nurse_soratarou
仕事タイプ
保健師, 保育園・学校
職場タイプ
小児科
国が看護師・介護士等の給与アップを図ると報道があって数ヶ月経ちます。 私の職場は今年の9月まで自治体から『給付金』という形で補助が受けられるそうで、わずかに給与に上乗せされるそうです。期限付きじゃなければもっと嬉しかったのですが、もらえない所もあるのかどうですか考えると随分マシかなと思います。 コロナ禍で色々制限されている中、お給料くらい優遇されて欲しいですよね💦 皆さんの職場はどうですか?お給料、少しは上がったりしてますか?
保育園給料正看護師
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
さあや
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。コロナ病棟に勤務した方だけ給付金あります。しかし同じ病院内ではないので、給与は変わりません、コロナ病棟に人手をとらえて大変なのに、医療従事者に給付金をお願いしたいです。看護師不足は労働に対して給与が低いからだと思います。
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私は保育施設で勤務で土日祝日が休みです。旦那も土日休みの仕事だったのですが4月から3交代勤務の部署に異動になりました。これまで掃除や洗濯、食事の準備などは2人で協力してやっていたのですが、生活の時間がズレるので今後どうしようかと思っています。 皆さんはご主人やパートナーの方とどう分担されてますか?
三交代旦那保育園
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
くる
泌尿器科, 病棟, クリニック, 一般病院
こんにちは。お互い得意不得意があると思うので、それを考えて二人で家事分担してます。といっても、私がやることがどうしても多くなってしまっていますが。
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保育施設に勤務して3年目になります。職場には、私が配属になる1年前から高齢者雇用枠で非常勤勤務しているベテラン看護師(保育施設経験はなく、小児科外来出身)がいます。 私は常勤で他の保育園での勤務経験があるので、行事に参加したり、保育補助に入ったり園長や主任保育士から頼まれごとをすることが多いのですが、その都度『自分は保健室に座ってるだけでいいですって言われたのに。あなたは仕事が沢山あって良いわね。やることなくてほんと暇』と僻みがかった小言を言ってきます。かといって、仕事を分配すると『これ私たちがしないといけないことなの?』と注文をつけてきます。 皆さんの職場にも、対応に困るお局、先輩はいますか?その場合、どのように対処していますかー?
子ども先輩人間関係
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
くる
泌尿器科, 病棟, クリニック, 一般病院
こんにちは。お仕事お疲れさまです。中々面倒な先輩ですね。私だったら仕事の分配は、他の方から伝えてもらうか、どうしても自分の采配が多くなりすぎるのであったら、管理職の方に相談し、最初から分配してもらうようにするかなと思います。環境によっては中々難しいかと思いますが、上手くいくよう願ってます。
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職場でもプライベートでも必須のマスクですが、職場で支給される不織布マスク(いわゆるよくあるサージカルマスクです。国産とは書いてあるけど不織布がややザラザラしていて物理刺激が結構あります)だと肌荒れを起こしてしまい、ドラッグストアで売っている5〜10枚入りタイプのものを試し買いしているのですが、みなさんオススメの不織布マスクなどありますか?
ストレス正看護師
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
職場から適当にいいやつが箱で支給されるのでそれ使ってます。。。
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認定子ども園で看護師をして3年目になります。 私の配属前に勤務していたベテラン看護師の方が時折遊びに来られるのですが、『施設に1人だけの看護師なんだからもっとちゃんとキャリアアップのことも考えなきゃダメよ!』と叱咤激励をいただきます。 保育施設で働く看護師のキャリアアップって何だろう?と正直考えつきません。 保育施設で勤務経験のある方、キャリアアップのためにどのような勉強をなさってますか? 研修や勉強会などあれば教えていただきたいです。
養護教諭研修保育園
