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仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
内科
教えいただきたいですm(_ _)m よろしくお願い致します。 来週から、申し送りをやることになりました。 新人なので、もちろんはじめてやります。 申し送り時の伝えるべき内容の優先順位、 （1.〜 2.〜 3.〜 と教えていただけるとありがたいです） その他気をつける事を教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
申し送り新人
さくら
内科, 新人ナース
洋之助
その他の科, 一般病院
申し送りに関しては職場、時間、患者様の状況などの縛りがあるので、これですと言う答えはないと思いますよ✨僕的には粗方、日頃より患者様の変化を知ってピックアップしたり、申し送りを聞いていて先輩達の送り方を真似する事も有りますね✨まだ時間があるなら先輩達の送り方を聞いて見てくださいね✨ただし初なら必ずしも完璧じゃないので色々､批判されると思いますので覚悟していた方が良いと思いますね( ＾ω＾ )頑張って👊😆🎵
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私のミスではなく先輩のミスなんですが、新人の為、 「私じゃないです」って言えませんでした。 同じ境遇の方いらっしゃいますか💦 もしくは今まででそのような経験をされた方いますか💦
先輩新人
さくら
内科, 新人ナース
りんまま
内科, 循環器科, 病棟, 保健師, 外来, 大学病院, 派遣
わ~私も同じ経験あります！でもそれに気づけなかった自分が悪いのか。。と納得させてました新人の時は。プリセプターやだれか話やすいスタッフの人がいれば相談してみてもいいかもですね。自分のミスでないのに言えないのは悔しいですよね。。
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新人ナースは、ミスすると真っ先に疑われたり、ミスは新人がやったと決めつけられますよね。 仕方のないことだと思いますが‥
さくら
内科, 新人ナース
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
私も新人の頃よくありました〜。すぐ疑われる。でも本当は違ったり。意外と先輩のミスだったり。 でも自分が先輩になり、なんだかんだでなにかあると、もしかして新人さん…？？と感じてしまう(^_^; でもこういうのって看護師にかぎらないかなーって思います！
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