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仕事タイプ
ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 一般病院
職場タイプ
美容外科, ICU, その他の科, 消化器外科
夜勤が辛くて、でも給料も下げたくなくて、興味のあった美容外科に転職しました。 その後数年働き、現在育休中です。 終業時間が遅いことから今後転職を考えています。 病院の求人を見ても、やはり夜勤をしないと、、という感じです。 夜勤がなくても時給がいい看護師の仕事はなんでしょうか?
求人給料夜勤
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
ぬえ
内科, 病棟, クリニック, 外来, 一般病院, 透析
正社員なら透析クリニックであれば7:30-8:00出勤、16:00-17:00退勤(残業なし)が1番いいのかなと思います。手取りで30万近くもらえます。夜間透析ある透析クリニックもありますが採用時日勤希望で交渉できるので比較的融通効くかなと思います。
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現在美容クリニック勤務ですが、ネイルは完全NGで爪の長さまで定期的にチェック入ります。 以前病院勤務していた時は、30〜40代の先輩は薄い色のネイルをしていた人もちらほらいました。透明のジェルネイルしていた先輩も。 病院勤務時代の方がゆるかったなと思い返しました。 みなさんの病院はどうですか?
ネイルクリニック病院
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
まふまふ
内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
急性期の総合病院に勤務しています。 院内の決まりではダメですが、透明や薄いピンクのジェルネイルをしている人を時々見かけます。 チェックも全くないですし、指摘されることもないので、ジェルネイルをしているスタッフが最近多くなってきている気がします。
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あなたの病院の看護師長や主任(看護副師長)は、どのような流れで管理職になっていますか? ・新卒or既卒 ・年代 ・仕事の仕方 などなど 私が勤めていた病院では既卒で5年以上勤めて30代後半くらいで主任になる方が多かった印象です。 その後数年して師長に昇任するイメージでした。 また、師長に昇任するときは部署異動している人が多かったです!
師長病院
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
プーさん
循環器科, 病棟, 一般病院
なほさん。 私は転職歴がいくつかありますが、個人病院は生え抜きが管理職に総合病院はその病院での経験年数に関わらず、能力重視で管理になる印象です。 個人病院ほど、中途採用が管理職に選ばれるのには結構年数を要したり、少数派なので、病院的に変化を拒んでるのかな〜と感じます。 年齢は30後半もいますが、40代からなっていく方が多かったようなきがします。 総合病院では師長、主任になる前には部署異動を経験するのが、必須でした。
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既卒(特に30代以降の方)の看護師の面接の服装について質問です。 新たな職場への面接は基本的にスーツと白シャツ、リクルートバックなのでしょうか? それとも面接先から服装について「スーツじゃなくてもフォーマルであれば〜」とか指定されるのですか? 断捨離をしていて、リクルートバックをどうしても捨てたくなっています、、😂
面接転職正看護師
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
私は面接のためにかっちり過ぎないスーツとバッグ、靴の一式を揃えました。 1回きりのためにこんなにお金使って勿体ないと思いましたが、 意外にもそのあと職場が合わず転職を繰り返すことになったので、 元取れるぐらい活躍しました😂
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看護師11年目、現在育休中です。 現在クリニック勤務なのですが、勤務の終了時間が遅いことや休みが取りにくいことから復帰後の働き方について悩んでいます。 理想は今の職場でパートにしてもらう+在宅ワークです。ただ在宅ワークだけで生計を立てられるのであれば、それに越したことはないと思っています。 そこで在宅ワークについて質問です。 看護師を活かした在宅ワークや、全く別の職種でできる在宅ワークをされている方はいらっしゃいますか? 育休が再来年までの予定で(保育園入れないため)、時間はあるため資格取得の勉強はできると思います。 今後在宅で仕事できるためなら、頑張って勉強したいと本気で思っています。 看護師として医療ライターとも考えていますが、すでに飽和状態なのではと悩み中です。 どなたかアドバイスや実体験、友人の話などを聞かせていただけると幸いです。
副業パートママナース
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
私もなほさんと同じで今は未就学の育児に奮闘中です! 私は出産した時には仕事を辞めてきたので、保育園に入れるために在宅ワークで個人事業主になりました。 今は在宅ワーク1本でなんとか生計を立てています。 私も子供が昼寝している時などに勉強してここまでやってきたという感じです。 私の場合は保健師でリモートの仕事と自宅サロン、資格関係なしでWEB作成の仕事をしています。 自営業となると収入に波があるので、何個か収入の柱を持ってると安心かなと思います。
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私はこの育児休暇明けの復職で、復帰前の面談時に他部署への異動希望を出そうと考えています。配属先は復職月の1ヶ月前に確定するので、まだまだどこの部署へ配属されるか定かではありません。現部署はNICUです。 ただ、復職するまで何も学習しないというのは不安でたまりません。今、どこの配属になっても良いように土台である解剖生理学を見直しています。皆さんならどのように対策されますか?
