奏来

病棟で働いている3年目看護師です。 私の病棟では若者と上の看護師で間がいません。 下の子を育てるという概念が何故かなく、、 できない子はできない。出来る子はできる。と両極端なんです。3年目の立場で口出しはできませんが、新人を育てるのも上の仕事だと私は思います。 この子は出来ないから、と、やらすのを止め、教えることすらしません。 入院や手術、転入、処置など、、沢山ある中、部屋持ち患者の重症度も、ある程度理解のいい子に偏り。重い部屋を持っているのにも関わらず、緊急入院等はそのできる子にしか取らせない。 できる子(理解のいい子)とは言えど、それだけ仕事をつけられれば毎日残業です。 出来ない子はほぼ定時に帰っていきます。 この環境変えれませんか？ 自分で言うのはおこがましいですが、理解のいい方に入ってる私は、毎日予定入院か転入が付き、予定でない処置や入院が来たらよろしく！と言われます。できる人に偏るこの環境で働いてると、負担がすごくて体調や身体を壊す原因になると思います。3年目の私にできることはないですか？

指導ストレス正看護師