P:休暇を取る。

学生だった頃、膀胱留置カテーテル挿入している人は感染リスク高いから毎日陰部洗浄が必要です！と習いましたが、膀胱留置カテーテルをしている時点で陰部洗浄をしたところで感染リスクは防げないし根拠がないと知りびっくりしました。 皆さんの昔はこうだったのに今は違う！という技術や看護があれば教えてください。

指導看護学生勉強

自分的にとても後悔と分からない部分があったので質問です。 超急性期で意識レベルが低下、いつどうなってもおかしくない患者さんの御家族に対し急変が起きたその日に｢最期が間に合わない可能性がある｣ことをお話することは無礼な事でしょうか。 上記の患者さんを日中受け持ったのですが、家族帰宅後に夜勤の申し送りで御家族に｢最期が間に合わない可能性｣をお話していないと言われました。 急変が起きたのは前日で、家族の受容が追いついてないことからそのような話題に触れられていないとのことでした。 慢性期や緩和ケアで最期の時がゆっくりであれば、段階を踏んで関わっていくことも可能だと思います。しかし、いつ突然亡くなるかわからない、そんな状態なのに現実的なお話をしないのは寧ろ家族の後悔に繋がるのではないかと私は思ってしまいました。 結局、家族は最期の時に間に合いませんでした。 今まで亡くなる可能性があるご家族には、現実的な話をしてきました。急性期と慢性期の終末ケアは同じなのでしょうか。 私が行ってたのは間違いで、私は冷たい人間なのでしょうか。 後悔しかありません。

終末期慢性期一般病棟

1月に籍を入れる予定です。 1、2年後あたりに子供をつくりたいと考えています。 転職をするなら今のうちですが、時短の人が帰れていない今の病院で働き続けるか、思い切って転職するか悩んでいます。 皆さんはどのように考えますか？？

ママナース子ども転職

認知症ではないけど、ちょっと怪しいくらいの患者さんにする皆さんのCVの自己抜去防止策を教えてください！

先輩新人正看護師

先輩看護師が不穏時の患者さんに「デエビゴを使用して」と言われる事がありました。私的には、デエビゴは入眠障害に対する薬でありリスペリドン等とは別物と思っていたので、あれ？と思ってしまいました。 不穏時にもデエビゴを使用することがあるのでしょうか？もし良ければ理由も教えて頂きたいです。

不穏先輩勉強

酸素化は保たれているけれど呼吸苦を訴える患者様に対し、どのような対応をされていますか？

勉強正看護師病院

転職して4ヶ月ですが、コロナで人がおらず日勤で私がトップになってしまう日があり、リーダーをやって欲しいと言われました、、、。 リーダーはやったことも無いですし、正直日勤業務さえ分からないことが多いのに、指導者もいないままリーダーをするのが怖すぎます。休みたくて仕方ありません、、、、。 リーダーをするのに注意する点を教えてください。

リーダー転職正看護師

皆さんの職場は有給を自由に使えますか？ 私は転職2回ほどしていますが、今のところ有給を自由に使える病院は見た事ありません、、、 よかったら教えてください！

有給正看護師病院

看護師6年目、転職2回しています。 1回目は、家族の体調の関係で交通の便がいい場所を選ぶべく転職。 2回目は、彼氏との同棲を踏まえて別の県へ転職しました。 彼氏と別れたら、家族の体調(別の人)も心配なので実家に帰ろうか悩んでいます。 ですが、流石に転職しすぎで、、、私自身も疲れてしまいました。 流石に3回目は今後に響くでしょうか？

パート転職正看護師

病棟看護師6年目、夜勤4-5回で手取り24万程(住宅手当込み)貰っているのですが、皆さんどのくらい貰ってるのでしょうか？ 周りに歳が近い人がいないので気になりました！

