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仕事タイプ
クリニック
職場タイプ
皮膚科
管理職をしていますが、年度末になると退職者が増え人員不足になることが毎年あります。クリニックにとっても退職希望者にもプラスにならないと思うので引き留めることはほとんどしません。ただどうしてもクリニックが回らなくなってしまう時があるので辞める時期をずらしてもらうことも、、そんな時どのようにお伝えしていますか?
退職クリニック
くろ3
皮膚科, クリニック
ちーと
その他の科, 訪問看護
平社員の立場として、この時期に退職者が被っているからズラせないかお願いされた方がいいです😌
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クリニックで勤務しています。 自発的に学ぶ姿勢を大事にしてきましたが、学ぶことに対して必死さが見受けられず、結局口頭で質問しても答えられないというスタッフがいます。そもそもなぜわからないまませ施術を行おうとしているかはわかりませんが、みなさん指導中に同じようなことを思ったことはないでしょうか。教えて下さい。
看護技術指導クリニック
くろ3
皮膚科, クリニック
クリニックで管理職をしています。 仕事が早い直属の部下がいてとても助かっている反面、報連相が遅く、勝手に物事を決めてしまいます。 助かっていることも多いのですが、飽和状態でその下の部下も同じように育ってしまっている感じもします。 自分のマネジメント不足だと思うのですが、どのように伝えたら理解してもらえるでしょうか。
師長指導クリニック
くろ3
皮膚科, クリニック
まな
内科, プリセプター, 病棟, 大学病院
去年までクリニックで責任者をしていました 年上の方が逆に仕事が遅くてホウレンソウが出来ない、でもプライドが高いで悩んだ時期がありました 悩みますよね🥲 その際に、 「上司は嫌われても仕方ない。うとまれても仕方ないと開き直る強さがあるといい」と言われました💧 辛いなあ〜と思いましたが、 別の部署の上の方がみんなに優しいんですが、裏ではスタッフの性格を利用して巧みにすべてを牛耳っていたのでたしかに…と納得でもありました。 その人は仕事が早いのであれば、 ◯◯さんは今後上に立つ人材だから、とか煽てて、自分が上になった時にホウレンソウが足りていないスタッフがいると困るからそれをみんなに徹底させるといいよ、とかうまいこと人の性格を活用するといいのかな…と(いい方わるいです🙇♀️)
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私は美容クリニックで管理職をしています。20-30代の女性が多く、最近立て続けに妊婦さんが増えました。つわりもあったりするため仕事を配慮してあげたいのですが、人員不足等で中々配慮ができていません。。出来るだけ配慮してサポートをしたいと思っているのですが、皆さんが考える妊婦さんへの配慮の仕方や、注意すべき点はありますでしょうか。 ご意見や実体験があったら教えてほしいです🥺
美容クリニック妊娠師長
くろ3
皮膚科, クリニック
まふまふ
循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
長い時間立っているとお腹が張ってきてしまうので、座ってできる仕事があるとありがたかったですね。 あとはやっぱり、残業があると体力的にもキツかったので、少しでも早く帰宅できるのも重要かなと思います。 人によって配慮してほしい点は違ってくるかもしれないので、妊婦さんそれぞれに声をかけるのも良いかもしれないと感じました。
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都内の美容看護師で管理職をしています。 採用にも関わるようになり、いくつか教えてほしいのですが、選ぶポイントはどこですか?(給与面、福利厚生の充実、人間関係等)また転職する上で不安なことはありますか?
