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仕事タイプ
訪問看護
職場タイプ
内科, 精神科
meru
その他の科, 助産師
ナイチンゲールに登録しています!月1回でも単発で入れるのでおすすめです。業務内容も事前に教えてくれるので安心ですよ。
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まめみ
内科, 耳鼻咽喉科, 救急科, その他の科, ママナース, 離職中, 外来, 大学病院
私は転職活動というより、異業種で独立という形を取りました。 看護師としての経験を活かしたライティングの仕事を始めていて、開業届も出しました。 面接を受けるような活動はしていませんが、クラウドソーシングで仕事を探して応募したりはしています。
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ももか
内科, ママナース, 離職中
看護師を辞めて、学校に通い臨床工学技士になった知り合いがいます。機械の仕組みをしっかり知りたくなったと言っていました。同じ医療現場では看護師の知識は活かされるのではないかと思います😊
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看護師から他の職種に転職された経験がある方はみえますか?私自身今後の進路に迷っていて、差し支えなければどのような職種か、転職してよかったか教えていただきたいです。
転職正看護師
みっど
内科, 精神科, 訪問看護
りゅ
外科, 大学病院
https://1link.jp/tokyomotionjp
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看護師をしていてやりがいや達成感を感じた時はどんな時ですか?わたしは一般急性期で働いた時術後の患者さんが合併症で悪化したところから退院まで回復した時でした。是非教えてください。( ᴗ͈ˬᴗ͈)
退院術後やりがい
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
みっど
内科, 精神科, 訪問看護
回復期で働いていた頃、脳卒中の後遺症がある方がリハビリにより歩行ができるようになったり常食を食べられるようになる姿を見届けられたことです。やはり回復して笑顔で退院される姿をみると看護師として携われたことを嬉しく思います。
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訪問看護で管理者をしております。管理者になって一年が経過しております。うちのステーションは年中無休であるために、管理者も含め、1週間の中で2日間を交代で休んでいます。ちなみに、わたしの場合は金曜と土曜日休みとしています。金曜日の場合にはケアマネや医師から連絡があります。(土曜日はケアマネや医師は休みが多いのでほとんど連絡ありません) 休みでも私が対応しなくてはならないこともあり、それを休みでもやってきていました。 しかし、スタッフは管理者が休みでも動いてくれると思っている、それが当たり前になってきている風潮があります。スタッフからは休みの日にすみませんと言葉もなく、上から目線で話してくるような方もいます。 足元を見られてしまっているのか、、。ダメな管理者だと思われているのか。 スタッフの中に前管理者だった方が普通のスタッフとして働いてる方がおり、その方が対応してくれることもあります。 皆さんのステーションではどのように対応されていますか?だれか、頼りになる方にお願いしているなどしているのでしょうか?
訪問看護人間関係
まろろーん
その他の科, 訪問看護
みっど
内科, 精神科, 訪問看護
私の働いていた所では日頃からリーダー制度をとっており、看護チームに2人リーダーがいました。そのため管理者が休みの日にはリーダーに対応してもらっていました。しかしどうしても対応しきれないことは管理者に電話することもありました。ただ、休みの日に連絡を入れるのに上から目線とは失礼ですね😥
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合わない人との勤務が嫌すぎて無理だって言って変えてもらったけど、だんだん申し訳なさが出てきてしんどい… でもペアなのに無視されるから仕事できないんだよ😢
人間関係正看護師病棟
蒼
急性期, 病棟
みっど
内科, 精神科, 訪問看護
お疲れ様です。仕事なのにコミュニケーションをとろうとしない相手が悪いです。気にせず仕事バリバリして見返してやりましょ〜!