6年目手取り病院

転職後仕事を本格的に任されるのに伴い、インシデントが増えてきました。 元々インシデントはそんなに書いてこなかったのですが、現在の職場は小さな事でもインシデントを書くので5年間書いてきたインシデント数を上回る程現在書いています。 自分の不注意が多く、書いているものも仕方ないと思っているのですが書く度に心が辛くなっていきます...。 中々切り替えられずズルズルしているのですが、皆さんはどのように切り替えられてますか？

インシデント一般病棟転職

最近夜勤をやると、肌荒れと胃もたれがすごくて歳を感じます。 たまにサプリなど飲んでる方がいますが、皆さんは健康や美容で気を使われてることありますか？良かったら押しえて下さい！

夜勤ストレス正看護師

現在同棲しており、結婚を考えている人がいます。 現在病棟勤務なのですが、彼がコロナになった際私の職場から「すぐに2人とも検査しに来て」と言われ、夜間でしたが救急で検査しに行きました。 私は検査費を取られなかったのですが、彼は夜間代も含めて取られてしまい「なんで仕事の関係で早く検査をしたのにお金を取られなければいけないんだ、支払いに行きたくない」と少し怒ってた事がありました。 恐らく医療不信のある人ですが、私が病院勤務してることに関しては特に言ってきません。 今後の付き合いに悩んでます。こればかりは人の価値観なので否定できないのですが、皆さんはどうしますか、、、？

転職ストレス正看護師

現役で病棟勤務しているのですが、周りの看護師がヘルニアになったり腰を痛める人が何人もいます。 以前から身体を壊して働けなくなったことを考えて、看護師以外の職も考えた方がいいのではないだろうかと悩んでいました。 副業も考えているのですが、皆さんはどう考えていらっしゃいますか？

給料転職正看護師

療養病棟で働いています。 感染対策として面会制限があるのですが、 ・面会は1日8枠 ・1回の面会は15分間 ・1度の面会人数は3人まで ・面会できるのは成人のみ このような規制です。 危篤の場合はこの通りではなくその都度判断となります。 多くの病院や施設で、面会制限が続いているところもあれば緩和されているところもあると認識しているのですが、どのようにされているのか教えていただきたいです。よろしくお願いします。

慢性期施設病棟

医療職と関係ない質問ですが(すみません)、、、皆さんはふるさと納税されていますか？^^あればいい食品などお勧めも教えてください！頼んだものを美味しく仕事の休みの日に食べたりするのがストレス発散になってます🫠

モチベーション正看護師病棟

みなさんの職場ではコロナになった場合のお休みはどのような扱いになりますか？ うちの職場は有給または、有給がなければ欠勤のようなのですが、ところ変われば何か特別休暇のようなものがあったり労災が認められたりするのかと思い御質問いたしました。

コロナ

8月から転職で病院で働き始めました！ 今の病院は希望の部署につけるため希望の部署をローテーションしながら行きたい部署を決める感じです。 現在5年目で前の病院では外科(泌尿器 消化器 歯科 耳鼻科の混合)で働いてました。 特にここの科で働きたいと思う科がなくどこの部署も人間関係は良さそうなので余計に迷ってます。(1番は人間関係だと思っているので笑) 内科 血液内科 整形 外科 のうちここの部署は経験しておいた方がいい！という部署とかあれば教えて下さい！(明日には希望の部署を言わないといけないので💦💦)ほんとうに迷ってます（¬_¬）

5年目転職病棟

フェジンの点滴前後のフラッシュについて！ フェジン終了後に生食フラッシュしたところ、周りの看護師にそれダメなんじゃない？と言われました。 確かに調べてみると、電解質とフェジンが配合変化起こすので生食は推奨されていませんでした。 それはわかったのですが、じゃあ何を使ってフラッシュするのか？という話を先輩含めた数人で話し合ったんですけど、5%ブドウ糖かな？？とちょっとはぐらかされてしまって。うちの病棟ではあまり5%ブドウ糖は使う機会がないので、これでいいのかよくわからず、正解がわからずモヤモヤしてます。 みなさんは何を使ってフラッシュしてますか？？

