こ　の　み

3月いっぱいで長く務めた病院を辞め、現在就活中です。 保育園の関係で、7月には働いていないと退園しなくてはならないので少し焦っています。 そんな時に、同期(働いてからは会っていませんが、実習班が一緒でした。)から、自分(同期)ともう1人　が辞めるので補充要員を探していると連絡がきました。 時給もいいですし、業務内容も今までに比較すると身体的に楽そうで、未経験分野ですが新たな知識·世界を経験できると思い、印象はかなりいいです。 しかし、片道1時間弱かかります。勿論、子ども達の送迎は私がやりますし、育児も私がメインでやります。 主人は遠くない？とあまりいい印象ではないようです。 やはり、もう少し近場が妥当でしょうか。通勤時間に20分以上かけたことがないので、よく分からず 、勤務が楽なら通気時間かかってもいける！と思っている私の考えは浅はかでしょうか。 私としては、何かあった時に直ぐ、かけつけられないというのが難点かなとはおもっています。 因みにパートで、勤務時間は無理ない範囲でやってもらえそうです。 通勤時間の長い方、ママさんナースの方々のご意見お待ちしてます！

パート子ども転職

友人が自分の勤めている病院に転職したいと言ってくれるのですが、友人は転職してすぐに妊娠して産休を取りたいと言っています。私は構わないのでずが、自分が勤めている病院は人手不足であるため転職してすぐに産休に入る人を採用してくれるか微妙なところがあり人事には難しいと言われました、転職できたとしても周りにあまり良い顔をされず友人が嫌な思いをしないかと不安です。友人には落ち着いてから転職するように伝えた方がいいでしょうか?

産休妊娠転職

私は子どもが8ヶ月の時にフルで仕事に復帰しました。 次の子も考えていますが、現状給料も低く悩んでいます。 みなさんは家族計画どう考えていますか？

保育園妊娠ママナース

先輩ママさん教えてください 来月結婚を控えており今後子どもを授かりたいと思っております。 しかし妊娠と同時に辞めるか産休まで頑張り辞めるか、またその後も育休など取得して働き続けるべきかすごく悩んでいます。 正直妊活する頃から辞めたいなとは考えていましたが引っ越し費用や奨学金返済などで多額の費用がかかってしまい、主人1人の力では少し不安な現状でもあります。 妊娠はまだ経験がないのですが悪阻などしんどくないでしょうか？また悪阻が酷くても働けるものなのでしょうか？ 看護師は流産や早産率も高くなるとよく聞きます。 私の病院は夜勤免除が厳しく先輩方も最後の最後まで夜勤をし、産休に入られてました。 妊娠中働いていた経験のある方などアドバイスもらえると幸いです。

産休育休妊娠