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仕事タイプ
リーダー
職場タイプ
内科, 外科, 整形外科
職場でおこったインシデントレポートのために超勤書く人って厚かましいとおもいます。
超勤インシデント
さくら
内科, 外科, 整形外科, リーダー
かんな1220
内科, 消化器内科, 心療内科, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 透析
そう考える方も多いんでしょうね💦 私は、余程個人の過失で連続してインシデントが起きている状況でなければ、インシデントレポート書くのも業務改善するために発見者が代表して書くという仕事だと思うので、残業つけて良いものだとは思いました...
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