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
まき
その他の科, ママナース, 保育園・学校
そらたさん、はじめまして。 私も、認定こども園で看護師をしています。 保育園看護師の研修会などに参加したことはないですが、うちでは、保育士のキャリアアップ研修を受講しています。 あと、消防署で応急手当普及員の資格をとって、園で心肺蘇生法を保育教諭に教えています。 内容によりますが、自治体がやる研修にも参加しますよ。 今後は医療的ケア児等支援者養成研修を受けたいと思っています。
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こんにちは 相談させてください。 私は看護師経験は4年ほどになるのですが休職、退職、ブランクを繰り返しており、看護学生さんよりも仕事が出来ません。 同じ職場で働いた方からはあなたは看護師を名乗る資格はない、看護師免許を持っているだけとか あなたは何もしなくていい。病棟にいると邪魔だから勉強してきてくれないといった感じで全く戦力として数えられていませんでした… 数年は補助業務に徹して、次第に業務のコツを掴んでいき、ようやく採血や経管栄養、点滴、導尿など出来る様になってきたのですが、その矢先に人間関係でトラブルを起こしてしまい職場に行けなくなり退職してしまいました。 この年齢でリーダー経験も管理職の経験もありませんし、経歴もパッとしません。 一番長く続いたのが精神科での勤務なのですが、辞める際にトラブルを起こした相手からこの界隈は狭いからよく覚えておけとかお前のことは自分の知り合いたちによーく教えておくよ●●病院の部長とかも知り合いだからなといった恫喝をされているので、そもそもほかの精神科病院に受かるのかすらわからないです。 現在傷病手当がキレてしまいそうでなんとかして働かないといけません。 ですがどうしたら良いのか悩んでいます。 透析は急変を起こした時対応出来ないと訴えられてしまうから難しい 保育園、施設だと看護師の数が限られるので自分一人で判断しないといけない… 美容クリニックで働けるほど美人ではない… そうなるとクリニックか訪問看護、検診センターかな…と思っています ほかに何かオススメの働き方などはないでしょうか… お給料は多ければ嬉しいのですが年収300ほどあれば十分です 夜勤はできたら遠慮したくて、土日構わず出勤できます
復職転職
ちんちら
精神科, 離職中
まさお
その他の科, 介護施設
ハローワークに行って、相談して下さい。いろいろサポートしてくれます。 転職は役立つ経験です。必ず良い方法は見つかります。
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らん
内科, 呼吸器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 終末期, 派遣
こんばんは。 副業は看護系のとお考えですか? 私も以前副業をしてまして、看護師転職サイトに登録をしてました。 普段やったことのない所で派遣看護師としてデイサービスや施設、クリニックなどで勤務していました。普段関わりのない所だったので大変さはありましたが楽しく勤務できましたよ! 色々携わってみるのも新たな発見で面白かったです。
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急性期の臨機応変な事は自分には向いてないと何となく感じて、1度転職を経験して合計3年経ちました。 いま、週1程度で耳鼻科・皮膚科・美容があるクリニックにバイトに行ってます。 医院長や一緒に働いてる方からも『おいでよー』と言ってくれて嬉しいのですが、もう30代前半で男で、このまま定年までクリニックで勤務できるのかな?と正直不安です。 なんなら、看護師ではなく医療機器メーカーなどに転職した方がいいのでしょうか? 正直、クリニックは居心地良く自分には合ってるとおもいますが、今後自分が40、50、60とおじさんになった時働けるのかな?と不安になりました。 アドバイスお願いします。
男性クリニック転職
T.M
救急科, 一般病院
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
前職の同僚で、男性看護師で美容サロンを経営している方がいます。その人はICUでの経験が長く、このまま急性期の忙しさに忙殺されたくないとのことで美容医療の勉強をされサロンを開くことになったそうです。ちなみに、その同僚がサロンを開いたのは30代後半になってからです。 脱毛などは男性ニーズも高いですし、『男性看護師が施術してくれる』というのは、女性スタッフが苦手なお客さんからも好評とのこと。 お給料など条件が自分に合っているのならば、クリニックでキャリアを積まれるのもいいと思いますよ!
