マリーヌ

新卒の時は希望の病棟に入れませんでした。 第2希望の病棟に配属になったのですが、結果それで良かったと思っています。 あとでわかったことなのですが第一希望の病棟はイジメやパワハラが凄くて一年目がすぐに辞めてしまう病棟でした😩笑 そこに配属される一年目は誰もが認めるくらい気が強いタイプしかいなかったです😂 私には合わないと考慮(？)して貰ったのか第2希望に配属になって良かったなーと思っています😂

私もそうです。なぜか8:30くらいですね。 ですが、朝お腹弱いのは私だけではありません。先輩も申し送り中「ちょっとタンマ…」となることがありました。 腹部マッサージしてる人もいますよ。

看護師在忙

まずは子供の警戒心を解くように話しかけることですかね、何か好きなものがあればそれについて少し話してみるとか、それについて聞いてみるとか その上で私達が何をしたいのか、それが何のため、なぜ必要なことなのかを簡単に説明します。 こっちで説明しても無理なら保護者から言ってもらう、処置する場所までついてきてもらう、処置が無事終わったら何のシールほしい？とかママに何か買ってもらおう！とかママに出来たよって言いに行こうねとか声をかける ようにしてます 焦って何かしようとすると子どもに伝わってしまうので どーしても無理なら少し時間置いてやってました 年齢やその子の発達段階にもよるので難しい所ですよね、、 何をやってもダメな時もあります🥲

はじめまして 本当にそうですね 何かお辛いことがあったのでしょうか？？ 時間が解決することもあるので、無理せず前にすすんでくださいね。 応援しています。

看護師在忙兩個人

初めまして。 サマリー書くの大変ですよね。。 書き続けたら慣れていきます。 というと当たり前だーってなりますよね。。 慣れるまでは先輩方がどのように書いてるかを見て参考にするといいと思います。 あとは私の前の職場では入院した患者はとにかく書くという謎ルールがらあって、ひたすら書いてました。 そうするとぐっと慣れてくるのではないでしょうか？ あとは病院によって書く項目統一されてるとこもあるかもしれませんね。 現在訪看ですが、病院によって、人によって書き方や内容の薄さや濃さも様々です。 入院歴、経過、ADL、認知度、注意点などは必須かと思います。 私も文章力乏しく、学生時代も度々注意されてた人なのでどうか頑張ってください、応援してます！！

私の所もそうです。救急指定病院ではないけど当院かかりつけの方は程度によりますが受け入れます。 病棟から1人降りてバイタルから処置、家族対応、入院のオリエンテーションから何でもやります。手当何もつかないので正直やってられません。

はじめまして 起業してセラピスト一本でサロン経営しています。 看護師からの起業は、かなり自立と自律が必要です。 タスクを自分で作って管理、売上も自分、経理も自分になりますので、仕組みが出来上がるまでは、休みゼロです。 覚悟を決めて起業して、一本でできてます。 建業だとそこまでこんつめなくても良さそうですが、集客の戦略は練った方がいいです！

知り合いの子供が、発達障害があります。 仕事は、病院の掃除業務されています。 定期検診とそのほかに、精神状態悪化したときにかかりつけに受診して内服調整をしてくれるみたいです。 なんとか、うまく仕事されているようです。 親は、勤務希望を所属長と相談して優遇してくれています。

高齢者のほうが話しやすいですよね！ 若い方だと何話せばいいかわからないときあるし、対応の仕方も迷います。 たとえ若くても、看護師と患者という立場なのでそれを意識すれば気にならなくなるかなと思います。 友達ではないので…

あるあるですね 私個人としては、ドクターもナースもどんな場面でも、しっかり役割全うしてくれと思っていました笑 しかし、担当ナースが先生が確認漏れしてないか、業務があるように思います。 日々学びですね、、、、

小児専門病院で働いてきました。 病棟の特性にもよりますが、新生児から思春期までの幅広い年齢層の知識が必要になるところです。発達段階も違いますし、対応す場合、同じ年齢層でも異なります。子どもはしっかりと私たちの行動や言動を見ているので、信頼関係も築きやすい反面、崩れやすいこともあります。 あとは、親子さんとの関係性も大切です。子どものことなので、医療者に対して警戒心が強い方もいたり様々です。 手先の不器用さですが、薬剤の分量が少なかったり、対象の身体が小さいので大変かと思いますが徐々に慣れていきます。私も手先が不器用で色々悩みましたが、業務をこなしていくうちに、慣れていきました。