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仕事タイプ
ママナース, 外来, 一般病院
職場タイプ
内科, 整形外科, 急性期
こんにちは。現在外来看護師としてフルタイムで働いています。外来は月〜土(土曜は午前のみ)やっており、平日休みはほぼない状態です。元々病棟夜勤ありで働いていたので、平日の日中に休みがないのが苦痛です。現在小学生が2人いますが、病棟に戻ろうか悩んでいます。みなさんどうされてますか?
外来夜勤病棟
らいむ
内科, 整形外科, 急性期, ママナース, 外来, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
平日休みのあるクリニックに勤めてます。 完全週休2.5休で、土曜日半日出勤はあるものの有給は順番で取れるので 連休も作りやすいし平日1日休みがあるのでMAXでも4連勤です。 こういう働き方もありますよ♪
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こんにちは。一般病院の外来の看護師をしております。 当病院では外来で入院が決まると、外来の看護師が連絡先や既往歴・現病歴・薬歴等全ての情報を聞き取って、病棟に患者様をお連れしています。 そこで質問なのですが、みなさんの病院では入院(予定入院、緊急入院含む)が決まった際には、外来・病棟の看護師どちらがアナムネ聴取をしてますでしょうか? 前勤務をしていた病院では、病棟看護師が全てアナムネ聴取をしていたため、軽いカルチャーショックを受けておりまして… 教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
病院
らいむ
内科, 整形外科, 急性期, ママナース, 外来, 一般病院
みずき
内科, クリニック
私が以前勤めていた病院は、アナムネ専門の看護師がいました。 アナムネや入院に必要な物など説明して頂いていたので、病棟看護師はすぐに患者対応に入る事が出来ていました。 ただ、16時半以降の入院は病棟でアナムネ聴取してましたよ。 もうひとつ前の勤め先は、病棟でアナムネ聴取しており、病院によって違うのだと思います。
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大学病院の一般病棟で10年勤務 その後、クリニックや市役所で任期付職員で3年ほど働き、出産してから3年間ブランクあります。 子供は3歳です。 家から15分の2次救急の総合病院の外来 家から45分の健診センター どちらで働くか迷っています。 通勤時間はかかりますが、ブランク明けには健診センターの方が良いのかなとも思いますが、子供がいたら近い方が良いのかなとも思いました。
ブランク明け外来
ナースナース
内科, 外科, 病棟, クリニック, 外来
ちあまま
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来
大学病院で9年勤務、その間に第一子を産休育休しまして、クリニックに異動後第2子出産いたしました。 大学病院で、3歳児育てて、帰れない休み取れないありまして、家から10分なのに離職しました🥲 クリニックは家から30分ですが、定時ですし休みも困らず取れます。 通勤時間も大事ですが、救急、臨時、無いところが本当にいいと思います。 育児頑張りましょうね! 手がかかる小さいうちに貯めておかないと、手がかからなくなるころに、すごいお金がかかります🥲
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看護師失格だとなんでも思われてもいいです。 少し吐き出させてください。 ボーナス前に必要な考課表(病院によって言い方違うかもしれませんが)を書かなければいけません。 自己研鑽の場所、あるじゃないですか。 正直自分は日々の業務に必死すぎて、家に帰ってから勉強なんてとてもじゃありませんがやる気が起きません。 生きてるのでさえ、ギリギリ、必死なのに。じゃあ研修という名の業務中?(勤務と認めてもらえる制度)を使えばいいじゃないかと思うじゃないですか。あれ、私のところは給料出ません。余計に何のために勉強しに行くのか、バカバカしくなります。 なので毎回、自己研鑽はしていません。が、ボーナスが貰えなくなるので適当に書いてます。 委員会のことだって、小さい病院なのに、大きなことやろうとして(上が)結局はこっちに負担がかかるだけ。 じゃあ仕事辞めなよって思うかもしれませんが、お金のためです。 こんな自分が嫌いになります…… すみません、どこかに吐き出したくて、長文の愚痴、失礼しました……
施設メンタル勉強
🦊
総合診療科, 病棟, 介護施設, リーダー, 慢性期, 終末期
あんぱん
内科, 外科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
毎日お疲れ様です。 愚痴りたくなる時ありますよね。 委員会のこともわかります。 毎日頑張っているんですね。 たくさん吐き出してください。 日々の業務に必死にくらいついていてすごいと思います。 仕事が終わると気疲れと身体的な疲れでへとへとなりますよね 様々な医療現場がありますが、基本的に医療って研修、勉強会、学会参加など、頑張れば頑張るほど無報酬の休日にいくものばかりですよね。。 私も学会や勉強会参加、指導士やACLSの資格取得など休日に自腹で行ってました。 それを楽しみたいと思えなければ 日々の重要な仕事だけ頑張っておけばokでしょう!! 全部ちゃんとやろうとしなくていいですよ。もうすでに頑張っているのですから。 ボーナスはもらいましょう。適当に書いてOKでるならそれにこしたことはないです。 ただ大変そうなので、 🦊さんにとってもう少しいい環境の職場が見つかればいいなと思います。 転職サイトに登録したら相談に乗ってくれます😊 身体と心に気をつけてくださいね!!
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こむぎ
検診・健診, 看護多機能
トイレ考えたことなかったです笑 私は残業がないかですね。 残業は本当にしたくないです笑
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育休復帰後、 働き方や病棟スタッフへの配慮 その他、働く上で、気をつけた方がいいことがあれば教えてください。
育休病棟
トト
内科, 整形外科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 回復期
にい
外科, 大学病院
先輩ナースが育休から復帰して働いていました。 旦那さんの都合もあり、先輩が時短勤務でお子さんの送迎をしているようでした。時短勤務ですが、他スタッフと作業は同じなためかなり大変そうでした、、、。お迎えの時間的にも残業はできない方だったので、私たちもかなり気を使う場面がありました。 時間内で業務を終えられるように、早めに業務調整しておいてもらえると周りもサポートしやすいと思います!
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私は整形外科の病棟に務めております。皆さんの病棟の面会制限レベルについて伺いたいです。私の病院は、コロナやインフルエンザなどの感染症患者が病棟に出た時は、面会禁止となります。その後感染症患者がいなくなった後から患者家族のみ2名、30分、その後1週間出なければ誰でも3名まで、1時間可、というレベルになっています。
急性期正看護師病院
ひぃちゃん
整形外科, 病棟
えみえみ
内科, 急性期, 病棟, 慢性期, 透析
こんにちは。病棟に勤めてます。 私の病院では同じく感染症が発生したときは面会禁止です。その後は14時から16時までの間ですが1患者に対し1回15分で1回3名までの面会になってます。また面会の期間は来た日から1週間空けてくるようになってます。
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