クリニック人間関係転職
くろ3
皮膚科, クリニック
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック
美容看護師として働くにつれて、長く勤め続けるのは難しいなと感じているのですが、管理に携わる方は美容看護師の勤続についてどのように捉えられているのか気になります🥺 給与面に大きな不満はありませんが、欠勤が出た際に施術が回らなくなることや土日祝日に休みが取りにくいこと、施術に長く入っていると首肩腰など身体的にしんどいことなどが勤続を諦めた理由です、、 質問の趣旨とズレていたら申し訳ないのですが、この辺りが解消されれば美容看護師を続けたかったなあと思います🙌
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辞めたいなー 今のクリニック、先輩看護師から怒られてばっかで、今日は怒られることはなかったけど、 吸引も私の手技不足でもうやらせてくれない雰囲気、心電図は自立もらったけどコードを間違えて付けてしまったからまた先輩に確認とらないといけない、ワクチンは私は先生にワクチンを渡す先生の補助?のみで予診票の確認は任せてもらえない(これは私も先輩自身にたつと私のようなミスが多い人にまかせるのは怖い)っていうので通常行う業務量が私は少なく、先輩は私のせいで大変です。 正直、私は先輩が怖くコミュニケーションがとりにくいです。質問も正直しにくく働きにくいです、、 ワクチンのみの診療時間があるんですけど、その時間が1番働きにくい、、しんどい、、 正直今すぐ辞めて、今探してるクリニックに転職したいと思ってる。 けど、今のクリニック今で3ヶ月、退職するのは2ヶ月前には言わないといけないので5ヶ月だけとなる。 でも、私の経歴、1年以上働いたことなく、半年以内で終わってます。転職は2回してます。 この経歴で今回転職すると今後大変なのかな?とも思うけど、、辞めたい、、 1年頑張るか迷うな、、、 正直今探してる整形外科のクリニック行きたいってのもあるし、成人の点滴採血したいってのもあるけど経歴がな、、
メンタル人間関係新人
^_^
新人ナース, クリニック
くろ3
皮膚科, クリニック
クリニックで管理職をしています。 確かに1年未満ですと採用側としても懸念する部分は少なからずあるとは思います。。 しかし働きにくさやしんどさを感じながら経歴のために我慢して働くのはあまり精神的にも良くないと思います。 いい意味で看護師は働くところは沢山あります。その中で楽しく働けるところを見つけることをおすすめします!!環境もとても大切だと思いますし、環境が良ければ自分の課題とも向き合って克服できると思います! 応援しています♪
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今日試用期間が終わる日でした。整形外科のクリニックでシングルであるため土曜日は休みにしてもらいそれ以外はフルで、という事を面接時に話し、その場でOKがでました。 本日軽い面談があり、「土曜日あなただけ休みだから不満の声が多く上がっている。なんとかならないか?」と言われました。 皆無理して土曜日出ている、と言われ 「シングルマザーであり子供が小さいので、続けるのはここでは厳しいですね、すみません。」と話しとりあえず片付けて、退勤してきました。 これはもう、今日付けで退職でいいんでしょうか? といっても不満を聞いた以上出勤もしづらいですが笑
ママナース人間関係新人
てりやき
新人ナース, ママナース, 病棟, 学生, 終末期
くろ3
皮膚科, クリニック
クリニックで管理職をしているものです。 クリニック側から辞めて欲しいということは基本言えないためこのような表現となったのだと思います。 最初の労働条件と異なるし今後の人間関係を考えたら今すぐ辞めたい気持ちもあるかと思います。でも今辞めてしまうと自己退職扱いにされてしまう可能性があります。 自己退職だと失業保険がすぐにもらえない等あるため辞めるにもしっかり話し合って辞めることをおすすめします!
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妊娠3ヶ月.絶賛つわり中。 職場の理解もあり、仕事中も体調が悪ければ休んで良いよと言われます。しかし、最近は朝起きる時からすでにしんどくて、貧血もあり起き上がれないこともしばしば。できることならば仕事をお休みしたいくらい。 でも、私は有給も使い切ってしまっている状態なので、休むに休めず職場の方からは頑張って来て、来たら休んで良いから!と言ってくれます。 でもその行くまでがすごくしんどくて倒れそうになったり,行ったら行ったで、忙しくて休めなかったりが現状です。 正直、休職したいなって言うのが本音ですが、ここまで親身に私の有給まで気遣ってくれている職場なのに、休職をを選んだら失礼でしょうか、、? 仕事中もミスが多かったり、体調悪くて突っ伏して、利用者様や他のスタッフも気にかけてくれるほどで、正直休めることができません。
施設ママナース正看護師
いろは
ママナース, 介護施設, 回復期, 派遣
くろ3
皮膚科, クリニック
コメント失礼します。 クリニックで管理職をしており、私の職場にも現在妊婦さんがいます。 管理職の立場から意見をさせていただくと無理して働いて何かあったら困るな〜というのが本音です。休職したいのであれば休職していいと思います! いろはさんの職場は妊婦さんにとても寛容だと思います。上長に素直に現状を伝えて相談することをおすすめします!! お身体大事になさってください。
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患者さんから胸痛の訴えがあってニトロ使う時があると思うのですが血圧低くても使いますか? 明らかな狭心症ではなかったら様子観察ですか?
薬剤新人病棟
YAMA
病棟, 訪問看護, 慢性期
やすーた
内科, 病棟, 一般病院
こんにちは。急性期病院で勤務している看護師です。血圧の程度によると思います。ECGや他の症状の観察はいかがでしょうか?
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学生時代から使用していた聴診器が壊れてしまい、買い替えを検討しています。 これまではリットマンの聴診器を使用していました。 同じのにしようか、でも高いなぁとも思っています。 安いのだと聞こえづらいとかあるのでしょうか。 みなさまはどのようなものをお使いですか。 っていうかなぜ、仕事に絶対必要なものを個人負担で買わないといけないんだろう?
リットマン聴診器
りん
循環器科, 病棟
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
リットマンいいですよね、私も使っています。 以前はもっと安いものを使っていたのですが、全然聞こえ方が違います。 リットマンでいいと思います!
