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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
慢性期
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2年目看護師です。11月に部署異動し、現在循環器内科で働いています。就職と同時に精神科配属になり、勤務していました。元々は内科に興味があり2年目で他部署での研修があり現在の部署で研修をさせていただき、内科で働きたいという思いもあり11月に異動の話をいただき異動しました。 しかし、異動してから急性期病棟でもあるため業務になかなかついていけず環境にも、人間関係にも馴染めない日々が続いています。わからないことがあり、教えて欲しいと伝えてもそれは私がやるからいいと教えてもらえなかったり。私の考え方や行動が先輩方を不快にさせてるなどとも言われました。どういった考え方、行動が不快にさせてるのかまでは言われていません。 そんなことが毎日のように続き、仕事に行きたくない毎日のように泣いて寝れない日々を過ごしています。 お礼奉公で就職している病院のためあと1年2ヶ月は働かなければいけません。師長にも、現在の部署で働き続けるのは厳しいため精神科に戻してほしいとお願いしましたが、今後のキャリアを考えると技術や知識の面で戻るのはもったいないと言われ現在の部署に残ることになりました。 受け持ちをしていましたが、フリー業務でまずは精神科で経験できなかった技術を確実にやっていこうとなりましたがもう限界です。 このまま働いていたら自分の精神も体もボロボロになりそうです。。。 精神科受診を考えたりもしていますが、受診をすることのデメリットもあるのかなと考えたり😅 今後も看護師としては働いていきたいと思いますが、今のままでは正直何も吸収できないと思っています。 何かいい方法はあるのでしょうか。。。 長々とすみません。最後まで読んでいただきありがとうございましたm(__)m
辞めたい先輩メンタル
限界看護師
内科, 病棟, 慢性期, 回復期, 終末期
AI
勤務お疲れ様です、なんだかかなり疲れているご様子だなと感じました。 精神科受診して薬を飲みながら働いているスタッフは沢山いると思います。私もそのうちの一人です。(現在は離職中ですが) ストレスで鬱になったことがあります。 なかなか治らないですし、今も時々苦しい思いをしています。 そのような状況になってほしくないです。 キャリアを決めるのは師長ではないですし、主さんの気持ちが1番大切だと思います。 考え方や行動が先輩たちを不快にさせている、なんて言っていいことと悪いことがありますし、具体的にどう直せばいいのか、伝えてくれないと分かりませんよね。 そして、教えてほしいと言っているにもかかわらず教えてもらえない環境って普通にあり得ない、というかひどいと思いました。 泣いて寝れない日々を過ごして我慢していたらいつか適応障害や鬱になる可能性が高いですし、一度受診をお勧めします。 診断書を出してもらって配置換えや休職などもできますので、無理なさらないでください。 身体を1番大切に!
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