はるかん

有給しばらくもらえてない…自由に使うことはもちろんできない。 有給取得率7割！みたいな職場って存在するのかな？ ？

有給

転職したい気持ちでいっぱいです。 人間関係はまずまず、突発的な休みはもらえますが慢性的に人手不足です。補充もないため、朝から晩まで動きっぱなしで、夜は子どもの寝かしつけとともに寝落ちしてしまう日々です。夜勤もしているため、日勤だけの仕事にしようかと思っていますが、近隣の施設は年間休日が病院と比べると少なく躊躇しています。また急遽のお休みも頂けるか心配で、転職に踏み切れません。一時的にパートになろうかとも考えてます。 同じようなお悩みを持っている方、いた方おられますか？お話し聞かせて欲しいです。

ママナース転職

1歳の子どもがいるママさんナースで、転職された方いらっしゃいますか？ 新卒から働いている急性期病院10年目の看護師です。1歳の子どもがいるため、時短で復帰しましたが、残業が多く20時まで残ったこともあります。 保育園の延長料金がもったいなく、何のための時短か分からないので転職も選択にありますが、1歳の子どもがいる看護師を雇ってくれるところがあるのか、また保育園の洗礼でお休みが多いため、正社員よりパートの方がいいのか、など悩みが尽きません。 1歳の子どもがいる方で転職された方いらっしゃいますか？ どんなところに転職して、正社員なのかパートなのか教えて頂きたいです😭

子ども転職ストレス

訪問看護で働いてみたいと思っている方にお聞きしたいです。働く前はどんなことが知りたいですか？どんなことが分かれば働いてみたいと思いますか？どんなことでも大丈夫です。

育休入職訪問看護