こむぎ

知り合いに医者と看護師で結婚されているという方おられますか？どれくらいいるか知りたいです。 その方の医者夫、看護師妻の印象も一緒に教えてください。

医者結婚人間関係

現在体調の関係で業務に制限をかけてもらっています。 無理しないようにとは言ってくれていますが、自分的にはかなり申し訳なさもあります。 上司には理由も伝えていますが、周りのスタッフには体調が悪いというざっくりした理由しか伝わっていません。 日によっても体調が違うので、元気な日は特に申し訳なさが増します笑 制限かけてもらってもいいくらいの体調だと自分でも思っていますが、この申し訳なさはどうしたらいいんだろうと日々考えています。 アドバイスあれば教えて欲しいです。

メンタル人間関係ストレス

最近、無理をしないようにと言われることがあります。 皆さんの基準では「無理しない」とはどこからですか？ 無理しないようにしてるのか、サボってるのかわからなくなる時があります…。また、無理してる、頑張っているの基準も難しいなと思います。

人間関係正看護師

現在妊娠しています。 仕事中、または立っている時以外でもじわじわと腰が痛い時があります。 妊娠経験ある方、骨盤ベルトはいつごろからつけていましたか？

妊娠正看護師

仕事を探す時、やりがいや給料などどこを重視して探していますか？ 私はお休みが多いところがいいなと思っていましたが、もしパートになった場合給料は大切ですし、人間関係も大切ですが、それは入ってみないとわからないことだなと思いました。 いろいろご意見教えていただきたいです。

やりがいパート給料

在宅でのお仕事されたことありますか？ 看護師のお仕事かは問いません。 どのように探されたのか教えてほしいです！

正看護師

パート勤務で掛け持ちされている方いますか？ なんで掛け持ちにしようと思いましたか？ 1つのところに絞った方がいいのかいろいろ考えています。意見あれば教えてください。

パート

妊娠中、悪阻の時期休職された方いますか？ 働いていた方の意見もお聞きしたいです。 体調をみながら働くの結構大変ではなかったですか？ 今悪阻なんですが、周りに迷惑かけてる気がして心苦しいです。

休職妊娠

育休とったことある方、育休後は今の職場に正社員として戻りましたか？辞めた、転職した、パートになったなどあればいろいろ意見教えて欲しいです。 なぜそう変えましたか？

育休パート転職

みなさん休憩はしっかり取るタイプですか？ 休憩時間を返上して早く帰りたい人、残業確定で休憩取る人いろいろおられると思います。 残業確定で休憩とっていても、残業申請されていますか？

休憩残業

パートで看護師で働かれている方、時給を教えてほしいです！在宅勤務でも可能です。 どのようなお仕事か、仕事内容も一緒に教えてください！ 参考にさせていただきます。

パート

在宅での仕事を探しています。 これ良かったという仕事ございますか？ いろいろ教えてください！

転職

看護師以外の職業で働かれている方、その職業にした理由を教えて欲しいです！ あと、看護師を辞めた理由もお聞きたいです。 メリットデメリット教えてください。

転職正看護師

看護師の資格を活かした変わったお仕事ありますか？ こんなお仕事あるんだ！という感じのお仕事です笑 自分がしていても知り合いがしていても大丈夫ですので、情報共有お願いします！

副業転職正看護師

育児休暇とられた方、出産後はそのまま元の仕事に戻りましたか？それとも辞めましたか？ どのような考えでそういう結論に至ったか教えていただきたいです！

パート正看護師

みなさんは何を1番に職場を決めますか？ お金ですか？給料？人間関係？ 理由も教えてください！

給料人間関係転職

看護師を活かして在宅ワークされている方いますか？ どのような仕事でしょうか？あとどのサイトで探したから教えて欲しいです。

パートママナース正看護師

出産された経験がある方、出産後は看護師に戻りましたか？看護師以外の職業にしましたか？ 理由とともに教えて欲しいです！

パート子ども正看護師

在宅でできる副業を探しています。 おすすめございますか？ どこのサイトから探したかも教えて欲しいです！

副業

真空管採血で途中で血が止まってしまうことがあるんです。一度針先だけのこして、シリンジをつけかえても、血が固まってしまったのか逆血がこなくてしぶしぶ抜くことがあります。スピッツをかえるときに針先がずれてしまうことも考えられるのですが… 同じような経験されたことはありますか？

