りんご

体液を触らないように手袋して対処してますが、時には触ってしまうこともあるのが現実です。 苦手ではなかったので何も考えたことはなかったんですが、そうゆうのを気にしないといけないなら仕事になるのかと思ってしまいます。患者が吐いたり排泄物が漏れたりしたときに、大丈夫かなとか、なんで、吐いたのかなとか、きれいにしてあげないと、とか考えながら対処してあげたいってゆう気持ちより、触われないって気持ちが強いのであれば考えた方がいいと思います。

全く

希望は出せますが希望通りにはなかなかなりません💧

お答えしづらいものの、無いと言ったら嘘になります😅 指導したり注意したことを真摯に受け止められない新人はやっぱり好かれなかったり、言っても育たないと思われます。 たとえば具体的には「でも、こないだ○○さんにはこう教わったんですけど」とか、「だけど、それはマニュアルになかったので…」とか言ってしまうのはNGかな。同じ言葉でももちろん言葉じりや言い方によって全然違いますけどね。 注意されたことに対して、変にごまかそうとしたり、隠そうとしたり、言い訳を並べるのも良くないです。 わからないことはわからないって言う、間違ってたことは、「すみません、教えてください」って言う、あとは指導や注意にたいして「ありがとうございます」が言えたら良いかな、と思います✌️

私も患者の罵声や、理不尽に怒鳴られたりで、何回も泣いたことがあります。 そんなときは、同僚や師長と一緒に休憩室とかで悪口言ってます。 俺が入院してるからお前らが給料貰えてるんだぞ！ とか言ってきた人には お前が居ても居なくても給料変わんねーよ、他にももっと必要な患者がたくさんいるよ、とか 外出先まで車椅子で連れといけ、とか無茶難題言いだしたときは、何様なんたあいつは、とか おかしい、あの人！ つて、すぐに聞いてもらってます