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仕事タイプ
クリニック
職場タイプ
皮膚科
奨学金一括返済した方いますか?? 大学時代に借りた奨学金(利子あり)を現在返済中で、残り400万以上あります。 毎月3万弱引かれるし、将来の結婚や出産に備えると気持ち的にはさくっと残りを一括返済してしまいたいですが、まとまったお金が出ていくのは心配です。 AIに相談してみても積立NISAで積み立ててた方が金利的には得だと言われますが毎月モヤモヤしてしまい… 奨学金借りていた方、どのように返済したかあるいはどんな返済の計画を立てているか教えてください!
奨学金結婚子ども
あとむ
皮膚科, クリニック
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
学生時代に2つ借りてました。 ①学生支援機構(有利子) ②学校の分(無利子、就職して3年勤めて月3万返済続けたら70万くらい返済なくなるやつ) ②の分は勤務さえできたら除外。(3年勤めてチャラ) ①の分で資産運用してました。元金そのまま手付かずに確か半年後から返済開始で、そこで一括返済しました。 現在は負債はありませんが、住宅ローン組もうと思っているので、また借金かあーって感じです笑 何歳かにもよりますが、ライフプランに合わせて資産と相談しながらタイミング見るしかないと思います。 新たな借入したいときは大きな足枷になりますし、有利子の利率が低いなら毎月支払い続けて、余剰資金で資産運用はありですけど私ならNISAは第一選択ではないです。 私の場合は、 ・40歳でまとまった資金(結婚、出産、家購入等の多目的に使える用) ・老後の資金 を確保した上で、余った分は自由にやってます。 月15万くらい将来に回してます。
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仕事が忙しく休まらない日々。 休みの日も無意識に仕事のことを考えてしまったり。 ストレスからは逃れられない現代社会ですが、みなさんはどうやってストレス発散していますか? ちなみに私は最近ヨガを始めました!☺️
メンタル人間関係ストレス
あとむ
皮膚科, クリニック
まーる
救急科, 外来
ヨガ良いですね!私もヨガやってみたいです。 私は今は市民農園を借りて、家庭菜園をしています。 あとは夏は厳しいですが自転車で少し遠くまで出掛けてみるとかも良かったです。
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ママナースの皆様に伺いたいです。 妊娠前後の働き方どうされてましたか? 看護師6年目です。 現在同棲中のパートナーがおり、遅くとも来年春までには入籍する予定です。入籍から1年くらいは2人だけの時間にしてその後妊活を考えているような状況です。 上記の全てが計画通りうまく行った場合ですが、そうすると2年半後くらいには子供を授かっていると思います。 それらを加味して考えるともうしばらく転職できないのではないかと思ってしまいました。 奨学金を返済中のため退職して収入が減るのは心配です。 今の職場は転職したばかりなのですが院長と合わないし同期がいないため愚痴を言い合えるスタッフもおらず孤独です。 それで耐えるとして産休に入れるのは早くて2年半後くらい、長すぎると絶望を感じています。 かと言って中途半端に転職しても育休をとる上で働く期間が足りないとなりそうですし悶々としています。 先輩方はどんな働き方でしたか?(思い切って辞める、パートに切り替えるetc) またストレスフルな職場をどう乗り切っていましたか?
復職クリニック転職
あとむ
皮膚科, クリニック
もも
救急科, 脳神経外科, SCU
2年半あれば病院を変えてみてもいいのでは? そんなストレスフルでは妊活もスムーズにいかないかもしれませんよ?? 私の同僚もなかなかできなくて不妊治療までしてました。当時の上司がめちゃくちゃ嫌な奴で結局泣きながら辞めたんだけど、辞めたらすぐに妊娠してびっくりしました。やっぱりストレスっていけないんだなーって。 私も子供が小さい頃に、子供の体調が悪くなったりして休むとその上司にものすごい嫌味を言われたり普段もすごく嫌がらせされたりしたのでパートに切り替えて働いてましたね。子供が大きくなるほんの数年の事だし、何より子供が第一ですから☺️
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皮膚科のクリニック(開業医)に転職して数ヶ月経つのですが、院長が言ってることがコロコロ変わったり、ネチネチ細かすぎていちいち指摘してくるしやっていける自信がなくなってきました。 皮膚科はほぼ未経験で入職しました。 細かいマニュアルはなく、他に看護師は2-3人しかおらず教育体制が整っていないためきちんと教えてもらえません。先輩の看護師に聞いても曖昧にしか教えてもらえないためそれなりにやってみたらやり方が違くて院長に怒られるしもうめちゃくちゃです。 そのため院長から指摘された内容を都度見直したり、あとはなんとか自分で汲み取って必死に乗り切っている状況ですがこれが続くと思うと心が折れそうです。 院長は女医で怒鳴ったりはないですがワンマンというかこだわりがかなり強いです。 とても真面目で誠実な先生なので患者さんにとってはいいんだろうなと思いますが。 開業医のクリニックってこんなもんなのでしょうか? 辞めたいけどまだ1年も経ってないので先を考えるとまだ辞められません。 強いて良かったと思えるのは皮膚科の知識が付いたことです。。
皮膚科クリニック転職
あとむ
皮膚科, クリニック
まどれーぬ
その他の科, クリニック
開業医のクリニックって、そんなもんだと私は思って働いています。 クリニックに勤めて16年目になるのですが、その間7か所渡り歩いてきて今の職場が8か所目なんですけど、 院長のワンマン且つ理不尽な行動・言動により、逃げるように辞めたところがいくつかあります(なので転職回数が多くなってしまいました🥺)。 それらの経験から学んだことは、 「クリニックというところは、その院長のための王国である。 そのため、そこでは国王(院長)の言うことは絶対であり、 国王が黒いものを白と言えば、それは白である。 それに意を唱える者は淘汰されていくし、国王や国を変えるのは無理なことなので、 不満があるのであれば自分が退くべきである」ということです🥺 自分は国王に仕える使用人なので、意見を言うなんてもってのほかだし、 その環境が嫌なら自分が退く一択なんだよな、と思って日々働いておりますよ( ◜ω◝ )
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健診センターでの勤務に興味があります。現在40代半ばで、次に転職したら、定年まで長く働きたいと思っています。 健診センターは比較的人気があるので、あまり空きがないと聞きます。 実際、健診センターでの勤務について、メリット・デメリット、大変なことなどを教えていただきたいです。
求人転職正看護師
花子
内科, クリニック
yusa
総合診療科, 病棟, 慢性期, 終末期
補助で健診センターにサポートに行っていたことがあります。 健診は基本、患者さんではないこと、お客様という視点で関わる、ここは一番違うなと思いました。また、さまざまな年代の方が来るので、病院やそもそも検査に慣れない方には、不安がなくなるように声かけや手順の説明がとても大切だと思います。 また朝食べてきてしまったりすることもあるので、確認をしっかりすること、その後どう対応するかなども説明が必要です。 あとは、羞恥心への配慮などかな。 お泊まりとかだと保険指導とかもありますかね。 やや、こなす、というイメージが私にはありますが、実際長く働かれている方は、また別の視点ややりがいなどもあるのだと思います。
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