「雑談・つぶやき」に関するお悩み相談が現在14060件。たくさんの介護士たちと「雑談・つぶやき」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
私は将来介護職を目指しており学校の授業で介護の人材不足について調べています。 そこで介護の仕事をやめた理由についてアンケートをさせていただきたいです。(賃金が低い、重労働、人間関係など) 多くの回答が必要なので本人ではなく知人の方がやめた理由などでも教えていただけると助かります。 ご協力お願いします🙇🏻♀️ (前回応えていただいた方も良ければ)
人手不足退職転職
学生
たつ
介護福祉士
1社目は、お給料のミスが多くて信用できなかったから。 2社目は、責任者とどうしても合わなかったから。
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介護職の女性の皆さんへ。 皆さんは何にお金を使うのが一番楽しみですか? 私は化粧品(メナード)を買ったり国内旅行ですかね💭🤔
職種
あい
有料老人ホーム, ユニット型特養
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
買い物ですね
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ついに退職しました💦 19歳にこの業界に入り、認知症の方の対応や身体介護、介護の仕事を通して、色んな介護観、利用者様の気持ちを考え人手不足の中日々戦ってきました。楽しいこともありましたがとても辛く自分には向いてないなと思い続けてました。 1年前から、仕事行こうとすると体調悪く、仕事してても体調イマイチのまま、頑張ってきましたが、休みもなく毎日暴言を言われ続け、職員からも色んなことを押し付けられ、自分の中でどんどん苦しくなってしまいました。 最近は眠れず、食べれず、涙止まらず、起き上がれず精神科にも通い始めとうとう仕事にも行けなくなりました。まさか行けなくなるとは思わなくて、、シフトに穴を開けてしまったことただただ申し訳ない気持ちでいっぱいです。 これから先不安な気持ちでいっぱいです。社会復帰できるかな、だけどもう介護からは一旦離れたいです。
暴言人手不足退職
あ
実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
かおりん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
大変でしたね。私は住宅型有料老人ホームで勤めていました。私は先輩からのいびりや、入居者さんからのいじめに耐えて仕事をしていましたが、もう辞めよう…この世界から退こうと決め、今飲食店に転職してフライパンを振りながら、とても怖いけど優しい先輩から可愛がられて、毎日頑張っています。 私も精神的な病気を持ってるんですよ。薬を飲んでなんとかやってます。 主さんに必要なのは、少しのお休みだと思います。 今まで頑張ってこられたではありませんか! 美味しいものを食べ、ゆっくり休んで休養を取りましょう。
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カイゴトークの皆様に感謝しています🙏🏻🌟 自分の過去の投稿を振り返っていました。 これまで悩んだ時や迷った時に、皆様の コメントに何度も支えられてきました。 本当助けられました、ありがとうございます。 2025年4月にデイサービスで勤務を開始し、11月に別のデイサービスへ異動しました。その後、2026年3月中旬に退職し、4月から重度訪問介護の仕事をしながら、カイテクとタイミーもやっています。 実地研修も合格し、特定の方に医療的ケアをできるようになりました。5月あたりには独り立ちかも…?! 本当にありがとうございます。 これからも頑張ります💪🏻❤️🔥
副業初任者研修パート
オニギリ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 障害福祉関連
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
明るいオニギリさんが帰ってきましたね😊ヨカッタヨカッタ どんな仕事でもそれなりに善悪はあると思いますが優しさと思いやりがデイよりもっと必要になるかと思います。オニギリさんの素直な気持ちで利用者と良い関係が気付けると良いと思います。 頑張って下さいね!👍
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ペット同伴の介護施設ってあんまりないでしょうか? あったら最高だし働きたい人増えると思うんですが。
モチベーション施設
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ニック
従来型特養, 実務者研修
とても良いアイデアだと思います。ただお世話をする人がいないので実現していないのかと思います。国に提案して加算をとれるようにして実現できれば素敵ですね 今のところは金魚やメダカが現実ですが
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利用者さんからのご意見ボックスなんか設置されていますか。 一度設置した際には職員の愚痴が、たくさん届きました。内容がサービスに関係のないこともあり、意味があるのか複雑です。
有料老人ホーム施設ストレス
ここ夏子
介護福祉士, 有料老人ホーム
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です 利用者、家族様からのご意見BOX っていうのがありますが 上の方が管理されてるので 入っているのかも謎です
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オープニング2カ月で何人もの職員が辞めていく。原因は法人の体質なんだけど。 4ヶ月で辞めた前回の職場もオープニングで同じ感じだった。どこへ行っても変わらないんだろうか?やる気ない。
パワハラ人手不足管理者
ネム
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
シャロン
介護福祉士
オープニングって魅力的だけど、土台が出来上がってないし定着してないから最低でも1年間は問題山積みです。私もオープニングの有料でてんやわんやして1ヶ月で5人辞めていきました。反省して転職はオープニングを外しました。ここで踏ん張って土台造りしていくのも、醍醐味かもですね。
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私の職場は職員用トイレが一つしかなく 男性も女性も一緒です。 最近入ってきた女性社員が「職員トイレが一つしかないとかやってられないです。もう辞めます!」と1週間で 急に辞められました。 それだけが辞める理由だとも思えませんが、 私は正直トイレが一つの事を全く気にした事がありませんでした。 職員トイレが一つしかないのはありえませんか? それが辞める理由になりますか?
