マリーヌ

私の所もそうです。救急指定病院ではないけど当院かかりつけの方は程度によりますが受け入れます。 病棟から1人降りてバイタルから処置、家族対応、入院のオリエンテーションから何でもやります。手当何もつかないので正直やってられません。

はじめまして 起業してセラピスト一本でサロン経営しています。 看護師からの起業は、かなり自立と自律が必要です。 タスクを自分で作って管理、売上も自分、経理も自分になりますので、仕組みが出来上がるまでは、休みゼロです。 覚悟を決めて起業して、一本でできてます。 建業だとそこまでこんつめなくても良さそうですが、集客の戦略は練った方がいいです！

ナスカレとかYouTubeとかで肺雑音を何回も聞いて耳を鳴らしていました。 あとは雑音がある患者さんを受け持った時はあらかじめカルテを読んで、雑音がある部位を注意して聞いたり、不安だったら先輩と一緒にきいてもらったりしました。 耳を鳴らすことが大切だと思います。

知り合いの子供が、発達障害があります。 仕事は、病院の掃除業務されています。 定期検診とそのほかに、精神状態悪化したときにかかりつけに受診して内服調整をしてくれるみたいです。 なんとか、うまく仕事されているようです。 親は、勤務希望を所属長と相談して優遇してくれています。

高齢者のほうが話しやすいですよね！ 若い方だと何話せばいいかわからないときあるし、対応の仕方も迷います。 たとえ若くても、看護師と患者という立場なのでそれを意識すれば気にならなくなるかなと思います。 友達ではないので…

小児専門病院で働いてきました。 病棟の特性にもよりますが、新生児から思春期までの幅広い年齢層の知識が必要になるところです。発達段階も違いますし、対応す場合、同じ年齢層でも異なります。子どもはしっかりと私たちの行動や言動を見ているので、信頼関係も築きやすい反面、崩れやすいこともあります。 あとは、親子さんとの関係性も大切です。子どものことなので、医療者に対して警戒心が強い方もいたり様々です。 手先の不器用さですが、薬剤の分量が少なかったり、対象の身体が小さいので大変かと思いますが徐々に慣れていきます。私も手先が不器用で色々悩みましたが、業務をこなしていくうちに、慣れていきました。