ゆりっぺ

急いで転職したい場合は自分で探すのが1番かもしれないですね💦 時間かけてゆっくり探したい方や派遣看護師として働きたい方は転職サイトを複数登録して自分に合ったところを見つけるのがいいと思います！

しろさんこんにちは！ 名刺をいただいたのであればご連絡可能ということなのではないでしょうか？😊 社会人のマナーを心得て連絡してみれば、指導者さんも色々教えてくださるのではないかなと思います。 指導者さんが名刺を下さるってなかなかないと思うので、良いチャンスだとと思いますよ〜♫

あなたは何も悪くないと思います。ただその人と合わないだけです。 私も同じ経験をしました。私のいた病棟はキツイ人が多かったので、複数の人からそのような扱いを受けていました。結果、心を病んでしまい病休を取る事になってしまいました。 その後病棟を変えて貰って、復帰しましたが次の病棟ではそのような扱いは受けませんでした。 辞める事は逃げる事ではありません。心を病んでしまうとその後が長引きますし、色々な弊害が出てきます。自分を守る為に辞めたり、異動したりする事はとても大切な事だと思います。自分の心と相談して、大切な自分自身を守ってあげて下さい。

私も昔そうでした。 そこで諦めるのか 悔しい やってやる！と思うのかに 分かれると思います。 一年半なので 看護師を辞める道もあります。 ただやってきた看護学生生活は こんなものじゃなかったって 私は思い続けました。 ちなみに私が選んだことは 部署異動。 そこで私は恵まれ4年間働きました。 部署異動をお願いしてみてはいかがでしょうか？

ねむいさんこんにちは！ 切迫とのこと、ご心配ですよね😭 私も妊娠初期に切迫になりかけて少しお休みもらいました💦 休んでいた方が体にはいいとわかるんですが、気持ち的には申し訳なさやら、赤ちゃんが心配だったりで、精神的になかなか休まらないですよね😭 職場は変わりの人がいるけど、赤ちゃんには私しかいないと思ってあまり考えないように頑張りました🙏💦 ねむいさんも休める間に心から休めますように😢

お疲れ様です。必須ではありませんでしたね。基本的にはスタンダードプリコーションの徹底で、適宜という感じでした。

大丈夫ならよいのですが、 数ヶ月の差で次の就職先での経験年数の給料設定がかわるかもしれません。 採用の段階で4月から入職の予定でまる2年働いて経験2年で採用予定ならば12月に退職してしまうと経験1年になってしまうかもしれません。 確認した方がいいと思いますよ。

初めまして！コメント失礼します。私は妊娠が発覚して退職しました！すぐではないですが…。以前の勤務先の先輩にも妊娠発覚後、退職してた方は何名かいましたよ！

先輩に産休明けで同じ病棟に戻って来てくれた方がいます。 夜勤もバンバン入ってて、リーダーやってたりすると定時上がりはなかなか難しそうでしたが、みんなでお子さん待ってるから早く帰りーとか言いながら業務していたのを覚えてます！ ちなみに循環器の急性期病棟でした。 病棟のスタッフや業状況によりますけど、定時で上がれるところもありますよ！

あーさんこんにちは！ 休みの日に会議って迷いますよね〜。 やる気を問われてる気がしてしまいますよね😩💦 私だったら開始の時間と、その日の予定の兼ね合いで決めるかなと思います。 予定あるなら無理してまでは行かないかも、、、。 休みの日は自分優先でいいのではないでしょうか。 無理なく行ける、または用事もないというのであれば顔出すかもですが！！

はちみつさんこんにちは！ 私の周りではアプリの婚活が断然多いです！！ 今年に入ってアプリで出会って結婚した人が2人もいますよ〜😆 しかも1人は5歳も年下の彼だそうです！ 本人曰く、アプリがなかったら絶対出会えなかったので感謝してる、って言ってました😍 コロナなので余計合コンやらなんやらの自然な出会いは期待できないので、アプリが一番いいかもですよ。

体調不良の原因にもよる話です。 もしチームで働かなければならない職場が原因なら訪問看護とかいいんじゃないです？？ それか正社員じゃなくパートとか。

大変ご迷惑おかけしましたという謝罪と、お休み頂いた事でしっかり休養することができました＆今後とも御指導お願い致します休んだ分頑張りますとしっかり伝えられれば問題ないと思います！ 辛いと思いますが、もはや誰がなってもおかしくない状況です😭思い詰めず頑張って下さい😭

てさんこんにちは！ 職場で嫌な事があったようですね…。 自分のことは棚に上げて、上にチクる人っていますよね。私の職場にもいました。 そんな人と働くと本当こちらまでクサクサしてしまいますよね。 師長さんもその人の性格に気づいて欲しいって思っちゃいますよね！！ きっと周りの方もその人の性格には違和感を感じる部分はあるんじゃないでしょうか？ そういう人には構わず、スルーが一番なのかなって個人的には思っています。 どうぞ無理なくお仕事頑張ってくださいね(＞人＜;)

何時ならこれくらいってやつですか？ 電卓で＝3回押して3時間毎で記載してた時期がありました。そういうことではなかったらすみません 30秒もしないで終わります

やる気や興味のある無しではなくて、受け持ち患者さんの疾患や必要なケアなど、身近にあることを探究してみてはどうでしょうか？ケアにも活かせるし知識も増えるし、一挙両得！

私はする派です！仕事なんかのために化粧、、と思う時期もありましたがナチュラルなメイクは必要だなと感じます

私も全く同じです！しかも今！まさに！ こんなときは仕事終わって帰ってきてから、仕事で辛かったこととかイライラしたことを吐き出して、怒りながら泣くっていうことをして発散させるようにしてます笑もう、情緒が不安定なのを最大限に活用します！泣くと案外スッキリするし！

医師も人によりますよね。 酷い医師もいますが、あまり態度が悪いと師長等に報告していました。 医師も看護師も他のコメディカルも皆ワンチームで上下関係など無いと思います。 お互い尊重し合うのが大切ですよね。 ただ、医師が診察しなくてはいけない患者数はとても多いので 時間がかからない様、スムーズに処置をする準備は心配りだと思っています。 それに気が付けない医師は、大体患者様や家族様への説明が一方的な気がする…のは私の偏見ですね。 人に寄り添う仕事だからこそ、患者様だけではなくて他のコメディカルにも心配り出来る看護師を目指しています。