あんぱん

どんなお仕事でも大変な事がありますが、その中でも楽しい事面白いことを見つけて働きたいですよね。 毎日少しでもポジティブに働けるように、面白、ほっこりエピソード教えてください。 ちなみに私は学生時代に受け持たせていただいた寡黙で小さな軽度認知症高齢の男性について。 退院日の朝訪室すると、 嬉しすぎたのか、普段は病衣なのにその日はきちんと背広と革靴をはいてベッドの上でぐっすり眠っていた姿が忘れられません。 かわいいなんて言ってはいけないけど、たまにいるかわいいおじいさまおばあさまにほっこりします。

やりがいモチベーション正看護師

皆さんが看護師になった理由はどんな理由がありますか？？ 私は看護師になりたい、ではなく 使える資格をとれる大学に行きたい。 全国どこに行っても仕事がある、高齢者のケアに抵抗感がない、お世話をするのが好き と言った理由です。 看護師じゃなくてもよかったわけですが、今もやりがいを持って働いています。 みなさんの看護師になった理由を教えてください。

やりがいモチベーション訪問看護

皆さんの主任の仕事ってどうですか？？ うちは手当があるわけではなく、部署の年間チームリーダー的な役割なのですが、 後輩指導、スタッフ指導、各委員会のスタッフの部署での活動状況、、、、 何でも屋さんな気がしてなりません。。 どこの病院でもこんなものでしょうか？？ 主任さんのやりがい、 スタッフからみた主任さんの姿など みなさんの立場から教えて欲しいです。

やりがいモチベーション正看護師

急性期病院で12年看護師を務めました。 出産を経て育休復帰の予定ですが、夜勤必須と言われ、子供の送迎に家族の協力が得られないのでやむを得ず転職も検討中です。 同じように育休復帰後に転職をした方の経験談を聞かせてもらいたいです。

家族育休子ども

5月から育児休暇明けの仕事復帰で手術室への異動になりそうです。 集中治療室や一般病棟での勤務経験はありますが手術室は初めてです！！！ 復帰前の今からできる勉強や、やっておいたらいいこと、病棟から手術室への異動あるあるで気をつけることなど、なんでもアドバイスがあれば教えていただきたいです。

やりがい急性期正看護師

0歳、3歳の2人の子供を育てています。 現在はデイサービスで働いていますが、看護師としての仕事が少なくやり甲斐を見つれられていません。 主な業務は、バイタル測定、お茶汲みです。 日勤のみの職場で、看護師としてのやり甲斐がある職場を知っていたら、教えていただきたいです。

デイサービス正看護師

看護師失格だとなんでも思われてもいいです。 少し吐き出させてください。 ボーナス前に必要な考課表(病院によって言い方違うかもしれませんが)を書かなければいけません。 自己研鑽の場所、あるじゃないですか。 正直自分は日々の業務に必死すぎて、家に帰ってから勉強なんてとてもじゃありませんがやる気が起きません。 生きてるのでさえ、ギリギリ、必死なのに。じゃあ研修という名の業務中？(勤務と認めてもらえる制度)を使えばいいじゃないかと思うじゃないですか。あれ、私のところは給料出ません。余計に何のために勉強しに行くのか、バカバカしくなります。 なので毎回、自己研鑽はしていません。が、ボーナスが貰えなくなるので適当に書いてます。 委員会のことだって、小さい病院なのに、大きなことやろうとして(上が)結局はこっちに負担がかかるだけ。 じゃあ仕事辞めなよって思うかもしれませんが、お金のためです。 こんな自分が嫌いになります…… すみません、どこかに吐き出したくて、長文の愚痴、失礼しました……

