ハル

nurse_ynjqmKLalg


仕事タイプ

介護施設, 一般病院


職場タイプ

リハビリ科, 急性期

看護・お仕事

最近、労働法の裁判例から労働時間の定義を考えると「着替え時間=労働時間」ということになっているそうですが、皆さんの職場ではどうですか? 私の職場は誰も声をあげていないため(?)、今まで通り着替えを済ませてからミーティングで業務開始です。 私自身は特段不満も感じないのですが、違法なのかな、と思うとモヤモヤします。

訪問看護クリニック正看護師

ハル

リハビリ科, 急性期, 介護施設, 一般病院

311/07

スヌー

一般病院

私の働いてる所はタイムカードを押してから15分は着替える時間がありますが… 確かに多くの病院はハルさんの言う感じが多いですね。

回答をもっと見る

キャリア・転職

フリーランスのナースをしている方に質問です。 フリーランスナースって、具体的にはどんな感じでお仕事していますか? 派遣会社に登録してヘルプナースで色々なところに行ったり、イベントなどの単発のお仕事がメインになるのでしょうか? その他にどんなお仕事ができるのか、また、フリーランスのメリット・デメリットも踏まえて教えて頂きたいです。

派遣転職正看護師

ハル

リハビリ科, 急性期, 介護施設, 一般病院

211/05

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

フリーランスしてました! 私はどこか派遣会社を通すというやり方ではなく、直接お客様と契約させてもらってました。間に挟めば挟むほど手元のお金は下がっていきますのでそこは要注意となります。 同じく他職種でビジネスチームを作り事業の進め方や稼ぎ方等勉強していたので広告せずに基本的には紹介してもらうって感じでしたね。需要のあるところにお客様を導いていくという感じです。 自分での営業活動としては、好きなブランド会社に行って社員の健康相談乗ったり職場での悩み聞いたりする企業看護師として契約取ったり、個人的に私のことが好きで看護師としていつでも相談のれるようにと契約してもらったり、感染予防策をオンライン形式で指導したり等いろいろしました。 メリット 自分の好きな仕事を選べる 相手を選べる 正社員で勤めるより給料の幅が広がる 自分で時給決めれる 働く時間を決められる デメリット 継続性の保証がなく安心できない 中間業者通せば通すほどマージン取られる 仕事がなければ正社員の時より稼げない 臨時収入の見込みはない とかでしょうか。

回答をもっと見る

職場・人間関係

今度、20代前半の方が経営する会社とプロジェクトを立ち上げることになりました。 私は50代なので、子供くらいの世代です。 対等な立場で仕事を進めて行くことになるのですが、少しやり取りしただけでジェネレーションギャップを感じています。 若い世代の方、親くらいの方と仕事をするのに気をつけて欲しいことなどありますか? 同世代の方、若い世代とやり取りするのに気をつけていることはありますか? 困っていることや、トラブルを乗り越えた体験談などあれば教えてください。

人間関係新人正看護師

ハル

リハビリ科, 急性期, 介護施設, 一般病院

311/04

kta

皮膚科, クリニック

30代前半です。親くらいの方と仕事することが多い環境にいます。 世代で一括りすることはできませんが、私の周りにいるスタッフ(50代、同期)を、イメージして回答させていただくと「愚痴が多く手が動かない」「何度も同じことを聞いてくる」「なにか確認事項があったら電話対応などを毎回指示してくる」のが、困ります。 特に、おしゃべりが長く、忙しい時ややりたいことがあるのに話が切れないのがストレスに感じることがあります。 とても優しく、コミニュケーションを大事にする方なのですが、あまり世間話が長すぎたり興味がない家族親族の話を業務中にされたりするとイライラしてしまうことがあります。

回答をもっと見る

感染症対策

今まで5回は当然接種するものとして、しんどい副反応も耐えましたが、6回目は正直悩んでいます。 接種しなかったら後悔すると思いますか? 今までは運良く罹患していません。

正看護師

ハル

リハビリ科, 急性期, 介護施設, 一般病院

410/17

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

どうせ打っても症状重かったんですし、熱発するの嫌なんでもう打ちませんね。

回答をもっと見る

キャリア・転職

今、介護系の職場で働いていますが、看護職が自分1人しかいません。 自分のスキルについて評価される機会もなく、何だか寂しいし、モチベーションも上がりません。 自分で自分を育てるしかないな、と考えていますが、皆さんは自分のスキルアップに向けて、どのようなことをしていますか?

介護モチベーション勉強

ハル

リハビリ科, 急性期, 介護施設, 一般病院

410/17

かのん

循環器科, 離職中

1人だとなかなかモチベーションもあがりませんよね。 私は勉強会を探して参加していました。 1人で行くのも特に抵抗なかったので、1人で参加していました。 家で参考書を読むのも勉強になりますが、外に出て講義を聞くことで、勉強した!という気持ちになってました。

回答をもっと見る