点滴新人病院

ほぼ面識のない大学の後輩が、自分でろくに考えもせずに、私が就職先に提出した志望理由書を参考にしたいので見せてほしいとか、授業の資料(大量)を写真撮って送ってくださいとか砕けた文章のLINEで言ってくるのですがどう思いますか？ 私としてはその人の名前もよく知りません。まずはせめて名乗って自分で色々考えてからにしろよ……と思います。 前にやんわり断ったのですが、私が怒っていることがわかっていないのか、聞いてきます。こういう時、はっきり怒っていいのですかね？

志望理由後輩

自然気胸で胸腔ドレーンを挿入している患者さんで、持続吸引している方と水封のみの方がいます。この違いは何か教えていただきたいです。

吸引

嫌な上司はどこにでもいると思いますが、どのように対策されていますか？嫌な理由と対策方法を教えてください。前向きな回答だと助かります。

正看護師病院病棟

大腿骨頸部骨折の術後の方で、なぜ足背動脈が触知できるかを確認するのですか？

術後専門学校実習

転職するにあたり、給与の交渉はみなさんしましたか？？10年目で初の転職活動中です。求人サイトに相談したら交渉してくれますか？

求人転職

昨日先輩に「今後は1人でやらなきゃ行けなくなる。今は先輩におんぶにだっこだよね。勉強してきてね。｣と言われました。 私もそうだなぁと思います。 しかし何を勉強すればいいのかとか、どのように業務の進み方を把握すればいいかとかほとんど分からないことだらけです。1人でできるようになりたい気持ちは山々ですが1人でやっていいのか分からない時もあります。 今病棟が忙しくなってきている中いちいち確認をとるのも申し訳ないし怖いです。 自己肯定感が爆下がりしてます。新人としてどんな立ち回りをすれば良いでしょうか？

モチベーションメンタル新人

胃腸炎になりお休みもらいました。 今日は夜勤だったのですがさすがに無理で昨日師長に誰かと交代する旨を連絡いただきました。 すると今日朝イチで病棟から連絡きて「今日日勤で来てもらおうと思ってたんだけど。わたしもはっきり言わなかったから悪かったけど」と言われ驚きました。 わたしも休んでいいか聞きませんでしたが夜勤代わってもらうのは＝休むということではないのかな。 むしろ胃腸炎の人に出勤してこられてもスタッフも患者も迷惑だと思うのですが、、。どうでしょう。

病院病棟

病休もらって、その最終日を退職日にしたい場合どのように手続きを踏めばいいでしょうか？

退職メンタル転職

急性期病院で4年ほど勤務していました。介護の関係で退職し、4ヶ月程介護に専念した後に派遣で週3で療養型の病院に勤務しています。ゆくゆくは別の病院へ転職できればと考えているのですが、正直療養型の病院はそんなに処置もなく、4ヶ月ほど仕事をしていなかったのもあって、ブランクがあるのが心配です。 皆さんは、退職から転職までどのぐらいの期間が空いていましたか？また、ブランクがあってからの再就職先ではどんな苦労がありましたか？

派遣転職

来月末で病院を辞める予定の大学病院2年目看護師です。辞める理由として、人手がどんどん不足しているのに業務量は増えるばかりで、一人一人に降りかかる業務量が半端なく、身体的にも精神的にもダメージを負っているからです。私は小児科病棟で働いており、先輩も比較的優しく、子供たちも可愛くて楽しいのですが、それ以上に忙殺された日常に重い疲労がのしかかり毎日辛いです。それなのに給料は夜勤がなければ手取りは20万もいかない。流石に限界です。更に、新卒1年目で離職率30%、3年目では50%超えという現状がある時点で、今の病院に居続ける価値を感じなくなりました。 皆さんも、これを聞くと働く気失せませんか？上の先輩ほど辞める思いは全然ないと思いますが、、

大学病院残業2年目

1度距離を置いた好きな人。この間久しぶりに会って再確認。やっぱり私が好きな人はこの人。でも、向こうには気になる人がおり、気持ちも伝えてない。距離を空けていた時に出会った人と会ったり、連絡とったりしてる。どうすればいいのかな。