ささみ

2つの訪問看護ステーション経験しましたが、どちらもオンコールの次の日も出勤でした。 月いくつかはステーションによりますが、月10弱くらいあった気がします。

こんばんわ 訪問看護を未経験で転職した際に、夜間の緊急訪問があった次の日に休めるかどうか、利用者層、教育体制、１日の訪問件数を面接で聞いていました。 職場の雰囲気が良かったのなら、上記の件等を再確認し、あとはささみさまがここで頑張れると思えば、飛び込んでみていいと思います。 私は小児の訪問看護がしたかったのですが、入職時に小児の契約者は過去にいませんでした。 当時の管理者さんが柔軟な考えをされる方で、小児を見ていこう❗と意気投合して、最終的にはステーション利用者全体の2割ですが小児になりました。 １人のスタッフが入職するだけで、病棟と違い雰囲気はガラリと変わります。 あとはささみさまがやってみたい看護をスタッフの方々と共有していけば、何とかなりますし、支えて下さいます。 何より看護の原点に振り返るようなサプライズが沢山あります。 利用者さまの笑顔が沢山待っています。 楽しみながら訪問看護をされますよう、応援していますね。