nurse_tI-C_Sdl4Q
仕事タイプ
病棟, 一般病院
職場タイプ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 慢性期, 終末期
今回、婚約者の転勤で新しい土地で5月から中途入職しました。 エージェントを使って就職活動していて高給与帯で探していて、4つエントリーする筈がなぜか3つしか面接日の返答がなかったため落ちたのだろうと思い、あえてなにも聞きませんでした。受けた3つの中の一つの病院にしました。 ですが、私的に(田舎出身なので)初めてのJRなど公共交通機関で通勤する時間30分+急な坂道2つありの道を10〜15分かけて徒歩で通勤するのがすごく苦だなと思い内定を辞退したいと言いました。内定承諾した後だったので当たり前にエージェントから、それは無理ですと言われ、さらには4つのうちの1つの面接日の返答がなかった所にはそもそもエントリーしてなかったと言われました。まずここで転職活動失敗したなあと思いました。 それに加えてエージェントから言われていた情報と合致しないことが多くて、絶望しました。 また、看護業務が5ヶ月ぶりと言うこともあって自信があまりない状態で入職し、急変対応が多かったりなぜこんなことを見過ごしてしまったんだろうと思うような私の知識不足判断不足が加わり、さらには1ヶ月も経ってないのに報告ミスを一つしてしまったのと指導者に2回も大丈夫かと確認し大丈夫と言われたからそのまま師長に報告しなかったら、あとからなんで報告しなかったの?みたいに言われ、指導者が近くで聞いていたのになんのフォローもしてくれませんでした。 さらに自信をなくすことが続き1ヶ月経ってないのに仕事のことを考えると涙が出て来たり動悸がしたり、前は休みの日に買い物に行ったりできていたのに今は家でダラダラ携帯見たり仕事のことを考えたり失敗したらどうしようと考えたりしてしんどいです。 上記の理由で早期退職を考えていますが、甘えでしょうか。人間関係は普通でプリセプターさんはすごく優しい方なので、辞めるのはもったいないかなと思いながらも辞めたい気持ちが募りしんどいです。 さらには婚約者に相談しても「俺も仕事辞めたいー」とか笑いながら冗談で言って来てそれすらもしんどいです。 長文でしたが、読んでいただけた方や早期退職された方からのアドバイスいただきたいです🙇🏻♀️
メンタル転職ストレス
momo
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
まどれーぬ
その他の科, クリニック
心身の不調が出るほどつらいのであれば、無理をしてまで続ける必要はないと思います。 ただ投稿を読んでいて感じたのは、「辞めたい気持ち」はすごく伝わってくるのですが、 「何が一番の退職理由なのか」がまだご自身の中でも整理しきれていないように見えたことです。 通勤のこと、業務への不安、報告ミス、自信喪失、エージェントとの認識の違いなど、さまざまなことが重なって今かなりお辛い状態なのかなと思いました。 投稿を読んだ限りでは、いじめやパワハラなどの深刻な問題があるわけではなく、 転職後の環境の変化や自信喪失が重なって苦しくなっているようにも感じました。 そのため、まだ入職して1か月経っていない現時点で退職を決める前に、 今感じているつらさが「この職場だからなのか」「新しい環境に慣れる過程で生じているものなのか」を一度整理してみても良いのかなと思います。 もし環境の変化や自信喪失による部分が大きいのであれば、転職しても同じ悩みにぶつかってしまう可能性もあると思うので……。 退職すること自体は悪いことではないと思います。 ただ、今後また別の場所で働くことを考えているのであれば、 今回何が一番つらかったのか、次はどんな職場を選びたいのかを整理しておくことは大切かなと感じました。 また、退職するのであれば「今の職場から離れたい」という気持ちだけでなく、 「その後どのように働いていきたいのか」まで含めて考えてみることも大切かもしれません。 今回、エージェントとの認識の違いもストレスの一因だったようなので、 次回転職活動をする際は、紹介内容を鵜呑みにせず、ご自身でも通勤面や職場環境をしっかり確認しながら進めると良いかもしれません。 焦って結論を出す必要はないと思いますが、 ご自身が何に苦しんでいるのかを明確にすることが、今後の選択につながるのではないでしょうか。
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