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仕事タイプ
ママナース, 病棟
職場タイプ
産科・婦人科, 泌尿器科, 消化器外科
ママナースの皆さん。 旦那さんは育児に協力的ですか？うちは朝どんなにバタバタしててもソファの上で寝転んで携帯、文句を言えばトイレで携帯。 仕事で疲れてると言う割には夜中1時までYouTube見てましたよね？ ごめんなさい。少ししんどくて呟きました。
旦那ママナース
ぷりん
産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 消化器外科
はるママ
循環器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 脳神経外科, 一般病院
我が家の主人もそんな感じですよ… どんなに朝バタバタしていても、子供たちの登園の準備は手伝ってくれませんし、帰って来ても子供たちのごはんの介助や歯磨きなどはしてくれますが、あとはずっとスマホでゲームばかりです… 職業柄、心身共に疲れて帰ってくるのはわかります。家事を手伝ってほしいとは思わないですが、育児は別モノと思ってほしいですよね…
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特養で働いている看護師さんに質問です。 ネットでは特養は残業ほぼなしと記載していると書いていますが、本当ですか？ オンコールは日によるとは思いますが、よく鳴るものですか？ よろしくお願いします。
残業
ぷりん
産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 消化器外科
たかはん
精神科, 病棟, 介護施設
私が以前勤めていたとこは24時間看護師がいたので、つまり夜勤をしていたのでオンコールはなかったですが、急変や急遽お休みがあった時のみ残業はありました。まぁ辞める前は日勤のスタッフが少なくて夜勤明けのサビ残はしてましたけどね😅
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3月末で退職するので就活しています。 この前就職先の見学に行きました。見学だけなので履歴書は不要と言われて持って行かなかったんですが、話を進めていくうちにあれ？あたし四月から働くことになってることに気が付きました。最後に数日中にシフト送ります！と言われ、なぜか「はい」と答えてしまいました😓 一晩考えてやっぱりおかしい！と思って丁寧にお断りの連絡をしたんですが、なんかもやもやしています。
履歴書就活シフト
ぷりん
産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 消化器外科
butterfly
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, 介護施設, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析, 派遣
履歴書不要で、4月入職... 人手不足この上ない状況にしか思えませんね。 新手の詐欺の印象です。 ただ、お金儲けでなく、人員確保のための。
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2年目ですが採血失敗してしまって、患者さんに前の看護師は簡単って言ってとりましたよーと言われて、、前の看護師はたぶん同期です、、 しっかり見えてるのに失敗してしまって申し訳ないし、自信がなくなってしまいました、、できない時期ってありますよね、、
同期採血2年目
こう
消化器内科, 病棟, 消化器外科
ぷりん
産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 消化器外科
気にしてしまう気持ちよく分かります(^^) あたしは10年以上経験ありますが、まだ失敗する時ありますよ😓 できない時期はだれでもあります！！気持ちを切り替えて頑張ってください！！
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育休中で7月に訪問診療のクリニックに復職予定ですが、コロナ騒ぎの中果たして復職したほうがいいのか、子のため自分のために育休延長したほうがいいのか悩んでます。自分の中で復職3割、延長希望7割ですが、ただでさえ人が足りないくらい忙しいのにコロナで更に人手不足と思うので使命感と罪悪感があり保育園申込書を出さずにいます。 職場からも戻ってきて欲しいと言われましたが、電車通勤＋患者宅に訪問するとなるとコロナ感染し、子にも感染させてしまうことを心配しています。 同じような境遇の方、アドバイスをいただけたら幸いです。宜しくお願いします。 ちなみに預けるとしたら、上の子と下の子は別々の保育園になります。(自転車で10分くらい)
育休保育園
まんまる
その他の科, 訪問看護
おぶんぐ
外科, 整形外科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, ICU, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, 外来, 一般病院
お疲れ様です。 私も復帰を悩んでおります。ただ、同僚は子どもも小さいしこんな時期に復帰は止めておきな、と言ってくれたのでまだ少し時間を貰ってから復帰かなと思っています。両家の親からも今復帰するなんてやめて。という旨の意見があり…職場が忙しいのも分かるんですが、看護師の替わりはいても母親の替わりは居ませんしね… 難しいですね、アドバイスになっておらずすみません。
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看護師の皆さん、患者さんが入院中に褥瘡発生したらインシデントで挙げますか？もしくは他の報告書みたいなものを作成しますか？
褥瘡インシデント急性期
ねる
内科, 精神科, 介護施設, 慢性期, 終末期
きてぃ
産科・婦人科, 救急科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院, 助産師
私のところはｲﾝｼﾃﾞﾝﾄは基本あげないです。 褥瘡発生として褥瘡入力ﾂｰﾙみたいなのがあるので、詳細を入力して計画あげます！ ただ完全なる看護師の不注意でのMDRPUだとｲﾝｼﾃﾞﾝﾄあげますね💦
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正職員で働く病院を決めるまでの間、派遣で働こうと思っているのですが、同じ経験された方いらっしゃいますか？
デイサービス派遣介護施設
ぴ
消化器内科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
風のような人
その他の科, 介護施設, 終末期
派遣で働いていました。 派遣の働き方も、色々あるので見極めた方がいいと思います。 私は、パートと掛け持ちだったので、単発で働いていました。
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はち
内科, 病棟
３月末で退職し、現在就活中です。 コロナのため５月以降で働いた方がいいのかなと迷っています。
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3人目が欲しいのですが、主人はあまりそのつもりではないようです(3人目は考えてないと言われました) 私と主人の年齢や、子供の年齢差も考慮すると、あんまりのんびりしている時間はないのですが、皆さんはご主人とそのような話はしますか？
