ここたろう

子供ができると働き方考えるようになりますよね！ 私は今三交代で働いていますが子供が1歳半、3歳と小さいので準夜はお風呂入れたり寝かしつけが必要なのでほぼ免除してもらって、月に1,2回程度で、基本は日勤と深夜です。 日勤の日は 5：30起床で6時に子供たちを起こして7時すぎに家を出てます。 子供産んでからは朝が忙しいので本当は、前残業がない職場だといいなぁと思います！ 夕方はお迎えは定時で上がれない時は私の母が行ってくれます。 下の子がよく熱をだすので早退しますが、自分の仕事が、ある程度終わらないと迎えに行けず、義母や母にお願いして迎えに行ってもらって、昼から早退というパターン、 翌日は病児保育利用です。 病棟勤務だと保育園からの呼び出しがあっても受け持ち患者の記録を終えてからじゃないと迎えに行けないので、本当は外来や受け持ちのないパートがいいのだろうなとは思ってます… この間は10時保育園から呼び出しで12時に迎えに行き、16時から母にみてもらって残った仕事をしに帰ったこともあります。

託児所付きの病院で勤務してますが、看護師の子はほとんど行ってない（リハや検査室の子供が多い）保育園でした。私も最近まで預けてましたが、自分の休みの日は全て子供が休まないといけないので、大変でした…（休みの日に病棟に用事がある時とかに大変） あと18時以降のお迎えになると、早く迎えに来れるように家族で協力してほしいと言われました！ お盆休みなんて看護師にはないですが、お盆で保育士が足りないから、おばあちゃんやおじいちゃんに協力してもらってお盆を休ませて欲しいなど、言われました！ だから看護師の子が少ないのか。。と納得しました。結局普通の認可保育園へ転園しました。 入る前に託児所に預けてる人に色々聞いてみないとだなって思いました！