ぱんだ

26歳です。 スキルアップのために違う病院に去年の12月頃転職しました。 そこで、近々歓送迎会があります。 主催の人からは、「(私)この日空いてる？歓送迎会やるから来て欲しくて！」と言われ、行くことになりました。 転職して3ヶ月経ちますが、まだ全然馴染めていません。同じチームの人とはある程度話せるようになりましたが、周りの人達の仲が良すぎて自分はまだ全然溶け込めてないです。 歓送迎会も正直行きたくないです。 大勢の飲み会も苦手だし、職場の人となると余計億劫です。 でも行けば色んな人ともっと話せるようになるかな？という期待もあります... なるべく失敗しないよう、うまく過ごしたいです。 目標は、自分と歳の近い人たちと少しでも話したいのですが、自分と同い年の人が1番敬語を使われていて、同い年は同い年同士で仲良くなっているため無駄に交流を増やしたくないようにも見えます。 ましてや向こうの方が仕事が出来るため、自分なんか話しかけちゃダメだ...と思い余計壁を作ってるのもあるかもしれません...。 どう立ち回ればいいでしょうか？ 席は行ってみないとわかりませんが、噂ではある程度孤立しないように組んでくれるらしいです。

転職ストレス正看護師

BLS、可能であればICLS,ACLSの資格を取りたいと思っています。資格を持っている方いらっしゃいますか？ 順番的には、BLSを取ってからの方がいいのでしょうか？急変対応に自信を持ちたいです。

急変正看護師病院

中規模病院から総合病院に転職したものです 約1ヶ月経ちました。 病棟歴は満3年で、1年間転々としていたため約1年ほどブランクがあります。 ただ看護師歴自体は来年度で5年目になるので、 「ぱんださんはもうベテランですよ〜フォローいらなくないですか？」と新人の子に言われたりすると、かなりプレッシャーに感じてしまいます。 転職して早々コロナ対応を任せられ、 病棟のルーチン業務も教える人によって変わるため初めて聞くことが未だにある状況だったり、つい最近コロナに初めてかかってしまったりと１ヶ月経ったものの仕事の抜けがかなり多いです。まだフォローが付いてると思ってたのにいきなり外されてててんやわんやです。患者も重症度や認知度も上がってる人を久々に任されたので、不安ばかりでした。 病棟の人達は優しい方が大半ですが、 1人公開処刑のように指導する人がいて、患者さんの前でもお構い無しのため余計自信をなくします。 1年目や2年目の子も言われていて、あの人はしょうがないから...みたいな感じらしいんですが、まだ不慣れな場所であそこまで言われると自分のみっともなさが余計に感じてしまいました。 (一通り終わったんですが、何か出来る事ありますか？と聞くと、いや、終わったんなら先帰ってもらって大丈夫ですけど。術後抜けないですか？あれは？これは？◯◯(初めて聞く言葉で、他の人に聞いたらそんなにやらなくていいこと)はやってないんですか？これは入れたの？何か書いてるメモとかないの？そういうの見ながらやった方がいいんじゃない？と言われたり...) 言っていること自体は正しいから尚更自分の不甲斐なさに反省しています。ただ、初めて対応するのに如何にも当たり前のように言われたり、１ヶ月で抜けがなく全部の仕事終わらせる方が凄くないか...私よくやってる方なんじゃ...と思ったりしてしまいます。 自分でも甘えてるのは承知の上で、言われたことは直さなきゃと反省しています。ただ、よくやってるよとどなたか言って欲しいです...。

5年目ブランク総合病院

先日、5年勤めた病院を退職し、新しい病院に転職しました。これまでと患者の疾病、病期が違うのはもちろん、今まで取り扱ったことのない機械や処置も多く、日々新しく覚えることが多いです。電カルも全く違います。なので新卒一年目とほぼ同じような感じで教えてもらっており、申し訳なさでいっぱいです。苛立たせてしまうこともあり、気持ち的にも落ち込んでしまいます。この先やっていけるか不安しかないです。また新たに転職したほうがいいのかとも思ってしまいます。看護師さえ辞めたいとも、、 環境が変わりストレスになってること、それが仕方ないことはわかってるつもりですが、しんどいです。 みなさんは初めて転職した時どうでしたか？

転職病院