トイレ退職施設
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
私が最初に入職した大きな施設も職員トイレが男女共用1個で、一日の全体の出社人数が40人程だったので空いていない時も多くて… ユニットにこっそり職員が使うトイレがありましたが、誰も掃除しないから非常に汚く🤮 また、1回入ると10分は出てこない人がいて、休憩時間が減るので困っていました。 しかも男性の後だと汚くされがちでしたし、私は辞める理由の一つとまではいかなかったですが、かなり不便である事は間違いなかったですね。 単発で色々な形態の施設に行きますが、大きな施設では男女別で個室が1〜3個が主流で、グルホなどの小さな施設では男女共用で1個がほとんどでした。
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自分は介護をする側だけど、たまに利用者さんの気持ちになって申し訳なくなる事があります。 毎朝、決まった時間に起こされて食事までホールで待機(たまには朝寝坊したいし自室でゆっくり食べたい) 早い人は6時にはホールで2時間座りっぱなし(絶対しんどいでしょ) 毎朝、同じようなメニューの朝食を食べ(残すと色々言われ) 10時にコップ一杯のコーヒー(紅茶、ポカリ、麦茶)を飲み(残すと職員に脱水になるとか便秘になるとか色々言われ飲みきるまで見張られ) お風呂に呼ばれ急がされながら風呂に入り(たまにはゆっくり入りたい) 昼食(10時にコーヒー飲んだばかりだし腹いっぱいで全量摂取厳しいときもあるけど残すと色々言われる) 少し部屋で横になると体調不良でない限り、レクリエーションにほぼ強制参加(たまには休みたいけど休むとリハビリの為とか色々言われ) そしてまた15時の飲水(残すとまた色々言われる) 18時には夕食を済ませ早い人は19時前には布団の中(朝食まで長いからお腹空くけどな) 共同生活だから仕方ないけど、長年働いてきてやっと老後のんびり暮らせると思ったら、これって嫌だなーと。 皆さんはこんな事思うことないですか?
老健有料老人ホームグループホーム
KEN
有料老人ホーム, 初任者研修
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
朝は早すぎますよね。 5時台から起こしてフロアに連れてこられたり… 早番が来てからでも良いのに、早番は食事の準備にかかるし。 あと、夕食を食べてすぐ臥床…それも17時台。早すぎませんか? それは遅番がいない施設であるあるです。 徘徊等危険ではない利用者はもう少し融通を効かせても良くないのかなと疑問に思います。 食事も残すと大声で食べろ食べろ。体調悪い時に食欲無くなった事ないんですかね?残したら殺されるかの勢いですよね😅 多分、歴代それでやってるからスタッフが疑問も感じずにやっているんでしょうね。
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21時に寝ようとしてたのにこんなに時間過ぎるの早いのなんでー😹
早番正社員シフト
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
自由を満喫したから。 人の休憩はそうなくとも、自分の休憩はアット言う間… バイアス(偏った心理的思い)と言うところでしょうか、、
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つぶやきになりますが、経営者へのチクリのターゲットになりました。経営者は現場には来ないので、古株や管理者は経営者に現場の報告をします。 今回、私の報告をされ今日は、経営者より立腹され給料カットを言われました。普通に仕事していただけなのですが。辞め時は常にあり、そろそろかなって感じてます。別に誰がチクったのかはどうでもいいのですが、こういう職場環境にはウンザリしてます。 そこまでして、良い子をアピールしたいのでしょうか?経営者の性格は分かっていて落とし入れる職員達、人間的にどうなんでしょうね?
