まみむめ

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仕事タイプ

新人ナース


職場タイプ

外科

キャリア・転職

転職先(病棟か施設)について悩んでおります。 先輩方のご意見、考えを聞かせてください。 (厳しく教えてください) わたしは新卒で国立病院の外科病棟で1年間働き、人間関係や不規則勤務により不眠症やうつ病発症し、治療のため1年間の休職をしました。 人間関係がうつ病発症の大きな原因であったことや看護部の方針が合わないと感じたことから、今まで所属していた病院は次の4月で辞め、新しく転職を考えており社会復帰を目指しております。 看護師として働いた期間が1年間という短さにも関わらず、1年間休職してしまったことによるブランク(体調や看護技術)があり、不安でいっぱいです。 転職では、①病棟勤務か②施設看護師を考えております。 ①新卒看護師と同じ教育をしていただける病棟で1から勉強させてもらいながら交代勤務で働く →不規則な交代勤務や、新しい環境に適応できるかどうかの不安(いまは内服治療と休養で落ち着いているうつ病が再発しないか) ②施設看護師として日勤勤務のみで働く →生活サイクルは安定するが看護経験が1年しかないため、急変時などに適切な対応ができるか自信がないため不安 ご意見、アドバイスよろしくお願いします。 余談かもしれませんが、、 わたしは人生の中でいつか結婚したいと思っているため結婚や出産したあとには病棟勤務ではなく、ゆくゆくは施設看護師になることを思い描いています。 しかし、施設看護師になるための病棟経験、看護師経験も必要であることも心得ています。 自分自身のうつ病と向き合いながら、今この大切な時期に病棟で働くか、、施設看護師として1から指導してもらいながら働くかの決断ができないため、アドバイスやご意見を聞かせていただきたく、質問させていただいております。 よろしくお願いします。

うつ看護技術メンタル

まみむめ

外科, 新人ナース

22025/01/17

なーさん

いくつか採用試験を受けて、採用していただけた中から選ぶのはいかがでしょうか? 一年の経験と一年の療養期間は採用する側が心配だと考えるか、考えないかは求めている人材がどういう人によるかだと思います。 就活って案外タイミングとかもあるので、どんな人でもうまくいかないこともあるんですよね。 施設がいい、病院がいいと決めてから絞って就活すると、採用されないときに不安が増強する可能性があるのかな?と思いました。 私の前いた施設は、経験年数よりも若い人は結婚したりで長く働いてくれないので採用してなかったです。 優秀な人でも今いる人たちと合わなそうと施設長が判断したら経験が浅い人の方を選んだりもありました。 優しい人そうだからそちらを選んだとかもありました。 なので、その職場がどのような人を求めているかわからないので、自分が働いてみたいと思う求人に複数応募するのがいいと思います。

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