施設メンタル勉強

皆さんの職場では、新送迎会はどういったものでしょうか？ 今年に入り、私の施設では介護スタッフ２名（先月末・今月中旬）看護スタッフ1名（今月末）にそれぞれ退職しました。 介護スタッフA（15年のベテラン・仕事はイマイチ）→ フロアからのお餞別なく、有志でのお餞別・色紙・送別会あり。 介護スタッフB（2〜3年目の新人・仕事はイマイチ）→ フロア・有志からの餞別・色紙・送別会すらなし ※本当に慕っていた3〜4名で送別会のみ 看護スタッフC（正社員から格下げされてパートになって4年目ぐらい・仕事できないorイマイチ）→ フロア看護主任《看護部だけでお餞別を渡しましょう！》と一言。 私の中で素朴な疑問が芽生え、《フロアの位置スタッフとして仕事をしていたのであれば、お餞別をする・しないは別として、介護スタッフ・看護スタッフに声をかけるべきではないか？はたまた別のフロアから異動してきたCだし、昨年は異動して別フロアに一緒に仕事をしたスタッフにも声をかけた方がいいのでは？》と。 看護主任からは《やっぱりそうするわ…》 介護スタッフAは有志で集めたけど、フロアとしては何もしていない、Bに至っては有志・フロアからもなく…。 Bの送迎会をしたメンバーからアポを取って欲しかったと看護主任と言っていましたが、フロアの主任であるんだったら、Bのお餞別や送迎会どうするの？と介護チーフやサブチーフに尋ねて欲しかったです。

准看護師介護施設コミュニケーション

皆さんの転職条件を教えてください！またこんな条件があったらいいなーという意見も知りたいです😊 私は、急なこどもの休みでも嫌な顔されないところがいいなぁと思っています😅 宜しくお願いします！

転職

2025年10月上旬に出産し現在育休中です。復帰時期を9月か10月で考えています。9月に復帰したら冬のボーナスはもらえると思いますか？

ボーナス育休急性期

点滴留置についてです。血管は怒張し見えているが、細めでグニョグニョ動く高齢者の血管への点滴留置が苦手です。 逆血はあっても、針をすすめると逆血が弱くなる。 またその状態で薬液を流すと点滴が漏れています。 かなり浅いところにあるのは理解しているため、刺入角度を浅く刺していますが、上記のようになってしまいます。グニョグニョ動くことに関しては固定するしかないと考え固定を頑張っていますが、動いてしまう時もあり、血管が逸れているのか、刺入が深いのか。 コツはありますでしょうか。結局入らず先輩に代わってもらいましたが、漏らすことなく入れられていました。 刺入角度はかなり気をつけているのですが、何が違うのか。 今日あった事例としては、逆血がきたため針を更に進めたところ逆血が弱くなりました。内筒をすすめすぎて貫通するのですかね？ 針を寝かせて刺しても進めすぎは貫通させますか？すぐに外筒を進めた方がよいでしょうか。 先輩のを見ていると、内筒を奥深くまで進めている方もいます。。 点滴留置得意な方、ご意見いただきたいです。 よろしくお願いします。

点滴勉強正看護師

私は総合病院で働いています。外科や内視鏡、外来を経験してきました。部署によって楽しさややりがいが全然違うと思うのですが、皆さんの経験してきた部署や感じた楽しさ、やりがいを教えてください。

やりがい総合病院

無痛分娩と自然分娩、どちらにしようか迷っています。 初めての出産なので、痛みを経験してもいいのかなと思っていますが、そもそも体力がないため、その後の経過が心配になります。（無痛分娩は痛みが少ないため、出産後が自然分娩より楽と聞いたことがありました。） 経験された方、メリットデメリット等教えてください。

産婦人科

体位変換機能のあるエアーマットを使用している場合でもクッションで下肢挙上は必要ですよね？(自力で体位変換できない、下肢を動かせない方の時) 挙上は必要と教わったのですが、在宅の方は大抵下肢を挙上していないので気になり質問しました。 病棟から訪問看護に異動し、病棟と色々違うことが多々あり戸惑うことがあります。 すみません、回答をお願いします。

訪問看護

求人を見てると、給料は良いんですが昇給やボーナス、産休育休制度のことは書いていません。 また、副業OKと書かれています。 これは昇給やボーナスなどは無いんですかね？ ちなみに、オープニングスタッフの求人です。 面接の時に聞きたいのですが、印象の良い聞き方はありますか？

ボーナス求人給料