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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
内科
師長が最低です。 医師にはごますりをして、自分のやりたいように出来るようにして、何か問題があったらスタッフの責任にします。自分が機嫌が悪いと挨拶も無視、業務の話しをしてもあからさまに嫌な顔をして、怒鳴る。医師のことは、病棟では出来ないと話しています。今の人が師長になってから何人辞めたかわかりません。他部署の文句も言っています。 こんな病棟を少しでも改善したいと思っている私は、どうしたら良いですか？ 他のスタッフとは仲良しなほうです。
師長病棟
ta
内科, 病棟
ザンダクロス
整形外科, 病棟, リーダー
それはもう、仕方がないと思うしかないですね。主任さんはどうでしょうか？もし主任さんがいい人であればその人と業務改善するのはどうでしょう？ ある程度、自分の好きなようにしてよいのがTOPです。それがいやなら、我慢するか、辞めるか。。。自分がTOPになるしかない。 と、思いますが、腹たちますよね そんな師長、今後も誰も付いてこないですよ
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