りり

難しいところですね。 でも持病については伝えておいた方がいいのかな、とは思います。知った上で、理解してくれる職場の方が確実に良いからです。 ちなみに統合失調症との診断ですが、現在気になる症状はありますか？気が進まないかもしれませんが、精神科の病院のほうが理解して雇ってくれるかもしれません。 私の病院にも発達障害の傾向が強い人や、強迫症状がある人もいます。私も軽度の双極持ちです。職場には報告して、不調な時は配慮してもらえます。 たしかに雇用してもらえる病院は狭くなってしまうかもしれませんが、後々を考えると申告しておいたほうがいいかなと思います。 主治医の先生から、働くことは可能と言われてますか？主治医の先生の見解を伝えることも大切かなと思います。

昔では「精神分裂症」と言われていました。 医療者は「プシコ」と言われていますね。 後はネットでググってください。 直ぐ出ますよ。

コンデションで、うつ病のような症状がでて辛いのが、うつ状態。 ‥で、本当に休養や、精神療法、薬物療法が必要な位、重度のうつ状態になるとうつ病だったと思います。

自分でこうあるべきだって思いすぎるとシンドイ時あります。仕事の人間関係もしがらみが増すし、自分でも視野が狭くなっているのを感じても環境から抜け出す事は容易にはできないですもんね。自分が不快に感じてる事とかで衝突したり、人にぶつけても、仕方ないと思いつつ暮らしてますが、流せない自分もいます。人はみんなそれぞれ違うって事を前提にしてるから、価値観を押し付けてくる人がすごく苦手です。どんなに好きな人の事でも、頭で理解してても、YESって言えない時もあるし、その時々で受け止められない物事ってあると思いますよ。医療従事者だって人間なんだから、その時々で精神状態も違う訳だし、余裕がいつもある訳ではないですもんね。