転職や異動時に気を付けていることは？

新しい職場に転職したり異動したりすると、人間関係もガラリと変わりますよね👩👨 皆さんは新しい場所で気を付けていることはありますか？選択肢にないものがありましたらコメントで教えてください😍👀 ★くまきちさんからの応募

挨拶をきちんとする

48.7%

少し早く職場入りする

8.3%

きちんとメモする

16.7%

物の位置をすぐに覚える

0.7%

名前をすぐに覚える

3.9%

前の職場と比較しない

10%

転職や異動の経験がありません

3.7%

その他（コメントで教えてください）

7.6%

638票・

2026/06/17

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15件のコメント

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ぶち猫

介護福祉士, 病院

回答: 挨拶をきちんとする

礼に始まり礼に終わるは当たり前ですが､異動したら先ずは物のありかを教えてもらい､流れの確認と動線のシュミレーションをします。外周を把握し､本題はそれから。

2026/06/10

香

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

回答: 挨拶をきちんとする

挨拶は基本なので、いつも出勤退勤時は笑顔で挨拶を心掛けています。業務では、不明点はすぐに確認して勝手に行動しないように気をつけています。

2026/06/10

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・運動系があります・文化系があります・ありません・その他（コメントで教えてください）

382票・2026/07/02

介護業界には新卒？中途採用？

・新卒で入った・他業種から転職した・その他（コメントで教えてください）

550票・2026/07/01

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・統一してます・人によっては統一できていません・みんなバラバラです・特に難しい利用者さんはいません・その他（コメントで教えて下さい）

558票・2026/06/30

介護業界への出戻り経験ありますか？

・出戻りの経験がある・自分はないが同僚にいる・自分も同僚も経験ない・その他（コメントで教えてください）

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4・2026/06/24

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介護福祉士, デイケア・通所リハ

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私は介護老人福祉施設の従来型で介護福祉士として働いています。勤続15年以上、従来型に勤めて5年以上経過します。今年4月から高卒の無資格の男の子の担当職員になりました。私の育った年代とは全く違い、挨拶やメモを取るなど基本的なことができません。その為、私なりに言葉や態度を彼の年代に合わせて指導しているのですが、素直な返事や態度が返ってきません。皆さんの職場では、どのように新人職員に対して指導なされていますか？

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としお

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

2・2026/06/24

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