採血正看護師病院

入職してまだ4日目ですが、昨日今日と仕事前の吐き気と動悸が治まらず 出勤できていません、、、 病院受診した方がいいのでしょうか、、

入職正看護師病院

スタッフが減り、人手不足で困っています。 今のメンバーで回せるように業務改善を考えているのですが、どんなことから始めたらいいか悩んでいます。 実際に業務改善をして働きやすくなった、残業時間が減ったなどの工夫があれば、ぜひ教えてください。

残業正看護師病棟

病棟ナース歴12年です。最近病棟以外にも目を向けて仕事がしたいと考えています。例えば訪問看護師、クリニック、保健センター、検疫看護師...など。みなさんはどのようなところで働いておりますか？？自分には天職だ！と思った場所はどこですか？

訪問看護クリニック病棟

今年の4月に転職し、現在有料老人ホームで勤務しています。 転職する前は約8年、急性期の総合病院で病棟勤務していました。 激務かつ、委員会や勉強会、その他研修の多さなども含めキツすぎて辞めました。 …が、施設看護師になって自分は施設看護師に向いてないなと思い始めました。 病院は療養の場で、ある程度そこにいる期間が決まっているけど、施設は生活の場で利用者と長く関わらなければならないことや、高いお金を払って入居されているのでお客様的な対応が求められます。 その部分が私にとってかなりストレスです。 職場環境はいいのですが、仕事内容的に続けるのはキツイなと感じています。 まだ1年も経っていませんが、区切りをつけて来年の4月〜5月までには退職したいと考えています。 ただ、正職員として入職し半年以上経過した今、ある程度役割も与えられているので他の看護師にかなりの迷惑をかけてしまうなと思うと我慢して働き続ける他ないのかな…とも悩んでいます。 みなさんはどう思われますか？ 同じ看護師として他の方の意見を聞きたく質問させて頂きました。 批判でも、どんな意見でも構いません。 回答よろしくお願い致します。

モチベーションメンタル転職

単なる愚痴です。 再三説明してなお、患者が犯した事故は 患者の責任にしてくれ。 「これを取ったとこでなんともならないって」 って半ギレで言われましたけど、なるんです。 報告書をかき上の者に詰められるんです。 もうなんでも事故事故 仕事するのが怖くなる。 勘弁してくれ。

メンタルストレス正看護師

元々胃炎もちで急性胃腸炎になりやすく急遽仕事休む時があります。自分でも体調管理してるつもりでもなかなか上手くいかずで何度かおやすみしてしまってます。その度師長から「毎回そうやって休むけど体調管理しっかりして。厳しいこというけど休まれても人がいないし他の人にも負担かかるし困るんだけど。」と確かに自分の体調管理不足で穴を開けるのは申し訳ないのですが他の人より当たり強く言われると余計に胃がキリキリしてしまいます…これは自分のメンタルの弱さもありますか？かれこれ2年弱勤めてます…

師長メンタル人間関係

健診クリニックまたは健診センターに勤めている看護師の方に質問です。 看護師業務の他に事務業務など、何か別でやっている業務はありますか？ あと、健診の患者さんはお客様って感じの対応になるのでしょうか？厳しい接遇などもありますか？

クリニック正看護師

今のリーダーは、業務中はほどほどに手伝ってくれるけど、定時時間超えての残務は手伝わずに帰ります なんか私のイメージはリーダーは手伝いまくって最後に帰るって感じなんですけど、違うんですかね リーダーも帰りあとは自分の個人戦になり、ナースステーションに誰もいないっていうのが虚しいです。

リーダー正看護師

３月末退職を考えています。 １年目なので、辞めるなら、教える手間も省けるので辞めると言ってから短い方が、実は助かりますか？ どのくらい前に言いますか？ 規定を見ても、書かれてなくて。 ちなみに１１月、１２月に一気に増えて人員は足りています。

退職正看護師病棟

3月に退職し、4月から転職予定の3年目看護師です。 そろそろ、師長に退職の件相談しようとは思ってるのですが、有給を消化させてくれるかどうかが不安です。 ここ最近、退職が多く有給全て消化させて貰えなかったと退職した方達から聞きまた。 育休明けでしばらく働いて今月退職する事になった先輩も3ヶ月前から伝えても全部の有給消化は出来ないと言われたそうです。 人手が居ないこと、看護部長もギリギリまで働かせてと師長に圧をかけるみたいです...。 3月までに有給を使ったとしても15日はあります。 3月は月休が10日あるので、計25日は休める計算になりますが、転職後の引越しも考えるとせめて2週目までには退職したいです。買い上げ制度もないので何日かは捨てるのは覚悟してます...。 退職交渉、皆さんどこも大変なんでしょうか。