NICU復職育休
みみ
小児科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
解剖生理だけでも部署によっては膨大になりそうです。 外科であれば術式を名前だけでも勉強しておくといいかもしれません。 復職応援しています!
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働き方に関する質問です。 現在看護師歴10年目・産休育休期間を抜いて実歴8年です。 今後の働き方について悩んでいます。 再来年から子どもが小学生になります。 小1の壁(帰りが早い・土曜が休み)に備えて、 日勤9〜17時のフルタイム正社員から週4パート勤務9〜16時に変えようか、このままフルタイムのままいけるか迷っています。 正社員だと毎週土曜はほぼ出勤、日曜もシフト次第で出勤です。ただボーナスは手放したくない…。 さすがに1人でお留守番はできないので、同じくシフトの夫と相談しながら頑張るか、低学年のうちはパートにするか。 小学生のお子さんがいる看護師さん、働き方はどうされてますか?
パート子ども転職
まー
病棟, 慢性期
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
ちょうど看護師年数が一緒になります。 友人の話になりますが、それこそ旦那さんのシフトと調整してフルでやってます。土日もちらほら出勤しているようです。 何年かしたら土日は友達と出かけたりするから、無理に休まなくてもいいかと思って、と先日話しておりました!
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3活からヘパロックするときにシリンジを引いて逆血確認しようとしたら抵抗があって引けませんでした。プッシュ時には抵抗なしです。閉塞しているんでしょうか?
手技復職新人
うにとろまん
新人ナース, 病棟, 慢性期, 回復期
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
必ずしも閉塞しているわけではないと思いますよ! 血管壁に当たっていたりすると逆血引けなくても、プッシュできたりします。患者さんも痛みなければ大丈夫かと思います。
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毎日の業務の疲れで自己研鑽…、勉強などが全然できず困っています。また疲れているからなのかやる気が全然起きず、寝落ちしてしまうことも多いです。 皆さんは仕事後お家で自己研鑽、自己学習行っていますか?また、仕事の日は疲れてしていないけど休みの日はどれくらいしてる、だとか仕事の日もなんだかんだできていない…とかありますか?
勉強正看護師病棟
ゆっきー
外科, その他の科, 外来, 消化器外科, 一般病院
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
休むことも大切な体調管理の一つだと思うので、仕事後の勉強はとにかくハードルを下げてやっていました。 「この疾患について勉強する」ではなく、「ドレーン一つだけ勉強する」みたいな。 あとは仕事中わからなかったことだけとか、メモ帳の整理だけとかですかね。 お休みの日に色々まとめたり、ちゃんとした勉強の時間を取ったりしていました。
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急性期病棟で約6年勤務しています。最近、体力的・精神的な負担が大きく、この先も夜勤を続けることを考えると転職を検討しています。急性期以外へ転職された方は、どんな職場を選びましたか?実際に働いてみて良かったことや、逆にギャップがあれば教えていただきたいです。
夜勤転職ストレス
ちょん
外科, 一般病院
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
急性期で7年ほど働いて、美容クリニックに転職しました。夜勤辞めたかったのと、給料を下げたくなかったためです。 落ち着いている時はとにかくゆったりとコーヒーを飲みながら仕事をできる反面、思った以上に体育会系でオペ!全麻!みたいな感じでした🤣 ただ今は育休中なのですが、終業時間が遅いため転職を考えています。
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愚痴です。今いる患者(高齢男性)で話しているとすごくイライラする人がいます。 ・こちらが説明したことを「聞いていない、書いてないからわからない」と言う。 ・私の説明を素直に聞き入れないのに、同じ内容を男性スタッフがいうとあっさり引き下がる。 ・私がちょっと失敗したことをいつまでも責める。 ・「要するに」って沢山言うのに話が長くて、全然要してない。 過去にも女性看護師には強気だけど、医師や男性スタッフのいうことは聞く患者は沢山いて慣れているつもりでした。しかしこの人は本当に嫌です。心の底から嫌です。外来なので長くても30分もかかわらないのですが、気持ちを切り替えられない自分が嫌です。 みなさんはどうやって嫌なことから気持ちを切り替えますか?
外来メンタルストレス
わわ
その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
どこの職場にいても苦手な患者さんっていますよね。 他のスタッフもその患者さんのこと苦手なのでしょうか? 共感してもらって、慰めてもらいながら乗り越えてました。 また、対応するスタッフを毎回変えながら1人の人がストレスにならないようにしたりしてました。
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クリニックで働かれている方、何科のクリニックで働かれていますか? 最近は色んな科があるなぁと思って求人を見ています。 皆さんのお話を聞かせて下さい!