モチベーション人間関係職員
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
あいさん❢ 目を覚まして下さい。 ケアマネですよね… 何度かコメントさせて頂きましたが、、 色々あって、ご自分として、麻痺や萎縮、諦めがありませんか? 色んな理不尽は、まだ許せないながらも心のもっていき方、ありますよね。 なんですか! 給与カット❢ こんなの許しては✕ですよ。明日休んででも、朝イチで労基に行かれて、訴えて下さい。ケアマネですよね、、こんなところだけでコメントしてる場合ではありません… アセスを、しっかり発信すべきでしょう… いかがですかね?
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お気に入りのお店のカレーを食べて 湧水を汲んで、キャンプのできる公園でコーヒーを淹れ 道の駅で野菜や海産加工品を買い トロットロの温泉に入って♨️ 作り置きしてたおかずとセール品のお惣菜を夕食にして、歯磨いて寝る! 最高の4連休1日目でした^_^
趣味休暇健康
ハニワ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
充実した1日で4連休の初日を飾り 最高ですね!いいですね!!
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介護士のみなさん! 勤務時間何分前に職場に到着し、仕事は勤務時間何分前に始めてますか?
モチベーション施設職場
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
お前の目は節穴か!
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
30分前に到着、15分くらい前です。でないと自分の業務が間に合わなくて…
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介護職はじめてから、ビニール手袋は必需品ですね。ビニ手で便つかんだりするわけだから、ビニ手してたら怖いもの無しです。 カメムシもゴキもビニ手で、手づかみする私は、ヤバイかな。 2重にはしてますけど💦 ビニ手ひっくり返して、口をむすめばもう逃げられないし、そのままゴミ箱にポイ。 庭仕事もビニ手、便処理の時みたいに2重3重にして、よごれたら上から外す。軍手とか、ガーデニング用の手袋より、指の感覚があってよいです。 介護職やってよかった事のひとつかな😂
グループホーム介護福祉士
nonoko
介護福祉士, グループホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
唯一、割れたガラス処理だけはご注意下さい。 三重にして拾い集める際に、血がでました… ま、後から思ったのですが、当たり前ですよね…💧
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まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
体大丈夫ですか?💦
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本業は夜勤専従として勤めています。副業はカイテクやユーケアの副業をしながら過ごしてます。家に居ても居場所ないから、
副業介護福祉士
マイセン♂
介護福祉士, グループホーム
隣に誰もいない利用者の部屋の壁からノック音が数回。 怖いからおって!と言われ傾聴中にノック音。 夜勤中、寝たきりの方の部屋からコール。 誰もいない部屋からのコールも。 夜中、監視カメラで、誰もいない暗い食堂のカーテンがゆらり。 日勤帯、非常階段で、おーーい。と呼ぶ男の声。 実際に体験すると怖いですね。
監視カメラ寝たきりコール
ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ここ夏子
介護福祉士, 有料老人ホーム
どなたか亡くなられたとかあるんですか。取り憑かれてるのですか。夜勤だと本当にこわいですよね。巡回の時は戸を開けるのはとても恐ろしいです。
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この仕事していると必ず終末期や看取りに 当たります。いざ自分自身が最期を迎える とき、どうなってるかなあ。常に生と死は 隣り合わせ、怖くもないんですよね。
看取り
マイセン♂
介護福祉士, グループホーム
ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
私も、2日前と昨日当たりました。
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自分を自分で褒めます。 もちろん、誰かに褒めてもらえるのは嬉しいです。 でも、他人の評価だけじゃなくて、自分で自分を認めてあげるのも良いと思うんです。 あ、いま酷い言葉言われちゃったけど カッとなったけど。抑えて対処できたな。 不穏な利用者さん、私の言葉で落ち着いたな いま、優しい言葉かけ笑顔で対応できたな。 なんでも良いですよね、褒めてください自分を(*^^*)
評価人間関係職場
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