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くろ3
皮膚科, クリニック
バルーンタイプのものは定期的に固定水の確認と交換が必要だと思いますが、、交換しないのはバンパータイプなのではないでしょうか?
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認知症だらけで、認知症のトイレ誘導ばっかり。整形だから自立のオペ後もトイレ誘導多い。 夜勤も頻回にコールがなり続ける。 イライラしてしまい患者さんにも強く当たってしまう。 病棟看護師は向いてないと思う。でもここで辞めたら逃げてるようで、辞めれない。 高齢社会のため、病棟や病院にいる限り認知症からは逃げられない。 うちの病棟は退院先まで決めてから地域包括病棟に転棟させたり、退院させたりする。だから急性期病棟なのに入院期間がすごく長い。それがもうしんどい。 退職金は年数×1万円 やめた方がコスパいいけどやりたいことも無いし動けない
夜勤ストレス病院
にっくねーむ
内科, 外科, 病棟, 一般病院
とんとん
内科, 病棟
にっくねーむ様、質問を拝見し看護師としてどうしていくのか悩まれて、でも何に悩んでいるのか分からない状況なのかなと思いました。 認知症の方は確かに高齢社会の今日にはたくさんいらっしゃいます。でも、放課後デイサービスや就労支援など様々な看護師として働く場所に子どもが対象であったり障がいをもつ成人が対象であったりと看護師の働ける幅はだいぶ広いです。そのため、認知症のもつ方を避ける職場選びも可能だと思います。 ただ、にっくねーむ様の場合は病棟が忙しく自分のペースを乱されながら仕事をするのがストレスなのかな?と感じました。 病棟看護師を辞めることが逃げているように感じるのであれば、逆に慢性期や超急性期に移動する、病棟にこだわりがないのであれば、美容医療やクリニック等に転職するでもいいと思います。 やりたいことはやってみないと見つかりません。看護師は幸いにも働く場所はたくさんあり求人も数多くあります。やってみて違うなと思ったら次に渡っていく、そんなスキル形成もいいのではないかなと思います。
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看護師としてのやり甲斐が薄れています。 人を助けたいと思いこの業界に入ったのに、自分が疲れ果て人助けする所ではありません。 看護技術は好きな方です。でも美容とかにはあまり興味ありません。管理職とかには興味無いです。今後のことを考えると、ある程度の給料と休日、長く働き続けられる職場を探したいのですが……。 オススメの職場やこんな自分に合う医療業界内の職業を教えてください。
求人看護技術給料
URU
救急科, 外来
yuririaan
内科, 外科, 整形外科, 訪問看護
こんばんは。 URUさんがどちらにお住まいかはわかりませんが、クリニックとかはいかがですか?夜勤もないし、内視鏡とかをやっているクリニックさんとかなら看護技術も活かせると思います。
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ajane
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 学生, 保健師, リーダー, 外来, 神経内科, 一般病院, 大学病院, 派遣, 助産師
看護師在忙兩個人
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最近美容看護師になりたくて転職活動をしています。 今までも何院か受けています。書類は比較的通っていますが、面接がダメみたいで全然採用されません。 2つの転職エージェントからと自己の応募をしています。 面接もオンラインが多く、私はあまり経験がないのですが、明るい声で笑顔を意識しています。 面接の内容も転職エージェントの方に見てもらい問題ないと言われます。 転職活動をするときに転職エージェントの方から10院受けて1つ受かるかどうかと言われました。 今の職場は人間関係もあまり良くなく、長く働きたくはないので元々興味のあった美容看護師になりたいと思うようになりました。 面接の何がいけないのか分からず改善もできないのと中々採用されないため心が折れてしまいそうです。 経験ある方はどう乗り越えましたか? また美容クリニックの面接のコツを教えていただきたいです。
人間関係転職ストレス
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック
わたしはマイナビ看護師のエージェントの方を通じて美容皮膚科に転職しました。 面接の前にエージェントの方が模擬面接をしてくださったので、どう答えるのがいいかなや話し方などアドバイスを頂いてから面接を受けていました。 模擬面接をしておくことで緊張も少し和らぐので、落ち着いて本番に臨むことができたと思います。 美容クリニックでは接遇を重視するところが多いため、受け答えがスムーズにできるか、話し方などの細かい部分も見ているのかもしれません。 また、クリニックにもよるかもしれませんが、施術を次から次へとたくさん覚えたり、タイムマネジメントの能力も必要になります。 長所と短所、自己PRの内容を美容クリニック向きのもので準備するのもひとつの手かと思います! 個人的にはどうしてもここで働きたい!という熱意をしっかり伝えることが大事だと思っています。ホームページ、採用ページを隅から隅まで読み込み、クリニックの特色や強みなどをしっかり理解して面接に臨むのがおすすめです!🫶 美容クリニックでのお仕事が見つかるよう祈っています🙏💖
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