ハス

年越し夜勤の時に皆さんは何を食べますか？ せっかくなので、なにかおいしいものをささやかに食べたいのですが、呼び出しに備えて食べるとなると何がいいのでしょうか？ よろしくお願いいたします

夜勤

皆さんの病院では制服は家で洗いますか、それとも病院で洗ってくれますか？ 私は現在持ち帰りで洗っていますが、手間を感じています。 他の方はどうされているのか知りたいです よろしくお願いいたします。

病院

皆さんの所の給与はいかがでしょうか？転職を考えているのですが、給与が増えそうにありません。転職の時には、給与は諦めましたか？ 意見をください。お願いいたします

転職

その日によって言ってることや行うことがバラバラの人に対して皆さんはどのように接していますか？ 気分で変わるので、非常に接しにくいです。 対処方法があれば参考にさせてください お願いいたします

皆さんは病院勤務でキャリヤをどのように考えていますか？ 私はお金さえ良ければ程度の考えですし、そこまで職場に思い入れもありません。 他の方の意見も聞きたいのでよろしくお願いいたします。

病院

一年目看護師ですが、臨床経験は1ヶ月ほどです。 1ヶ月働いただけなのですが、抑鬱状態と診断を受け、 半年休職した後、症状が改善せず退職しました。 現在は働いておらず、家に引きこもって生活しています。 働きたい気持ちはとても強いのですが、 1ヶ月でうつを発症した事から自分に看護師は無理なのでは？と考えています。 一度、病院見学へ応募して参加しましたが 病院やスクラブを着た医療従事者を見ただけで 動悸や手の震えが止まらなくなります。 もう少し期間休んで復帰することも考えましたが 金銭的に働き始めないと生活が厳しい状況で… 精神疾患を患っている方や似たような経験がある方が いらっしゃいましたらご意見聞かせてください。

就活休職メンタル

新人ナースです。家族の意向を受けて、医師から夜間拘束の指示が出た患者さんの看護について質問です。 最近ベテランナースと夜勤を組んだのですが、その人から「薬で熟睡出来るのに拘束はかわいそう」な理由から拘束しないで様子を見てと指示を受けました。その患者の担当は私ですし、万が一骨折でもしたら大問題になるのに…私は多分働けなくなると思います。ベテランから理不尽すぎる指示があった時、皆さんならどう対応しますか？

家族夜勤新人

看護師3年目。1つ上の先輩が怖い。 １年以上前から1つ上の先輩へ声をかけても頷くだけ。何か聞いても強い口調。学生の頃からヤバい人、怖い人と噂は聞いていました。 しかし私の同期や後輩には笑顔で話しかけたりしていて、明らかに私への態度が冷たい。関わりがそんなにないので、何かしたなど身に覚えがありません。 最近は声をかけても頷くことすらしなくなりました。 他の先輩たちも何だか怖いと思うようになり、職場に行きたくないと最近思います。 相談できる人もいないです。 ストレスがかかって、気分が落ち込んでるだけだと思いますが、何もかもが上手くいかず、とにかく辛いです。 どのように乗り越えたらいいのでしょうか…？ 仲のいい他の病院にいる友達に相談しても転職したら？やり返せば？などの返答が来るのみです。

転職ストレス正看護師

初めまして。 来春から療養病棟で勤務予定の学生です。 私が就職予定の病院は 口コミサイトで見る限り、 日勤で20人受け持つらしいです。 しかも寝たきりの方が多く、コミュニケーションを取れない方の方が多いらしいです。 病院の役割としては、積極的な治療は行わず合併症の予防や管理や、よりよい最期を過ごしていただくといった方針の病院です。 「やることがとにかく多い」 「夜勤は休憩取れないこともある」 という口コミもあり、 やっていけるのかとても不安に思っています。 一部「残業はない」との口コミもあり、 実態が分からなすぎて不安は募るばかりです。 20:1って療養病棟では普通なのでしょうか?

終末期受け持ち残業

職場へ車で通勤されている方で、駐車場代の負担はありますか？ 今までの職場では月1000円の負担があったり、また自分で駐車場を探さなければならない職場もありました。 現在の職場は負担はなく、いろいろな職場があるんだなぁ…と思っています。 皆さまの職場はいかがでしょうか。

病院

現在、訪問看護ステーションで働いております。 私の職場は上下ユニフォーム、薄手の上着が支給されていますが、真冬は耐えられそうにありません。 冬の必需品、これが便利、などあればお知恵を貸してください。

訪問看護

摂食・嚥下障害認定看護師に興味があります。 資格取得の際、うち3年以上の認定看護分野の実務研修が必要とありますか具体的にどんなことをしないといけないんでしょうか。 摂食・嚥下障害だったら、そういう患者さんが沢山いる科で3年働いてないといけない的な感じでしょうか？だとしたら、基準とかあるんでしょうか？ また、摂食・嚥下障害患者を5例以上担当した実績とありますがこれもどうやって証明するんでしょうか？ やっぱり勤務先で色々調整して関連の委員会や患者を受け持ったりしないといけない感じでしょうか？

委員会研修勉強

新卒4年目で病院を辞め、派遣看護師になりました。 以降は派遣にてコロナ施設勤務をしています。 第8波が来ているとは言え、終わりの兆しがあるので次を考えているのですが、なかなか病棟に戻る気になれません。 クリニックや施設勤務も考えているのですが、卒後教育を4年しか受けていない看護師でも大丈夫なものかと心配しています。 派遣看護師からクリニックや施設勤務に戻られた方、どんな点に気を付けて就職を決められましたか？ また経験が浅くても大丈夫なものでしょうか？

派遣コロナクリニック