あぴ

似たような境遇の者です。新卒2年の期間だけ奨学金のお礼奉行して精神科の病院に勤務し始めました。単科の精神科で正直なところ、看護技術でぱっと思い浮かぶのは採血、点滴全般、経管栄養、血糖測定、清潔ケア、吸引、筋肉注射、導尿、移送移乗くらいですね。ほぼ基礎看護学の分野成り立ってます。精神科なので、不穏な患者の扱いや拘束帯の取り扱いに慣れている人はとりあえず欲しいです。あと点滴刺すの上手い人！技術の習得は先輩の見よう見まねでいいと思います。あとはそういう外部の研修に出るとか。 たまに内科的疾患で急変すると何すべきか分からない、頭真っ白になりますね。ルート取るべきか、筋注の準備すべきか等。普段から救急カートの薬や物品の取り扱いが分かっていると人材としては強いですね。

看護師5年目の者です。インシデント起こしたことありますよ、ダブルチェックしたのに薬がついてなくて内服忘れや転倒のインシデントもたくさんあります。インシデントに少数派も多数派もないと思います。インシデントは起こさないが第一ですが、多忙の業務の中で気をつけていても起きてしまいます。インシデントを起こさないために、原因追及や対策がインシデントにおいて大切になってくるので、同じインシデント新しいインシデントを起こさないためにも自分の中やメンバーの中で気をつけること意識することを生み出して実践していけばいいのだと思います。新人時代に起こしたインシデントで学んだことが今の現場で大きく役立ち、常に注意を図りながら仕事をすることが出来ています。インシデントは自信に影響を与えてしまうものだと思われがちですが、インシデントを共有することで自分やメンバーへの意識向上に繋がると思います。