テラス

まずは患者さんの安全を守るところ優先でたててみてはいかがでしょうか？安全確保があやしいままで認知力向上などは2番手になるかなぁと思います。 自分だったら、安全確保や食事、清潔が保ててるか→🆗→認知力向上　など見ていくかもです。

国立でしたら国家公務員です （行っていることは公務員ではないですが…）。 しかし、国家公務員法で副業は堅く禁止されておりますので法に触れてしまいます。公立機関や特定機能病院だから準公務員、という線引きは分かりかねます、申し訳ありません。 確かに医療はサービス業ではありますが、昨今の状況をみますと、【医療業】という項目がほぼ確実にあります。この中には医師、看護師、PT、OT、ST、薬剤師等々、医療に関わる方が全て入ります。医療事務も入ります。クリニック等でも副業禁止となっているところはありますので規定はよく確認をした方が良いと思います。 副業と言っても、現在はネットでアンケートに答えるですとか、ミステリーショッパー、モニターになるなど探せば多岐に渡ります。 極端に言いますが、A病院に務めてBクリニックにも務める、ということはかなり困難だと思います。 ご参考までに！

フレイルやロコモティブシンドロームなどは美容皮膚科もそうですが、整形外科もですね。

お疲れ様です。留学の件は分かりませんが、就職の件でしたら解答できます。 確かに連携している大学病院などでしたら、就職は面接くらいで楽でしょう。 大学病院なら、研修や教育も充実しているところが多いかと思います。 以前までは三年間という暗黙のルールみたいなのがありましたが、合わなければ1年で転職するのも、今では珍しくはないから大丈夫だと思います。

・休日の過ごし方（趣味） ・ジムなど運動はしているのか ・彼氏やご主人などのパートナーがいるのか ・彼氏やご主人などのパートナーが家事の手伝いをしてくれるか ・子育て世代がどれだけ働いているか ・病院、施設、訪看などどこで働いているか ・バイトはしているか、また、どのような職種か ・化粧代にいくら使うか ・仕事で嫌なのは人間関係、給料の安さ、残業、休日出勤、夜勤回数など ・基本給はどの位○万〜○万 ・ボーナスは基本給の何ヶ月分？ ・靴は支給されるのか ・ナース服は何着支給されているのか ・病院や施設でクリーニングしてもらえるのか？ ・昼ご飯は弁当持参、食堂で注文、コンビニで購入？