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薬の参考書でおすすめなのを教えて下さい。 また、フリマアプリで、2021年版の薬の参考書でもいいでしょうか?(今日の治療薬や治療薬マニュアルなど)
参考書1年目新人
ぽんず
病棟, 一般病院
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
部署によってよく使用する薬が違うので、いろいろありますが、基本を押さえるなら『ナースのための基本薬』というのがオススメです! 『今日の治療薬』は新人さんの頃はそれだけだと作用機序などを理解するのに難しいかもしれません💦
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今後失業手当を貰う予定にしています。調べると、2ヶ月の給付制限がありました。 しかし、今月に20時間以上のバイトをする週があります。この場合は給付制限の期間をずらすことができるのですか?ちなみに、退職して7日間の待機期間はあります。
副業アルバイト退職
ふくこ
内科, 外科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
給付制限の期間はコロナ禍だと自治体によって異なることもあるそうなので、ハローワークに問い合わせてみることをおすすめします。 失業保険受給期間中に賃金が発生する労働をする場合、失業手当の給付金が減額となるケースもあると説明を受けた記憶があります。
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混合病棟に配属している新人一年目の看護師です。 同期の子が先輩に色々質問していたり、電子カルテでもうsoapで患者さんの記録をしていたり、先を見据えた行動をしていて凄い焦っています、、、、。 そこで質問なのですが ①担当看護師さんに今不安なことを伝えていいのか、、、(上記のこと。) ②これから受け持つ上でどう積極的に行動すればいいのか ③記録をする上で、観察や声かけなど大切にしていることや注意していることなどどうされているか ③看護研究はどう見つけていけばいいのか 変な質問ですいません、でも とてもこれから先が不安で仕方ないです😭💦 よろしくお願い致します。
新人ストレス正看護師
さかな
その他の科, 新人ナース
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
臨床に出てすぐ、同期がパキパキ仕事をしていると焦ってしまいますよね💦 ICU時代に新人教育を経験しましたが、指導担当の先輩に不安なことを相談するのは悪いことではないですよ。先輩の立場からすると、『何が分かっていて、何が分からないのか』ハッキリと伝えてもらった方が指導がしやすいです。 受け持ちが始まる上で大切なのは、患者さんの疾患、治療、扱う薬剤についてきちんと理解することがまず第一だと思います。混合病棟ということなので、幅広い診療科の疾患を看ることになるのかな?と思うので、ご自身の病棟で多く入院される患者さんの疾患についてまずは理解を深められると良いですね。 少々厳しいことを言わせてもらうと、患者さんとのコミュニケーションは、記録のためにするものではありません。患者さんのその日の体調、症状の変化など身体的なことや精神的な苦痛をくみ取って、アセスメントした結果とケアの内容を記録として残します。新人の頃は患者さんとのコミュニケーションには苦労するものです。病棟の先輩たちの関わりをみて、『この先輩の関わり方が凄い』と思える人がいたらその人の声かけの仕方を参考にしてみてください。 看護研究については、ご自身の臨床での経験が増えていくと、『この患者さんのケアがうまくいかないな』『この看護スケールだと患者さんに合ってないな』などの疑問が出てくると思います。そういった疑問から自分がもっと学びたい分野が見つかると看護研究のテーマになっていくと思います。 成長の速度は人それぞれです。先を見据えた行動、もちろん大切です。ですが、焦りすぎて中途半端な理解で先に進んでしまうと後から問題にぶつかったりします。同期に相談したり、先輩に相談したりしながら自分のペースで、ひとつひとつ技術を身につければ良いと思いますよ。 新人の頃はなにかと不安も多いでしょうが、身体に無理のない範囲で頑張ってください。
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口内炎が口に3つもできてご飯食べるのも辛い。 何かいい方法はないですか、ビタミン剤も飲んでるし歯磨きもしてるしなんでこんなにできるんだろ…。つらい 早く治す方法とかでもいいので教えてください🥲 歯医者さんで焼くのってどうなんですか?
ストレス
ちい
整形外科, 病棟
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
口内炎辛いですね💦 私もよく口内炎が出来ますが、口内炎パッチを貼ってやり過ごしてます。 歯医者で焼く方法は試したことがないので分からないです。 早く治ると良いですね。お大事になさってください。
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しばらくクリニック勤務だったので病棟へ戻れるのか不安です。長年クリニックや外来勤務から病棟へ転職・異動になった方いましたら困ったこと、こんなこと勉強したらいいなどありましたら教えて下さい!😖
クリニック転職正看護師
kiii
その他の科, 離職中
そらた
小児科, 保健師, 保育園・学校
クリニックではないですが、看護師を離れて2年のブランク後に急性期病棟に復帰しました。 その時は、所属病棟でみる科の疾患とその治療について参考書を購入して勉強しました。 また、感染対策やME機器など久々に触れるものについても月刊誌など新人看護師さん向けに特集されているもので基本知識の復習をしました。久々の病棟勤務、緊張なさるでしょうが頑張ってください!
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退職時期について悩んでいます。正直、今すぐ辞めたいですが、ボーナスや次の職場の事を考えると、12月に辞めるのが良いかなと思っています。 計画的に退職された方は何月に退職されましたか?
ボーナス退職辞めたい
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
12月の賞与が大きいので、年末まで働いて年始から有給消化しました。 その間に海外旅行行ったり派遣バイトしてました。 春前に再就職しましたが、今働いてる部署でも年始や春前に入職する方が多い印象です。
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