認知症の対応がうまくできたな 今日の俺はうまく利用者捌いて超偉いわ って毎日仕事終わりには思ってます(  ̄▽ ̄) で、帰宅して あ、やべぇあの仕事やるの忘れた!!!まぁいっかってなって寝て忘れます
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最近本当に男性利用者さんが無理になってきてしまった。癖のある人たちばかり。仕事だから落ち着いて対応できてるけど、身内だったら、即施設を考える。 男性も女性も攻撃的な人はいるけど、男性がより厄介なのは、ストッパーが外れた全力で殴ってくるところ。男性は筋肉が落ちないし、女性より体がかたい。 殴られたり罵声浴びながらも自宅で見てるご家族って、デイサービスを利用してまで入所させないのってなんでだろう。お金がないというわけでもなさそう。 殴り返したらもう入所のタイミングだと思うんだよね。このアザは、家でできたのか、それともデイスタッフがつけたのか…入浴時に全身チェックして即ご家族に報告…それじゃ遅いから送迎時?分単位の送迎。そんな余裕ない。 うちではないけど聞いた話。デイサービススタッフとケアマネがご家族が限界を訴えても本人の意思尊重!で入所させないようご家族に話すことがあると聞いて、そこ介入する?と疑問。介護者がダメなら、入所ではないの?
虐待送迎家族
なみ
介護福祉士, デイサービス
やる気のないぬこさん
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職
お疲れ様です。 ダメなケアマネさんて多いですよね。 ダメというか勘違いをしている人が多い。 自分にとってのお客さんは利用者さんや家族さんだけで依頼先の事業所は部下かなんかだと勘違いしてる。 いやいや、事業所もあなたにとってお客さんですから。いわばケアマネって会社と従業員の間に入る紹介会社みたいなもんですし。 紹介された従業員が暴れたり問題起こしまくってるのに「そのくらい上手くやるのがあなた達の仕事でしょ?」とか言う紹介会社居ませんから。 ダメならそこを辞めて違うところを探す!それがケアマネの仕事です。
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まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
入り前に優雅ですなぁ😊
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ここに、左右盲の仲間はいますか…??? 今までのらりくらりとバレずに過ごしてましたがやっぱり第三者から見てるとうっすらバレるものでしょうか? 私は右左がわからなくなります。概念はわかってます、向きがどっちがどっちなのかがわからなくなります、姿勢が変わるとまたわからなくなります(なので心臓があるのが〜とかと言われても心臓のある位置はわかっても“名前が”どっちかわからなくなるのでちょっと迷ってしまいます) なので先に誰かが『こっちが右手』とか言ってるのを聞いて少しの間わかるようになる、という感じで今まで過ごしてきました(お風呂介助の時は簡単な身体の絵を描いてまるで囲んでここに褥瘡があった、とか時間がない時は指さして『ここに腫瘍があります』という具合でなんとか乗り切ってました😇 なので言葉だけで道案内されたらほぼ毎回詰みます…目印で言ってもらわないととてもきついです 間違えたら笑ってバレないようにしれっと訂正して乗り切ってます ここに仲間が居たらいいな…そして仲間はどんなふうに乗り切ってるのか知りたいです (身近な人で左右盲がいないので共感してもらえない『そんな当たり前なことなんでわからないの?笑』とよく旦那に笑われます)
家庭同僚入浴介助
すぉい
介護福祉士, ユニット型特養
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
初めてそういうのを聞きました。 たぶん、廻りは理解出来ないでしょうね。一つ共感出来るのは、人それぞれ身体的なことを隠してやっている方々もいます。 例えば、私、認知症なの。その場で聞き流しましたが、その方は何もトラブル起こさず仕事してます。 私もとても健康体とは言えず、不自由しながらもやってます。大きな病気で、最後まで介護の仕事を頑張っていた方もいましたね。 質問のうっすらは、分かる事もありますね。言われて、ハッて思うこともありますから。大変とは思いますが、適度にやっていきましょう。
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本当に頼りなく倫理観ズレてる介護主任に手を焼いている理学療法士です。 入社して2ヶ月が経過しましたけど、日勤•夜勤業務を把握していない上に新人指導している介護主任兼副施設長⇨来月施設長に昇格 昨日から入社された介護未経験者のスタッフに初日から1人で食介されたり移乗をさせようとしたりで本人も周りも困っているのに自分はタバコ休憩でその場にいない その事を伝えても「まあ責任は大人なんだから本人が取るから大丈夫でしょ」と言葉に出す始末。 未経験者と経験者で教える指導内容も一緒。 終いには何かあったらリハが責任取るから大丈夫と言ってしまう放任主義。 休憩も「何かあったら呼ぶから敷地内に必ずビッチ持っていて」と縛り付けることで新人スタッフさんは2日目にして泣いてしまう。 もう酷すぎるので2ヶ月目ではありますが直接主任と話をして止めました。 周りも言うのが面倒になり何もかも人任せでフロアに誰もいなくなることも度々。
