キックキックキックキック

今年度看護部の研究委員会に携わることになりました。昨年までは各病棟輪番制で必ず取り組む部署を設定していましたが、今年度は看護師の負担を考慮し、手挙げしてもらうことにしました。すると、やりますと手挙げした部署がありませんでした。たしかに、研究は負担感が強く、大変な作業ではあります。 皆様の施設ではどのように看護研究に取り組んでいますか？

看護研究

看護連盟を辞める人が増えてきています。 皆様の施設ではスタッフに看護連盟に入るよう勧めていますか？

施設

今年度の看護週間が終わりますね！ コロナが流行する前は病院内で健康相談窓口を設置したり、ロビーコンサートなどを企画し啓蒙活動をしていました。コロナのためそれが出来ず、メッセージカードの配布のみになってしまいました。 皆様の施設ではどのような取り組みをされましたか？

病院

手術室から異動してきたスタッフがいます。手術室での勤務経験しかないため病棟での業務が全然できません。皆様の病院は新人で手術室配属ということはなされていますでしょうか？

手術室異動オペ室

日曜日の日勤は人も少なく憂鬱です。 しかし、人が少なく指示出す医師が休みのため、余裕が出るときもあります。逆に日曜日祝日で人少ないなか入院あると残業になります。 日曜日などは手当てつけてほしいなーと感じることが多々あります。皆さんは日曜日、祝日は手当てつきますか?

手当正看護師病院

患者さんと恋愛関係となった方いますか？ タブーではあるかと思いますが、業務規定などには記載が無かったり…当時でバレなきゃ良かったり…グレーな感じですが、受け持ちとなった場合などはやっぱり意識しちゃったり、ついついしゃべり過ぎちゃったりするんでしょうか？

大学病院看護学校2年目

30代のままナースです。5歳と3歳の子供がいてフルタイムで働いてます。だんだん時間がとれるようになってきたのでスキルアップを考えていますが、同じような方、どんな資格をとるために勉強中ですか？？ 今の病院はスキルアップしてる先輩がいなくモチベーションもありませんが、、スキルアップ目指して転職も考えていきたいのです、、、

モチベーション子ども先輩

腹腔鏡下直腸高位前方手術で残便感や便で何回もトイレに行きたくなったり、下痢（軟便）になってしまう原因教えてください🙇‍♂️ ペーパーペイシェントなのですが、下痢になるのが嫌で水もあまり飲まないようにしている方の設定です。改善法などもあれば教えてください！

看護研究専門学校看護学校

40代で看護師歴2年目の中途採用のスタッフがいます。今2ヶ月たちますが、毎日毎日同じ事をを聞き同じような失敗をします。そして、かなり空気が読めず、急変時でも自分の記録をやりだしたり、忙しいときも、緊急性のないことを聞こうとずっと待っています。 どのように指導していけばいいのか段々わからなくなりました。 皆さんならどのように指導していきますか?

中途リーダーメンタル

緊急事態宣言下ですが、職場では委員会や勉強会がけっこうな頻度であります。ワクチンの2度目の摂取も全員終えたので、いいのかなと思いますが。勉強会や委員会の必要性もわかりますが、皆さまの病院では委員会や勉強会など変わらず開催していますか？

委員会

現在手術室3年目です。 今の師長さんとあまり上手くいっていません。 先日手術が終わらず残っていたのですが、自分がついていた手術は終了し片付けも終わりました。あと1部屋片付けが残っていたので担当の先輩に「手伝いに行きます。」と言うと先輩から「もう遅いから大丈夫だよ。」と言っていただきました。なので「すみません。」と言って帰ろうとナースステーションからロッカーへ行こうとすると師長さんから「え、帰るの？先輩が残ってるのに？」と言われました。なので先輩から「大丈夫だよ。」と言われ事を伝えたら「ふーん、じゃあいいよ帰りな。お疲れ様でした。」と言われ師長さんはその場からいなくなってしまいました。私はどうしていいか分からずそのまま帰ってしまったのですが、私はどうしたら良かったですか？帰らず先輩にやっぱり手伝います。と言えば良かったのでしょうか？

師長辞めたいメンタル