まっち

nurse_ziywkeRSlw


仕事タイプ

クリニック


職場タイプ

循環器科

看護・お仕事

勤務しているクリニックはほぼ予約制です。(ほぼなのは院長の知り合いは飛び込みでもOKだから) それ自体はありがたいのですが、お盆休みは薬の処方を1週間増やせば長く取れると思うのですが、飛び石で連休が短いです。 なんなら昨日は午後の予約ゼロでした。 だったら休みにしたら良かったのに・・・と思ってしまったのですが、どこもこんな感じですかね? ちなみに前職のクリニックはお盆はカレンダーに関係なく長めのお盆休みでした。 もちろん、休みあるだけ病棟時代と比べると天国と思っています。

モチベーションクリニック正看護師

まっち

循環器科, クリニック

92025/08/14

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

夏休みとして、お盆は休みですよ。 周りのクリニックもみんな休みで大きい病院だけ関係なくやってますね。

回答をもっと見る

看護・お仕事

クリニックで翼状針は針刺し防止装置付きのものを使用されていますか? この度やっと針刺し防止装置付きのものを採用しようとなりました。私は前職、前々職でワンタッチで針が引っ込むもの、針を抜く時に押しながら針を引っ込めるもの(表現がわかりにくくてすみません!)と、何種類か使用経験がありますが、長く今の職場にいる方はどれも使ったことがありません。 「コストが変わらないならどれでもいいよー」とは言ってくれているのですが、どれが未経験者でも使いやすいと思いますか? 私自身は10何年も針刺し防止ので採血していて、どれ使っても感覚でなんとなく使えるので、コレがイイ!って言うのが浮かばなくて😓

手技採血点滴

まっち

循環器科, クリニック

42025/08/08

あさひ

消化器内科, 病棟

私も何種類か使用経験がありますが、未経験者でも使いやすいのは 「片手で完結できるタイプ」 だと思います。 特に、採血後に針を抜いた瞬間に自動で針が引っ込むタイプ(スプリング式)は、 ・手順がシンプル ・片手操作で安全確保できる ・使用感が通常の翼状針とほぼ変わらない ので、初めての方でも混乱しにくい印象があります。 逆に、押しながら引っ込めるタイプは、慣れれば問題ないですが ・押し込み動作がやや独特 ・針を抜く動作と同時に押すため、手技に意識が割かれる という点で、最初は戸惑う人もいました。 あとは、サンプルを少量取り寄せて、未経験のスタッフも含めて実際にトレーニングして感触を比べるのが確実だと思います。 コストが同じなら、現場全員の「やりやすい」を優先するのが安全面でも安心ですね。

回答をもっと見る

職場・人間関係

総合病院の急性期でバリバリ働く元同僚に「旦那さんが稼いでいるから、ゆるく働けていいよね」と言われました。しかも、看護師としてのキャリアはいらないの?とも言われました。 私は結婚を機に残業のないクリニック勤めをしています。 給料は下がりましたが、子どもは1人、贅沢はしないと割り切って、家族の時間を優先しての決断です。 特に夫の給料が良いからというわけではないのです。 言ってきた元同僚は新築マンション買ってるし、家族で毎年遠出の旅行してるし、子どもは2人欲しいって言ってるし使いたい額が違うから急性期でバリバリ働いてるんでしょと遠回しに(かなりオブラートに包んで)返しましたが、なんだかなーと思いました。 正直、もう看護師としてのキャリアは重視してません。 それも個人の自由なんじゃないかなーと思ってます。 クリニック勤めor日勤のみの看護師で同じような体験された方いますか?

モチベーションクリニック急性期

まっち

循環器科, クリニック

22025/07/30

はる

内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー

こんにちは、まっちさん。 キャリアのこと、働き方のこと、家庭のこと…どれも大切で、どれも“正解”はひとつじゃないと思っています。 私自身も、家庭や自分の時間を大事にしたくて、急性期病棟から離れ、あえて今の働き方を選んでいます。 だからこそ、「キャリアはいいの?」という言葉に心がざわつく気持ち、よく分かります。 でも、看護師としての価値は、“キャリアの形”だけで決まるものじゃないですよね。 むしろ、自分や家族を大事にする選択ができるのって、すごくしなやかで誇れることだと思っています。 きっと、元同僚さんは自分の頑張り方を大事にしていて、それが彼女の中での“正解”なんですよね。 でも、まっちさんの選んだ道にも同じだけの意味と価値がある。比べる必要なんて、本当はないんだと思います。まっちさんのように、丁寧に生活を見つめて選んだ働き方に、私はとても共感しました。 どうか、モヤモヤしすぎませんように。一緒に“自分にとっての豊かさ”を大事にしていきましょうね。

回答をもっと見る

職場・人間関係

職場の人のマナーというか、常識のなさに困ってます。 私よりだいぶ年上(50代)の方なのですが、元々かなり声が大きく通るのですが、患者さんの悪口や特徴(「え、また太ってない!?」とか、悪口としか思えないあだ名をつけて呼ぶなど)を患者さんに聞こえるところで話しだします。 最初は「ただの声の大きい人」くらいな感じで、ギリギリユーモアといえるくらいの話でした。 しかし、その人が数ヶ月後退職が決まり、そこからさらにエスカレートしてきています。口コミにも「看護師が裏でひどい」と書かれてしまいました😥他のスタッフはそんなことないのにです。 退職するまで我慢するしかないのでしょうか?

クリニック人間関係ストレス

まっち

循環器科, クリニック

22025/07/18

さくらんぼ

内科, 一般病院, 透析

上長や院長に報告し、判断をあおぐしかない気もします…。 上層部が問題だと思わないなら退職まで放置しかないでしょうし。

回答をもっと見る

看護・お仕事

念願のクリニックに転職しました。 しかし、病棟ではない「まだこれ使ってるの?」とか「これしてないの?」に驚くことが多いです。患者さんのことを考えると改善した方がいいけど、今までの慣習優先になるとなかなか改善は難しそうです。 スタッフは優しく、残業はなくそれ以外の不満はありません。このまま目をつぶるべきでしょうか?

クリニック人間関係転職

まっち

循環器科, クリニック

42025/07/06

りんご

内科, 病棟, リーダー

めっちゃわかります。 モヤモヤするので、当たり障りないように、小出しにして言ったり言わなかったりです。

回答をもっと見る