モチベーション上司愚痴
ヒロ
PT・OT・リハ, 訪問看護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ガックリ来ましたね☺️ お疲れ様でした。
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20歳で入職して、あっという間に社会人、介護職に就いて9年目になったらしい🙂 1年目の時は3年目の先輩でさえ輝いてて遠い存在に思えてたのに、いつの間にか自分が入職した時に指導者をしてくれてた先輩と変わらない歳になったんだもんな〜。早い早すぎる。 同期もどんどん減っていって周りも転職していく中、転職活動とか、また一から仕事を覚えることがめんどくさくてずーっと一つの場所に居座り続けてる。 ある意味、目標もなくやりたいこともなくなあなあと仕事してるのは自分も一緒なのかもしれないと思えてくる😂 でも、与えられた役割は精一杯頑張るし、日々の仕事の中でも利用者に必要なことは介護職としてやっていきたい。 1年目から変わらず、ずーっと自分に自信がないし、こんなやつが9年目とか大丈夫か?って感じではあるけど、9年目も頑張りたいと思います!!
自信入社指導
もっぴ
介護福祉士
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
同じ施設で長く働いてること自体、素敵なことだと思いますよ。 それに長年働いてると、結構手を抜いちゃったり、慣れのせいでミス起こしたりってこともあるので自信あるより、まだまだ未熟だなって思えた方が良い場合もありますよ(´・ω・`) 転職繰り返して俺も14年目ではありますが、自信はないけどプライドと知識だけはありますよ笑
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皆さん休憩中もしくは勤務時間終了後に入居者に対応をお願いされたりしたら対応しますか? 私はそこまで優しくないのでしませんしやりたくないので他の職員に頼みます
休憩ストレス職場
ジャムズ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
直接的な対応はしなくても、その話かけられる介護現場にいるなら、利用者さんにとっては、時間外.内は関係ありません… つまりは無視や無対応はなく、勤務中の職員へその旨伝えて対応を任せ、そのくらいはやりますね… 例えば、勤務が終わって、パソコン前などいて、利用者さんに話しかけられて、無視まではいかなくても何も応じない…だったら利用者さんに関わらない場所に、つまり帰るべきと思います。 丁寧懇切に、とは申しませんが、何らかの応えくらいはするのが福祉ではないでしょうかね? 人によっては頼られる時間を喜ばれる職員もいることを付け加えて起きますね、、 他の、銀行、販売店などサービス業=福祉もほとんどサービス業です、、断るにしても、それ相応の親切な言葉による対応はしますよね、、その気持ち、伝える事は優しさ云々でなく、人対人の仕事では持ってた方がよいと思います。人によっては、休日でも行事に参加などされます、、私の今まで含めた周りはですけどね、、
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最近の愚痴になりますが、噂話で廻りを振り回す人がいます。巡り回って私の耳に入って来ました。 内容は、私が何もしない、家族の対応が悪いです。 因みに、私も自身の仕事を後回しにして家族対応等の事務処理をしてます。噂話をしている方々は、殆ど何もしていない人達です。 どうなる事も出来ないのですが、噂話に花咲かせて楽しまれている人達に心の叫びで、そんな話ししている暇があれば電話の一本でも取って欲しい!です。
愚痴人間関係職員
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
あいさんはケアマネさんですか? 介護となんとなく壁があるんですか? この業界、座っている業務のスタッフにネガティブな感情を抱く人多いですよね。 あと、たまたま事務所で談笑しているところを見られたとか?そうすると仕事してないと取られますからね。 噂話は腹が立ちますよね。有る事無い事。 まずは上司に相談ですね。 一番は無視するしかないのでしょうけど… あいさんの耳に入った経緯も気になりますが。 私は聞こえるように悪口を言われたことがあり、「私の事ですか?直接聞いてくれたらいいのにぃ〜」と言い、悪口について自ら説明しましたよ🤣
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私は1年間リーダーをしてみて疲労困憊。異動になったタイミングもあり頭も体もついていかず、ストレスで熱が出る病気になりリーダー下ろしてもらい部署も戻してもらいました。 それから半年経ちましたが、今は病気は治ってます。 最近またリーダーになるよう上司から言われました。リーダー手当は1万円ですが、仕事内容が増えまた病気になる気がします。正直ストレスであの時みたいに仕事の日に毎回38.5℃くらいの熱が出るのが辛いし、妊娠を考えているのでストレスなく働きたいのが今の気持ちです。 断るのは逃げだと思いますか?
