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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
脳神経外科
脳神経外科の患者さんは脳出血などによって失語症がある方が多いですがそのような患者さんと関わる際どのようなことに気をつけているか教えて下さい
脳出血神経外科外科
ryu1435
病棟, 脳神経外科
御手洗スキ
消化器内科, 総合診療科, パパナース, 介護施設, 老健施設, 離職中
こんにちは。 私はそのような方たちと関わる際は間を大切にしてます。(ゆったりのんびりとした場になるように急かしたりなどはせず、気楽にお話をきいてます) また、コミュニケーションボードなども用意しておきます。
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頭部動脈瘤が見つかった方で、手術を希望されない方がいました。 ご本人は知的もあり、痛み等の訴えも出来ない方です。 施設なので看護師が24時間いる訳ではないので、介護士さん達にも状況を説明し観察しています。 血圧と意識レベルは適宜モニタリングしているのですが、他にも介護施設でも観察できる事等ありましたらアドバイス頂きたいです。
脳外科介護施設
莉夜
内科, 精神科, 介護施設
ryu1435
病棟, 脳神経外科
手足のしびれなども一緒に確認したほうがよいと思います あとは患者さんの日々の受け答えの傾向などを確認したほうがよいと思います
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3月に5人スタッフが退職し…その後も1人ふたりと産休にはいり… 新卒もふたり退職してしまい…しまいには1人無期限の病欠……… 毎日毎日みんな精一杯やっていっているのに、師長は労うこともなく、時短看護師ばっかり！土日勤務出れる人がほしい！時短ばっかりいらん！と発狂しています。 急遽、入院が決定してもとれるひとなんて誰一人いないのに 今病棟で座ってパソコンしてるの時短の子しかおらん。と他の師長と話していたり…とにかく時短は敵扱いされます。 時短ってそんなにだめですか？
産休師長退職
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
ryu1435
病棟, 脳神経外科
正直私の職場もそのような状況で一人ひとりの患者さんを見て回るだけでも精一杯で時短しないとやってられません 時短しないことで起こるリスクについてなど説明してみてはいかがでしょう？
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コロナ禍の休日はどのように過ごしていますか？またストレス解消方法などがありますか？
子どもストレス
さくら🌸
内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師
ryu1435
病棟, 脳神経外科
私はそもそもインドアの人間なので特にコロナ禍の状況にあっても困っていることはありません 家の中でもできるストレス発散方法などを見つけてみてはいかがでしょう？
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