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ビタミンKが血液凝固、止血に関与していることが勉強できていてとても良いと思います。血液が凝固する時にプロトロンビンなどの血液凝固因子が必要なことは勉強されていると思いますが、そのプロトロンビンの補酵素として働くのがビタミンKなんです。なので、ビタミンKが不足すると血中のプロトロンビンが減少し、出血が止まらなくなるという訳です。 血液凝固って分かったようでなんかわかりにくいですよね。 また、実はというか、起きうるのは消化管出血だけではないんです。血管は全身に張り巡らされているので、脳出血のリスクも高まります。 『山口新生児ビタミンK欠乏性出血症死亡事故』で検索してもらえると、裁判の様子も載っていると思います。 国試の勉強、引き続き頑張ってください。

向いてないと思ったなどと言う．聞いててデメリットしか聞こえないような面接はどんな面接でもしてはいけません。 人事面接の最大のポイントは、わたしを採用するとこれだけメリットがあるぞ、と思わせることにあります。 外科が合わないと思ったのなら、内科で長期にわたる治療をされる患者さんに寄り添い治療の看護をしていきたいとか、具体的に内科寄りの内容を話すとか、でアピールしてくしかないですね。 ただ、病院ってもう長期入院させることのほうが少ないので、具体的にやってみたい看護とかアピールして．外科内科を言わないのも手ですね。

口コミを投稿してポイントを得るタイプが多いので、まだ働いていない学生さんは難しいですよね。 口コミサイトは確かに参考にはなりますが、大半が「既に辞めた人」か「辞めたい人（転職考えてる人）」なので、必然的にマイナスな書き込みが集まりやすいです。 結局人間関係は部署によるし、いくら口コミを見ても実際入らないと分からないことの方が多かったですよ〜。

個人病院、単科の病院に就職希望でない限りはまだ科までは決めなくてもいいのではないのでしょうか？ まずは急性期等どんな病院に勤めたいかから探して、病院をみつけてはいかがでしょうか？ 私は新人の時は総合病院の忙しい所で働いていたため、3交代の日勤→深夜の時は残業もあるため仮眠も1～2時間、日勤後は帰宅できず病院の仮眠室で仮眠して深夜に備えたこともありました。 忙しかったですが重症患者から色んな科の患者もみることができ、一番勉強になりました。 新人の時がこれから看護師として働いていくなかの市場の基盤を作っていく時期なので、忙しくても教育体制がしっかりしたら所を選ぶといいと思います。 私は総合病院を辞めた後は、夫の転勤のためあちこちと個人病院で転職しましたが、やはり総合病院での経験が一番役立っています。 いい職場がみつかるといいですね。頑張って下さい。

過去問をやるのが近道かつ王道です。問題集自体は何でもよいと思います。参考書との連携という点でQBは人気ですかね。最近はiPadなど電子で勉強される方も多いと思うので、その点で決めてもいいかもしれないです。

看護師怎麼了