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また同じ失敗してしまった。焦りやすいし、注意散漫で抜けやすい性格。10日前も同じことやらかしている。 ほんと情けなさすぎて嫌になる。しんどい。 でもとりあえず毎日行くだけは行っている。お金稼がないと家族のために。。
家族
びこ
外科, 消化器内科, 泌尿器科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 消化器外科
みっど
内科, 精神科, 訪問看護
私もいくら気をつけても無意識のうちにやらかしてしまうことが多かったです。ミスをしたくてしているわけでもないのにしてしまう自分が情けないし周りに迷惑をかけてしまうのが辛いですよね。私はそのミスをしたらどこにどのように迷惑がかかるのかを紐付けていく様にしたら大きなミスや繰り返しのミスが減ったように思います。とはいえ人間なので時々小さなミスをすることもあります。日頃の行いをよくすることでダメージを減らしましょう😛 毎日行くことができているだけでバッチリです👍
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訪問診療を行なっているクリニックに見学に行く予定があります。訪問診療や訪問看護で1番困った事は何でしょうか?参考にさせて頂いてたいので教えて下さい。
訪問看護クリニックストレス
ミケネコ
クリニック, 検診・健診
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
訪問したのに本人が忘れてて不在、ですかね😅 あとは薬をもらってきてるはずなのに見当たらないとか、本人が非協力的で早く帰ってくれと言われるとか💦 家族の話が長くて訪問時間オーバーするもありますね😅
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みっど
内科, 精神科, 訪問看護
かっこいいです!良い方向に進みます様に🙏
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看護師の業務をしていて、辞めたくなる瞬間や場面は何ですか? 私は訪問看護をやっている時、自分には合わないなと感じで1ヶ月で退職した経験があります。 皆様はどんな時に辞めたいと思った事があるのか教えて下さい。
退職辞めたい転職
ミケネコ
クリニック, 検診・健診
スイカバー
救急科, プリセプター, 病棟
めっちゃあります。私は施設内訪問看護やってたときに、管理者からクレーム対応をさせられ、守ってくれないんだなーと思った時に辞めたくなり、その時に退職すると伝えて辞めました。
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豆腐メンタルな自分。 前日定期訪問に行っていた自分。翌日緊急コールで管理者に行ってもらっているだけで、自分のせいと思ってしまう思考回路。 何か見逃していたのかと自分責めの日々。仕事時間以外でもいちいち気になってしまう。 限界看護師〜
メンタルストレス正看護師
カスミ
その他の科, ママナース
みっど
内科, 精神科, 訪問看護
私も訪問看護師として働いていた時、普段私が行っている利用者さんのところに時々管理者が訪問することがあったのですがその度にご指導がありドキドキでした。でも後日同じ利用者さんのところに訪問に行ったら「今日はあなたが来てくれたのね〜!よかったぁ。緊張するのよあの人。」と。日頃から丁寧に関わっていたら利用者さんはみてくれています。急変は誰にでも起こりうることです。時には他の人の目が必要な場合もあります。自分を責めずに、目の前の利用者さんとの関わりを大切にしていきましょう〜⭐️
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1年目に急性期で主に術前術後の看護を学んできました、その後2年目に回復期に異動になりました。 後々何年か病棟で経験を積み、将来は訪問看護を考えていますが、、 回リハから訪問看護はいけるでしょうか… 以前の病棟にいた先輩は回復期から急性期の方へ異動してきた方ですが、訪問看護は回リハに似てると仰っていました。
回復期訪問看護病棟
忍たま乱太郎
リハビリ科, 大学病院
ほっと
内科, 整形外科, リハビリ科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
お疲れ様です。 急性期、回復期と経験があれば、訪看も大丈夫だと思います。応用力が必要かなと思うので、基礎ができていれば大丈夫だと思いますよ。
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訪問看護の管理者によって決まりが違い過ぎて草。 イライラするなぁ。 月曜日は1名しか希望休めないって決まりどう思います? 看護師8人もいるんですよ笑。 絶対なんとかなるに決まってるのに。 そうしないと自分の首絞めることになるというより、 希望出せない方が結局ストレスで首絞めることになるだろ。 あと、希望に有給って書いてない日の希望を勝手に有給にされるのもは?ってなる。 しんどい。。。
有給訪問看護ストレス
わたがし
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
それ辛いですね。 お休みの希望って通らないと本当に不満が溜まりますよね。 転職なども視野に入れていいかもしれませんね…😢
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