産休まで働けましたか?🤰

妊娠中の女性は、通常、出産予定日の6週間前から産前休業に入ることができ、それまで働くことができます✨ 介護の仕事は体を動かすことが多いし、産休まで働けるか不安になりませんか?🥺 あなたはいつまで働いていたのか教えて下さい👀🥰

産休直前まで働いた✨
9.3%
予定より少し早めに休んだ😊
6.4%
かなり早めに休職した💭
3.9%
体調を見ながら調整した🌿
3.4%
妊娠・出産経験なし👶
51.3%
その他(コメントで教えてください)
25.4%

608票・

2026/06/18

5

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5件のコメント

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はるか

介護福祉士, 有料老人ホーム

回答: その他(コメントで教えてください)

妊娠してすぐ辞めました。 初期の頃はお腹が痛くて、夜勤もしていて、赤ちゃんが心配でした。 あと暴力行為のある利用者さんもいるので怖くて辞めてしまいました。 本当は辞めない方が経済的に楽なのは分かっていました。 辞めずに働いている方は本当にすごいと思います。

2026/06/11

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最近のリアルアンケート

・職場に来るという決まり・責任者に安否を連絡する決まり・家族さんに安否を連絡する決まり・一旦外に避難する決まり・決まりはありません・その他(コメントで教えてください)

216票・2026/10/31

・家族が一番・推しが一番・趣味が一番・お金が一番・仕事が一番・その他(コメントで教えて下さい)

435票・2026/10/30

・休憩時間がしっかり取れない・高齢者=物静かとは限らない・介護専門用語が独特・意外と神経を使う・腰痛の人が多い・びっくりしたことはありません・その他(コメントで教えてください)

502票・2026/10/29

・腰痛になったことはない・腰痛を我慢しながら仕事している・通院をしながら仕事をしている・腰痛がひどく仕事を休んだことがある・入院や手術をしたことがある・その他(コメントで教えてください)

521票・2026/10/28

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ちょこここ

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム

5・2026/10/23

あろ

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

賞与って出す出さないは会社で決めるものです 貰ってから退職を伝えた方がいいです 辞めるとわかっている職員に対して出したくないと思いますし😅

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介護用品・用具

施設でのオムツ類について。 特養やショートでは一律同じオムツ類を使用していましたが、有料老人ホームでは利用者ごとに用意されてます(個別に費用請求しているのだと思います)。 基本的にどこもそういう運用なんでしょうか?ただの質問です。 日中を過ごすフロアに利用者ごとの引き出しがあり、毎日、居室から持ってきて名前を書いて補充しています。

ショートステイ有料老人ホーム特養

川田

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

2・2026/10/23

もり

介護福祉士, ユニット型特養

特養勤務です。オムツ類は一律同じメーカーのものです。中には入居される時点で皮膚トラブルが頻発される方については、オムツの指定をされるご家族もいらっしゃいます。基本的に施設が用意している物以外はご家族に負担していただいています。

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介助・ケア

特養に勤務しています。1日の水分摂取量はおおよそどのくらいを基準にしていますか?また、水分介助や提供は1日に何回ぐらい行っていますか?

ユニット型特養特養ケア

もり

介護福祉士, ユニット型特養

1・2026/10/23

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

概ね1000mlですかね。どこもそんなもんかと思います。 朝食、10時、昼食、おやつ、夕食でコップ1杯を200mlとして提供した場合、1日5杯で1000mlになりますね。 利用者によってはなかなかコップ1杯飲めなくて600~800程度の方もいますし、よく飲んで1400くらいの方もいますね。あまりにも水分量が少なすぎる方がいれば、夜間も数口ずつ提供することもありますね。

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