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仕事タイプ
パパナース
職場タイプ
外科
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どなたか、上がった時給を下げられた方はいますか? また、更新の契約書に辞めるのは、3カ月前に言う は普通なのでしょうか? 開院して、一年のクリニックに半年勤めています。 開院して、半年のうちに三人やめてしまったので 先生が、時給を一気に300円増やすと言い出しました。 それで、良い人に来て欲しいと、勤めてまだ1カ月立っていなかったので反対をしましたが、時給が上がりました。 看護師が二人になって、半年経ち12月が 更新になったのですが、私は仕事が遅いから 能力別にするから、今度は200円下げると言われました。 そして、もう一人の看護師には、病院の経営状態が良くないから、時給を下げると言われたそうです。 こんなに安易に変更さらた方は、いますか?
クリニック病院
アラフィフあんこ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 整形外科, クリニック
ひむろ
内科, 外科, 循環器科, パパナース, 病棟
そういう契約の形で働いたことないですが、そうやって時給が上がり下がりするとちょっと不信感とか感じてしまいますね… それとその理由が人ごとに違うのもちょっと…ってなりますね
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