シケノ

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仕事タイプ

大学病院


職場タイプ

内科, 外科

キャリア・転職

足立東部病院について教えてもらいたく質問です。 今後足立東部病院へ就職したしたいなと思ってるのですが評判がよくわかりません。東京で就職されている方や何か情報がある方いましたらご教授よろしくお願いします。

正看護師病院

シケノ

内科, 外科, 大学病院

12024/03/22

ソラまる

内科, 外科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, クリニック, NICU, GCU, 回復期

ナスコミに口コミが載っていると思いますよ

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キャリア・転職

今後のキャリアなどについて皆さんに質問したいなと考えたので投稿させてください、 自分は3年目の男性看護師です。これまで内科、外科と2つ科を回させていただきましたが将来のビジョンがあまり見えません。 看護師長などの役員になりたいとも考えておらず、専門看護職などの資格も現在は取りたいと思っていません。 ですがこのまま平社員として30.40.50代を過ごしたいとも考えていません。この様な場合自分的には退職し他の職業につくことが1番いいのかと日々葛藤しております。ですがせっかくとった看護師の資格を用いた仕事があればその職につき今後仕事させてもらった方がいいのかなとも思います。ご意見ありましたらぜひ教えてください、よろしくお願いします。

3年目外科内科

シケノ

内科, 外科, 大学病院

42023/01/03

あこ

内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, クリニック, 介護施設, 消化器外科, 派遣

製薬メーカーなどに就職してCRCやMRになるのはどうですか?人から聞いた話ですが、現場の看護師とは全然環境が違うそうです。そういう道に進む人もいるみたいですよ?ご興味のある分野でしたら自分で調べてみてください。

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お金・給料

3年目です。 給料が上がらないことに対してすごく将来が心配です。 同年代の看護職の皆さんはどの様にして生活を行っているのか疑問があったので質問させてください、、

3年目給料

シケノ

内科, 外科, 大学病院

32022/12/29

ナラ

呼吸器科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

田舎で給料少なく、プライベートの時間も取れないので転職します💦 あとは投資の勉強をしてお小遣い程度に稼いでいます☻

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夜勤

自分の病棟は基本4人夜勤+遅番が21時までいる病棟です。急性期+コールが頻回なため消灯までは5人くらいいないとパンクするときもあります。 しかし土曜日になると遅番はいません、極めつけには日曜になると3人夜勤になります。その時は遅番はいますが19時までであり平日のように消灯までいません。 さすがに緊急オペやステる人がいる時は限界だなと感じることも多いです。 重症度やコストが他の病棟よりもとれないためこの様な待遇にされていますが限界と感じている看護師も多く年々若い人はいなくなっています、、みなさんの病棟はどのようなかんじですか?教えてもらえると助かります。

夜勤メンタルストレス

シケノ

内科, 外科, 大学病院

22022/12/27

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

外科のオペ後の転入が21時間までは受け入れているのと、消内もいるのでなかなか忙しい病棟です。それに月の2/3はうちが救急当番ですし、アレストになる方もちょくちょくいます。 準夜は4人、深夜は3人+早出です。平日は遅番おらず土日のみ遅番が12:30〜21:00までいます。ですが、遅番は補助さんの業務もこなさないといけないです。 正直準夜とか忙しすぎて嫌になります。座っとる暇がないほどずっと動いてますからそう言う時本当に辞めたいって思いますね。

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お金・給料

3年目の看護師です。 自分が働かせてもらっている病院では昇給は1000〜2000円程度と先輩から聞きました。 国立病院なのにこのくらいしか昇給がないのは少し悲しいです。他の皆さんはどのくらいの昇給でしょうか、よかったら教えてください、、

正看護師病院

シケノ

内科, 外科, 大学病院

52022/12/24

のんのん20

産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, クリニック, 脳神経外科, 保育園・学校, 検診・健診

国立病院でもそのくらいなんですね。 私の働いていた総合病院も年に1回、2000円くらいの昇給でした。 5年、10年という節目では5000円(だったかな?)の昇給でした。 こんなもんか〜と思ってました。 2000円上がっただけでは、お給料増えた感じがしないですよね😅

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看護・お仕事

現在看護師3年目です。 整形外科に勤めていますが骨腫瘍の患者が多く亡くなることが多いです。整形外科は周手術期から回復期を通して退院、または転院や地域連携を実施し次へ繋ぐことがやりがいだと感じています。しかし骨腫瘍などの患者が多く動ける様になってきた患者は退院、転院前になると他の病棟に転棟し最後まで患者を見ることができない状況です。 せっかく病棟のナース全体でADLを拡大してきた患者が転棟し最後まで診ることができない+亡くなりそうな患者ばかりくるこの状況ですとモチベーションがまったく上がりません。 この様な状況下で働いている方もいるかと思います。皆様はこの時どうやってモチベーションを維持させていますか?よかったら教えてください。

整形外科やりがいストレス

シケノ

内科, 外科, 大学病院

22022/12/04

たかちやん

総合診療科, 大学病院

フィシュ哲学ってなんですか?

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職場・人間関係

私の部署は繁忙期になると休み希望を取らせてくれないです。年末年始は休みたいスタッフも多いため分かりますが12月中旬〜1月中旬まで休み希望を取らせてくれません。普通の病院はここまで厳格なのでしょうか?よろしければ教えてください。

ストレス病院病棟

シケノ

内科, 外科, 大学病院

42022/11/29

のんのん20

産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, クリニック, 脳神経外科, 保育園・学校, 検診・健診

なかなか酷いですね。 他の部署のやり方もこうなんでしょうか? 私のところは、年末年始(12月半ば〜1月2週目)の空のシフト表が張り出されて、各自締切までに休み希望を記入するようにされています。 一目で他の方が休み希望をしている場所がわかるので、何人もが重ならないように配慮します。 年末年始は病院もお休みなので休日体制になるので、休み希望を聞けないほどの人手不足なったことはありません。 シケノさんの部署は平等にとそうされているのですかね?希望の休みが取りにくいとなると、みなさんお困りではないのでしょうか。

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