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仕事タイプ
外来
職場タイプ
内科, 整形外科
準夜勤を就業規則改定で1時間早く出勤、着替え時間など含めた5分早く退勤できるけどさ準夜勤は休憩60分必ず取りなさい、となりましたが取れた事ないですよ。コロナで制限していた時くらいしか記憶にありません。60分休憩取れない場合のお金てどうなるの?他の病院も無給で働いてますか?この事は全く給料に反映されず建前ばかりの勤め先にますます不信感が募ります。そもそも就業規則はいきなり変えられるの?
休憩夜勤
ゆう
内科, 整形外科, 外来
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
おつかれさまです。 他の業界もですが…けっこう休憩時間足りてないんですよね 労基法では拘束時間が… 6時間を越える時は45分以上 8時間を越える時は1時間以上 を勤務時間内に、みたいにありますが、けっこう守られてないんですよね。 今の会社も拘束時間が9時間になりますし… 病院にいた時は、しばしばサービス残業に。
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やってらんない。就業時間が変わり準夜勤が1時間近く早く出勤になった。以前は8時間拘束で休憩は30分となっていたが今回は9時間拘束、60分休憩。ずっと救急車きていて気がつけば0時。一回も休まず勤務終了、病院は60分細切れでもいいから休憩をとりなさい、と言うが取れる状況はほぼ無し。実態を知る師長さん達もどうにも出来ないらしい。 外来でこの有様、まして病棟なんて取れないと思います。これ、労基に訴えていい案件だよね😮💨
外来夜勤病院
ゆう
内科, 整形外科, 外来
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
訴えましょ
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夜勤、最高月何回したことありますか?(夜間専門以外で) また、平均何回していますか? 私は毎月5回夜勤をやっています。診療科にも違いはあると思いますが、、。
夜勤
たまご
精神科, 病棟
ゆう
内科, 派遣
私は4から7回程度やっています。給料考えると夜勤は減らせなくて
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看護師復帰したいけど、、、😔 一度離れた看護師に復帰しようと思い、求人を探している25歳です🫧 しかし、経歴から面接の機会も頂けない状況で不安しかありません🥲 私の経歴と致しましては新卒で急性期病院に1年9ヶ月ほど勤めていました。 とても忙しい病棟で真面目に働いていましたが自分自身の管理(自分の限界を越えた仕事を引き受ける、手を抜けないなど)が出来ていなかったことが原因で心身共に崩してしまい退職しました。 一度おやすみをして自分と向き合うべきだったのですが働いていないことに焦りを感じてしまい、心身が回復していない状態で療養病院に勤めてしまい4日で退職しました。 その後は医療職を離れアルバイトをしていました。 看護師時代の貯金で生計を立てていましたがアルバイトでのお給料では不安を感じたこと、また看護師自体は好きなお仕事だったのでまた働きたいと思っていたこともあり再度看護師として働こうと決意したところです。 転職サイトに登録し、何社か紹介していただきましたが経歴をお伝えすると面接を断られてしまいなかなか面接まで行けず、、。 自分でもそのような状況は容易に想像でき、理解していましたが看護師としてまた働くことができるのか心配になってしまって😔 また、看護師復帰自体にも不安を感じているので図々しいと重々理解しているもののどこでも働きますとは中々言えず、、 人生つんでおります🥹 ただのつぶやきでした
モチベーション転職正看護師
おもち
内科, 呼吸器科, 総合診療科, 急性期, 新人ナース
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
ぜひ、復帰して頂きたい☆ 転職サイトだと、マージンが発生するためいい人材しか取りたくないんですよ。 経歴優秀、すぐ働けて使える人が気に入ってもらえやすいです。 なので、おもちさんの場合 直接募集の確認を病院やクリニック等問い合わせて行った方が早く決まりそうな感じがします。 面接に進まないと、退職理由は聞いてはもらえませんのでまずは面接まで駒を進めてみましょう☆♪
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