転職病院病棟

皆さんの通勤時間を教えて下さい！ 私は近いところでバス片道20分、遠いところで片道1時間でした🥺 さすがに1時間は長かったです😂 皆さんの通勤事情も教えてください！

正看護師

今年の有給休暇は、3日間しか希望するところはとれてません。あとの特別休暇扱いの夏休みは、自分の希望するところに入れてもらえず勝手に入れられました。 有給休暇を入れても入れても振り休扱いにされて全然消化させてもらえません。 師長も「勤務がくれないから有給休暇は振り休扱いにするから」と毎回言ってますが…そんな何年も何年も有給休暇を好きに入れられないほど人手不足ではありません。他部署の師長は毎月有給休暇をあげてる人もいます。ただ単に師長が有給休暇をみんなにあげたくないだけなのか…お気に入りには有給休暇をつけてあげてほんと非情です。人事課も組合もこのことを話しても話を聞いてくれません。師長も組織に居続けたいならそのルールにしたがえと言いますが…こんなにも有給休暇をくれないのはどこも同じですか？

有給師長

移動についてです。 数ヶ月前に部署移動し急性期に配属になりました。部署移動前は病棟勤務ではなかったので病棟の知識が何も無く勉強をしてはいるのですが、つい先日輸液管理が上手くいかず焦ってしまったのと、自分の知識不足のせいで急速投与してしまいました。また、その他にも何個かインシデントを起こしてしまったりと最近色々やらかしてます…。 元々要領が悪くコミュニケーションもうまく取れないタイプは、急性期病棟勤務難しいでしょうか…？ 良ければご意見を頂きたいです。よろしくお願いします。 ここから下は愚痴なのですが…。 元々自身の希望で病棟配属になったのですが、急性期に配属されるとは思わず…。自分自身でも短期間でここまでやらかすとは思ってもいなくて…。元の部署に戻りたい気持ちも若干あるのですが、自身で希望した手前そんなことを言うのもですし…。 でも病棟的にもやらかす病棟勤務より経験のある元部署で大人しく仕事してくれてた方がメリットあるかな…と考えたり…。

インシデント異動点滴

一年目は別のところで働いて、2年目から転職し、現在ラダーⅡの研修を受けてる真っ最中ですが、やはり入職して最初からいる人達の輪が出来上がっていて研修の際はアウェイな雰囲気も感じとります。 その時のグループのメンバーによりますが、、 研修が終わり、更衣室に着替えに行ったところ その時間帯にいる人たちは研修の人達しかほとんどいないので、多分同期だったと思いますが 通り過ぎた時に3人組が「今の子？」と話しており、 気になってモヤモヤしてしまいます。 違う環境に入り込むっていうのは やはりそう言ったのものでしょうか、、（ ｉ _ ｉ ） 前の研修の雰囲気や同期の雰囲気が違くて、(みんなガヤガヤしてワイワイしてた感じでした) でしゃばりすぎたくないし、萎縮してしまいます。 それとも大学病院自体、総合病院の研修とか比べて独特な雰囲気がありますかね。。 学校みたいな、、

人間関係転職正看護師

看護専門学生一年目の者です。 国家試験の勉強法や授業の予習復習の仕方が全く分かりません。国家試験対策はレビューブックを買おうか悩んでいます。 どうしたら質の高い勉強法を見つけられるでしょうか。 何か勉強法があれば教えて頂けると嬉しいです。

レビューブック国家試験勉強

希望と有給ってべつものですよね？ 希望3つ取ったから有給とれないとかないですよね？ 教えてください

有給ストレス正看護師

看護師での勤務でやりがいは感じますか？ 新人指導、委員会活動、病棟マネジメントと、看護ケアなどの基本業務に充てる時間がどんどんなくなってきています。 同じような方いますか？

やりがい

職場に多忙になればなるほど不機嫌を全面にだし八つ当たりしてくる人がいるのですが、皆さんは同じ状況下の時どのように切り抜けますか？ 関わらない事が1番なのですが、そうもいかないためとても困っています。

クリニックメンタル人間関係

求人を見てると、給料は良いんですが昇給やボーナス、産休育休制度のことは書いていません。 また、副業OKと書かれています。 これは昇給やボーナスなどは無いんですかね？ ちなみに、オープニングスタッフの求人です。 面接の時に聞きたいのですが、印象の良い聞き方はありますか？

ボーナス求人給料