子ども
うさウサ
呼吸器科, ママナース, 病棟, 一般病院
しん
精神科, パパナース, 病棟, 一般病院
皆さんの話を聞くより、ご主人と話す機会を持つことが大事だとうさウサさんもお気づきではないですか。 もし聞くなら、「ご主人と話をしますか」ではなく、「どのような言葉をきっかけに家族計画の話題を切り出しましたか？」とかではないですかね。 我が家は、家族計画の話を両者できちんとしました。
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育休明けで、子育てとのバランスが思ってたのと違うとかの理由で退職されたかたいますか⁉️ どのくらい働いてやめましたか⁉️
明け育休退職
あゆあゆあゆあゆあゆ
ママナース, 慢性期
メエメエ
精神科, 心療内科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期
こんにちは 私は育休明けではないですが、家庭とのバランスを取ろうと思って、初めて訪看で、時短勤務の非常勤で勤めたのですが、初日から、思っていたのと違うと、辞めようか、慣れるまで頑張ろうかと悩みながら勤めました。4ケ月過ぎに、これは慣れても、業務上、どうしても持ち帰りの仕事は避けられないとわかり、退職を申し出て、すぐに辞められては困ると言われ、その後1ヶ月半して、トータル５ケ月半で退職になりました。 私の場合、家庭を優先したいとの思いが強かったので…
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これからの働き方について 急性期の病院で2年間勤務 キャリアアップのため行政保健師へ転職 転職して1年たち、 今年の夏には産休育休に入ります。 現在の職場には片道２時間通勤。 育休復帰後も今の職場で働くとなると 例え子どもを保育園に預けたとしても 急な送り迎えができるのか... かといって、 看護師としても保健師としても 中途半端な経験年数... 今まで精神分野に携わってきたので、 精神科のクリニックいいな〜と思いますが こんな職歴だと、受け入れてくれる場所が 限られてしまうのではないかと思うと それも不安... 育休後、職場をかえた方がいらっしゃれば お話を聞かせていただけると嬉しいです...！
産休中途保健師
ゅ
精神科, 保健師
はる
ママナース
片道二時間…すごいですね😵 職場に着いたら保育園から電話が来たことが何回もあるし、月に数回って時もあるので、近い方がいいと思います。 もし、急なお迎えが必要で、職場をすぐに出発できても、子どもに会えるまでに二時間以上もかかるんですよね？その間、子どもは我慢して待たなければいけません。私なら転職します。
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環境変えてよかった。 前の病院と違うこと沢山あって(前の病院は日々の受け持ち性だったのが新しい職場は機能別看護だったり)戸惑うこともあるけど みんな優しいし、定時で上がれるし既卒なのにめっちゃ丁寧に教えてくれるし、、
受け持ち病院
蜜柑
外科, 整形外科, 病棟, 一般病院
ぷりん
産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 消化器外科
うわー！！ 良かったですね♡既卒に丁寧に教えてくれるのとても重要です(^^)
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今日、DMの人にグルテストの機械を渡そうと思ったら、 有効期限2015年？？？ ナンデストーーーーーーー メーカーの話によると、2年前に製造中止になった機械だとか… なんですと… 自己測定する人にはここから出してねって引き継いだんですけど… パイセーーーーーーーーンヽ(`Д´)ﾉ 置き土産がデカすぎます^^^^^^ しかも4台も^^^^
テスト
ろーずまりぃ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 皮膚科, 泌尿器科, ママナース, クリニック, 訪問看護, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 検診・健診
なこ
整形外科, 病棟, 一般病院
有効期限そんなにすぎてることってあるんですね（笑）危ない（笑）
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仕事と家事子育て、効率よくこなす方法ないかなぁ〜。仕事が終わるとスイッチ切れたように充電なくなる私。それでも帰れば子育てもまったなしで待っているし。ワンオペ育児つらい……
でんすけ
循環器科, 泌尿器科, 救急科, ママナース
ぷりん
産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 消化器外科
分かります😓 あたしも家に帰ったら充電がなくなります笑 うちは主人が子育ては女の仕事と思ってるので常にワンオペです😓 月曜日、火曜日くらいまでは頑張れますが、水曜日あたりから疲れが出てきます。いかに家事を手を抜くかの研究に励みだす自分がいます^^;
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子育てママナースに質問です。 私の病院では時短勤務の子育てママナースでも忙しいときには普通に残業している先輩がいます。 私は早く帰って欲しいので仕事を貰ったりしますが、人によっては全く手伝わない人もいます。 みなさんの働いている場所ではどんな状況ですか？ 教えて下さい。
ママナース
なお
外科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
マキ
ママナース, 病棟, 神経内科, 慢性期
私も時短で働くママナースです。 私の務めている病院は、今日は何時まで？と朝に一番でリーダーや他のスタッフが聞いて下って、時間前になると声をかけて下さるので、ほぼ残業はないです。
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希菜
精神科, 心療内科, その他の科, 一般病院
緩りと頑張って下さい٩(๑❛ᴗ❛๑)۶
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現在、1歳の子どもの育休中で4月中旬より職場復帰の予定です。皆さんの周りでお子さんがいる方は育児短時間を取得していますか？育児短時間のメリット・デメリットはありますか？ 復帰後の働き方に未だに悩んでいるので参考にさせていただきたいです。
育休子ども
ai
外科, 外来
ぷりん
産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 消化器外科
育児短時間取得してました(^^) メリットは当たり前ですが、早く帰れること、子どもとの時間が多くとれることです。 デメリットは給料が下がることですかね？ 周りの理解があればいいのですが、フルタイムで働いている人からしたらなんであの人だけ特別扱いと捉える人もいます。 あたしはなぜかフルタイムの人には言われませんでしたが、パートのおばさんに文句を言われたことがあります。 病棟と外来で違うかもしれませんが。
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