妊娠異動上司
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
私も今の職場でストレス抱えて仕事してますが、目に見えないところで精神的、身体的に壊れています。 言い方は良くないですが、リーダーに戻ってストレス抱えるようなら、止めていた方が良いです。 廻りを見て下さい、ストレスなく働いている人、ストレス抱えて仕事している人が分かります。ストレス抱えている人って、どこかおかしな言動、行動が出ますから。 言われるように、ストレスなく働けることって自身を守るため大事な事です。
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アジア旅行をした時にトイレにトイレットペーパーを 流せませんでした。 介護施設って認知症の方もおられるのでどうしてるんだろーって疑問に思いました。わかる方おられますか? ポータブルトイレ使用なのかなと思っていますが、、
トイレ認知症
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
老健の認知棟にいた時はトイレにはペーパーを設置してませんでした。自分でできる方には持って頂いてましたね💧 今の有料もペーパーを溜め込む人は居室のトイレは鍵をかけて1階トイレを使用してもらっています。
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最近介護のカイテクで来る人何も出来ないはずればかりが来るんですけどどういう気持ちで応募してるのでしょうか? 排泄介助、移乗、入浴介助が出来なければ話になりません正直言ってそんな人ならいらないです。
愚痴人間関係ストレス
ジャムズ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修
こすもす りんご
介護福祉士, 有料老人ホーム, 精神保健福祉士, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
私はカイテクバイトをしたことがないですし、今の職場にカイテクバイトで来られる方もいません。 申し訳ないのですが、私の想像でしかないんですけども…、1番の理由は所得を増やしたいのだと思います。 その他、転職を考えており、ミスマッチ防止のために、現場に入って中の様子を見るために来られることもあり得そうです。 ひょっとしたら、カイテクバイト先の施設から「うちで働かないか」とスカウトを受けることを期待していることもあるかもしれません。 介助に関しては、一般的な考えや動作はどこも同じですが、施設による細かな違い、初めての利用者様の対応などに戸惑いがあるのかもしれません。 昨年には、カイテクバイトに来られた方が、施設の機器などに慣れておらず、火傷を負わせてしまったというような記事を見たことがあります。 その他、自分の施設ではこのやり方が普通だとしても、カイテクバイト先の施設では良く思わないやり方であった、ということもあるかもしれません。
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以前勤務していた施設のブログ久しぶりにみたら、 同僚が副施設になっていてびっくり! 入居者さんも元気そうで、楽しそうな写真ばかり。 ちょっと懐かしいような、辞めなきゃ良かったかな?とか思ってしまう。 でも冷静に考えたら離れた所に引越したから通うのは厳しかったな。
同僚施設
はるか
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
はるかさん、どちらのご意見なんでしょうか? 表題とコメントを、どう結びつけるか… ちょっと迷ってしまいました、、 ○辞めた所が懐かしく、よい思い出に浸る気持ちのびょうしゃ ○介護職をしばらく離れたけど、また今の所から通える介護施設で勤務したい … いずれでしょうかね…?
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・転職に向けて動く・会社と交渉する・勉強と考え異動先で頑張る・とりあえず異動してから考える・異動したことがない・その他(コメントで教えてください)