クリニック
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
美容外科で勤めています。 良し悪しなのでまとめてみました。 【メリット】 ・夜勤なしでも給料良い ・10時始業で朝ゆっくりできる 【デメリット】 ・19時終業で子どもがいると続けるの難しい ・採血やルートは一発で入れないとクレームの対象になったりする ・病院とのギャップが多い
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私は手術室で働いています。 仕事が忙しいときは、モチベーションを保つのが難しいと感じることがあります。 みなさんは気分が乗らない日でも、どんな工夫をして仕事に取り組んでいますか? 自分なりのリフレッシュ方法や考え方があれば参考にしたいです。
手術室モチベーション病院
みー
プリセプター, 一般病院, オペ室
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
これは友達に教えてもらって、私も取り入れている方法なんですが、朝ごはんに少しいいものを用意しておく、です。 その友達も私も、パンが好きでパン屋巡りをしているんですが、気分が乗らない仕事の日の朝に買ったパンを食べてから出勤しています。 そのパンを食べるために朝起きるのが楽しみになります🤣
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生体モニターのコード類を綺麗に収納できるアイデアないですかね😭産科病棟で働いていて、無痛分娩の方はずっとつけてるのですが、すぐにからまって毎日めちゃめちゃストレス。。グッズは高くてかってもらえないし…。お安めの何かとか、アイデアとかあれば教えていただきたいです😊
グッズモニター
まめ
産科・婦人科, 病棟, リーダー, 助産師
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
ICU時代に先輩に口酸っぱく指導された経験があります! IMGホスピタルクリップを活用していましたが、今調べて見たら3,400円とお高めです、、 それ以外だとオペ中にやっていることですが、コード類をガーゼでまとめてオイフ(ベッドだとシーツですかね)に鉗子で固定とかでしょうか? 産科病棟とのことで、ICUやオペの患者さんとは異なり、動く患者さんなので中々難しそうです💧
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みなさんは患者に暴言(「ガキが」「二度と来るな」)を吐かれた時、どうされていますか? 私はこのまま嫌われれば担当外れるかなラッキーって思ってます。
精神科1年目メンタル
ちょ
精神科, 新人ナース
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
看護記録に一語一句残さず記載するために、頭をフル回転させます!要注意患者として、最悪強制退院させるためでもあります。 看護師になりたての若い頃は、ただただダメージを受けておりましたが経験を積むと自然と強くなるものですね。
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今年6年目の看護師です。 5年ほどICUで働き、結婚のため今年の4月から転職して新しい職場で働いています。 今の職場は急性期の一般病棟です。働き始めてもうすぐで4ヶ月経とうとしていますが、ここ1-2週間仕事のことを考えると涙がでたり、出勤前に腹痛があったり、食欲が低下したりなどの症状があります。休みの日はそのような症状はありません。 仕事で特別何か悩んでいるとかではなく、急に気分が落ち込むようになってしまいました。 毎日このような気分で仕事に行くのは辛いですし、仕事の前日は、またしんどい気持ちになったらどうしようと考えて変に緊張してしまいます。 まだ新しい環境に慣れていないのか、はたまた病棟勤務という働き方が合わないのか。それもわからず苦しいです。辞めてしまいたいと思っている自分も少しいます。転職したところなので辞めるに辞められないですが。 私と同じような境遇の方いらっしゃいましたら、どのように乗り越えたのか、また、病棟勤務とは別の働き方を選択されたのか、教えていただきたいです。
メンタル転職ストレス
あー
消化器外科, 一般病院
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
こんにちは。 看護師11年目で現在クリニック勤務ですが、以前の病院では急性期病棟からICUに異動し7年ほど勤務していました。 転職して4ヶ月間、本当に頑張っておられますね。一般病棟はICUと異なり、受け持ちの患者数も多く、その中で喋れる患者さんも多いので、また違った大変さがありますよね。そして慣れない環境、スタッフ。本当に大変な時期だと思います。 私の場合、クリニックに転職した時が同じように辛かったです。 クリニック間で勤務地の異動があり(ちょっと特殊ですが)、そこから少し気持ちが楽になって働きやすくなり今に至ります。 勤務地が変わったことによって苦手だったスタッフを避けられたことと、慣れない業務に少しずつ慣れたことが理由です。 第三者から見て、新卒からICUで5年も働いた経歴があるなら、次の転職先を数ヶ月で辞めても何の問題もない、どこでも働けると思います。 ただ最後の文を読んでみて、もう少し頑張ってみたい気持ちもあるように思えました。違ったら申し訳ございません。 一般病棟の良さは、1人の患者さんと関わる日数が長いことだと思います。自分のことを「看護師さん」じゃなくて、「○○さん」と名字で呼んでくれるような親しくなった患者さんが退院するときは本当に嬉しくて、それはICUに異動してからは無かった経験だなぁと振り返ります。 ご自身の心と体が一番大切ですから、限界が来る前に今の職場を離れてもこの先問題ないです。 もう少し様子を見てみようかなと思うのであれば、無理のない範囲であと少し働いてみて、環境に慣れても一般病棟が合わなければその時に離れる決断をしてもいいのではないでしょうか?
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