kouki

6件ではないでしょうか？ うちのステーションでは9~17時で4,5件です。30分や1時間の訪問です。内容も、ほぼお話の方もいれば入浴介助や寝たきりの方のケアなどあります。少しお昼にゆっくりできる、間にステーションに帰って来れることもあるくらいのゆとりがあります。 一日10件は…想像もつきません😱

こんばんは。 お仕事お疲れ様です。 私は精神科特化の訪問看護ステーションに勤めています。 私たちは、 市役所の福祉課、相談支援センターや事業所、地域包括支援センター、A型・B型作業所、利用者さんが通所しているデイケア、子どもたちもいるので放課後デイサービスなどに挨拶に行っています！ 勉強会のときも名刺を必ず渡して軽く事業所のことについても話してます！ わたしはすごく挨拶回りが苦手で、kouki さんは頑張ってしてあるので尊敬です！✨

以前訪問看護で働いており、有料老人ホームと1件契約を取り付けるまでに至りました。 うちの場合は訪看と施設経営者が元々知り合いだったのも大きいのですが、 ①半分インターンみたいな形で看護師が施設に週数回半日で出張 ②利用者さんの話の傾聴や施設職員さんに医療面でのアドバイスを行い、困った時看護師がいる安心感を感じて頂く ③その後医療保険適応の利用者さん2~3人に対し訪問看護の契約を取り付ける ④サ責やケアマネと交渉をしながら少しずつ介護保険の患者さんも契約を増やしていく という流れで施設訪問看護を行えるに至りました。 分からないものに対しての不安ってあると思うので、施設の職員さんと沢山顔を合わせて看護師と施設で信頼関係を作り、「この人が言ってるなら･･･」と思わせる方が効果的なのかなと上記の経験で感じました。 あまり参考になっていなかったらすみません。

心理士は大きく2つ公認心理師と臨床心理士があります。漢字も違います。どちらも大学院を出なければいけません。働きながらは取れません。ちなみに現在の仕事継続前提でお伝えすると、心理士のライセンスを取っただけでは全く仕事に役立ちません。

凄い頑張ってますね！ 私も渉外に行かないといけないんですがこの暑さ自転車で行くのは辛いです💦 自分を売り込むためにチラシを作ったり今日ここ行ったら〇〇食べようと思いながら渉外に出てます。

とても共感できます。 すぐパワハラって言われるのが嫌で看護部も学校教員も甘いですよね。 学校的には学費さえもらって卒業させればいいでしょうし、看護部もうちに就職してもらいたいからと甘いです。 ただ中にはビシバシ系の学校もあるので関心します。

副業ですが、クラウドワークスで看護師向けのアンケートやインタビューに答え、収益化しています。 誰でもできるお仕事よりは単価が高いです。 収益化まで時間はかかるかと思いますが、看護師向けの情報発信などライティング業務を主業としている知人もいます。

負荷試験などでルート採血をよく行なっていました。採血が頻回ですと身体に入るヘパリン量も気になるので医師に聞いたことがあります。 ルート内に血液が残らない量だけ投与すれば良いが、毎回全量入れても問題ないとの返答でした。(患者の状態にもよるかもしれませんが) シリンジを繋いだまま、というのはあまり聞いたことがありません。事故や感染予防のためにも、残量があっても毎回破棄した方が良いと思います。

訪問看護正社員+副業で講師を行なっています。副業の給与明細を確認しましたが、所得税として税金が引かれておりました。 私の場合副業収入が年間20万円を超えているので、自ら確定申告をしております。

フェイススケールはあくまでも共通認識のための指標なので、わたしなら患者様が使いたいと思う気持ちがあれば使います。 患者様には、我慢しないようにお伝えしてます。 レスキューの使用頻度によってベースを変えてもらっていますね。

現在訪問をしています。 メリット 基本的にひとり行動なので気楽、夜勤なしでまあまあ稼げる、よっぽどの件数回るステーションじゃなければゆったり時間で仕事ができます。また基本定時上がりです。やりがいもあるし、利用者さんの人生に寄り添えるので色々な意味で勉強になります。 デメリット 不衛生なお家にもばんばん行く、ステーションによっては休日出勤や営業もあり病院よりブラック体制なので注意が必要です。 オンコール呼び出しもありますし、一人で判断して行動する場合もあるので、臨機応変が必要です。その分鍛えられます。

訪問看護ステーションにて正規雇用で勤務していますが、副業として介護士さん向けの初任者研修や医療的ケア講習の講師をしております。 体位変換や喀痰吸引などの知識、技術を受講生さんたちに伝え、そういうやり方があるんだ！と学んでくださるととても嬉しいです。 本業の方にはそういった副業をしている事を正直に伝え、有意義な活動だから、と理解くださり、シフトを調整いただいております。

私が所属していた病院と施設では、毎日の保清ケアの時は必ず行い、剥がれてしまったら随時交換しておりました。

私は今までに3回転職、そのうち2回は転職エージェントを利用しました。 まず看護師業界の求人は常にあるので、ブランクは気にせず、気持ちが落ち着いてからゆっくり探してください。 文面からお優しい方と分かるので、あなたを求めている職場は沢山あります。 私の経験と偏見になってしまいますが、転職エージェントを利用しての転職より、 ・地域が主催する看護師向けの就職相談・説明会に参加 ・友人知人が勤務している職場を紹介してもらう ・良さそうな職場を自身でリサーチする のをお勧めします。 私は自分でリサーチして、こちらが職場を選んであげる、というようなスタンスで今の職場での勤務を決め、結果正解でした。 エージェント側は利用者が転職をすればするほど収入が増えるので、離職率の高い、ブラックな職場を紹介する事もあります。私もそれで給料が未払いになるような職場を紹介され勤務しておりました。 転職エージェントを利用するにしても、あちらもお仕事なので迷惑なんて思わず大丈夫です。むしろ連絡が返ってこないことが普通かと思います。あなたが転職の意思を固めて連絡したらあちらも自身の収入の為に喜んで紹介してくださるかと思います。 回答がお役に立てれば幸いです。

この時期に異動は珍しいですね。 クレームでも入ったのですかね？

資格欄に記入していると、面接の時にどのような経緯で取ったか等の思いも話しやすくなると思います。