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退職祝いのことで相談です！ 産休前まで働いていた部署でプリセプティだった後輩ともう1人別の後輩が今月末で退職すると同期から教えて頂きました！ 何かお祝いした方がいいのかな？と思うのですが、私としてはプリセプティにだけ渡すのでもいいかな〜と思うのですが、もう1人の後輩にも渡した方がいいですかね？💦そんなにめちゃくちゃ親しいわけではないのですが😅 私は現在育休中です。お金もそんなにたくさん使えないので、1000円以内くらいのお菓子でも渡そうかな〜って感じです みなさんならこの状況なら2人ともに退職祝いされますか？ アドバイスよろしくお願いします🙇‍♀️

プリセプティ産休後輩

学生時代、精神科の実習に行っていた時の話なのですが… 実習担当の先生から「あなたが実習中にスマホを見ていたって、病院の看護師さんから言われたんだけど。」と指摘されました。 私はスマホは電源を切っていて一切見ていないないし触ってなかったのですが…同じグループの子も一緒に行動していたので「〇〇さんはスマホなんて見てなかった」と言ってくれたのですがなかなか信じてもらえず…毎日事情聴取させられました… ほんとに見ていなかったので「見てません」の一点張りで通し、実習担当の先生からは「私も看護師さんもあなたのこと信じてないけど、このままじゃ拉致があかないからもういいわ」みたいなことを言われ何とか許してもらうことができましたのですが… 6年ぶりくらいにふと思い出し、苦しくなってしまいました…今思い出しても腑に落ちないのですが😰 病棟で勤務している時も、私のせいにされることもあったけど、学生時代に信じてもらえなかったことが1番辛かったなぁ… みなさんもこういう辛い出来事とかありましたか？

精神科実習病院

文句ばっかりいう患者 バルンカテーテルのテープの貼り方、角度にも気に入らなかったら文句言う 私が昨日ケアした時にテープの貼り方が気に入らなかったらしく、「このテープの貼り方は皮膚がかゆくなるから気に入らないです。まぁ誰とは言いませんが」と嫌味を言われた笑 で、言われた通りの貼り方をしたら、めっちゃおかしい貼り方になってしまったけど、「あなたの言う通りにしたから、これ以上文句言わないでください」とだけ言って貼り直しはしてあげませんでした笑 さらに、ケアをベッドでする時に「布団を濡らされたから嫌だ。誰に濡らされたかなー名前なんだったかなー」と、ほかの看護師に対する嫌味まで言ってきたから、イライラがMAXになり思わず「みんな あなたのために必要なことをしてるし、一生懸命してるのに、なんでそんなに犯人探ししたり、悪く言うの。文句ばっかり言わん方がいいよ」って怒ってしまった笑 今、妊婦で夜勤免除もらってる状態で日勤続き 性格に難ありの患者さんばかり、毎日受け持ちさせられて疲労困憊です ほぼ毎日その患者と口喧嘩なってるので、また担当になったら また喧嘩になりそう笑 もう少し担当割り考えてほしい〜と思うけど、夜勤免除させてもらってる身なので文句言えない……笑

受け持ち夜勤

今、妊婦で明後日から5カ月です！ 妊娠初期から、切迫流産で出血したり血腫が出来てしまったりで仕事を1カ月間休んでました！最近復帰したところなんですが、日勤で動くからか夜間お腹が張ることが多くて…大丈夫と思っていましたが同僚にすすめられ念のため救急外来を受診したら、当直の産科の先生に子宮頸管が短くなってるから仕事は休んだほうがいいと言われました！今日 再診で外来受診したのですが、特に異常はみられずで… 昨日は、子宮頸管が短かったから、一応経過観察で2週間診断書が出ました… 今のところ異常ないのに休むのは気まずいけど、このまま働いて赤ちゃんに何かあったら不安だし…とか診断書が出たものの何だかもやもやします…初期からトラブル多かったから なんだか神経質になってるのかなぁ…他の妊婦の看護師さんたちは、夜勤もこなして頑張ってるのに…じぶんは休んでばっかりで情けないです…

産婦人科の病棟で働く看護師です。 手術前のグリセリン浣腸は、最低でも手術室入室時間の何時間前までにしなくてはいけないですか？