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過去質検索機能がありますので、編入　保健師　等でリサーチすることをお勧めします。 保健師の求人は少ないし、編入学もハードル高いので、最終的に、そらさんの能力と学費をどれだけ出せるか？ではないかと。

そうですかぁ。 私はモチベーションも志も高くないし、 天職だなんて微塵も思ったことないし、 キャリアも全く興味がなくて、 むしろ向いてない向いてないと思いながら、 ズルズルズルズル今日まで来た人間ですからねぇ……。 うんうんと話を聞くだけにして自分のことは語らず、 そういう人とは仲良くしないです、自分がしんどくなるから。 自分と合う人としか仲良くしません。

私自身が保健師ではないのですが、行政の母子保健分野や福祉分野にて保健師さんと一緒に働いてきました。 市区町村によると思いますが、うちでは全体業務のうち、保健師が在籍する課が4つほどあります。そのうちの一つが母子保健に携わる課になっていますが、その中でも成人グループと母子グループと、担当制に分けられています。その分け方は、本人の希望もありますが、基本的には毎年組み替えられている状態です。 このため私の地域だと、役所全体の保健師業務としてみると母子保健に携わるのは限られた機会といえますが、母子保健の担当にあたれば毎日が母子保健の業務になり得ます。 少子化といえども、家族関係や心身の健康に対する悩みは尽きませんし、むしろ核家族化によって悩みが深刻化している現代、子どもの数に反比例して業務量は増えているのではないかと感じます。 そういった意味ではやりがいも非常につよい現場だと思います。 ちなみに、成人と母子の保健業務を担当する課のほかは、職員の健診や人事を担当する課と高齢者の介護度を評価してケアを調整する課、子育てを支援する福祉分野の課があります。(もちろん構成する職員全てが保健師ではありませんが、保健業務を担当する課が最も保健師の割合が多く9割ほど、他は全体の1、2割となっています。) 保健師さんと共に地域のご家族に寄り添ってきた経験則でお話させていただきました🙇‍♀️💦 参考になれば幸いです。

企業看護師と言っても、医務室のような所で、不調者対応や健診業務に従事するところもあれば、治験コーディネーターや医療機器関連の営業だったり。 看護師経験◯年以上とか簡単なPCスキル求められたりしますが、そこは大丈夫でしょうか？ 私は保健師として企業勤務ですが、保健師が集まらなかった為、看護師採用の事業所もあり、ナースバンクやIndeed、ハロワに求人を出していたようです。

健診センターで働いてはいませんが、転職活動中に検討していました。 人気なのか、エージェントさんからは案内はありませんでした。indeedで探すと出てきました。あとは、住んでる地域の健診センター自体のホームページの求人を見ると載っているところもありました。 保健師あると、健診センターの求人は多くなると思います。

看護学生時代のクラスメイトが出産した病院の産科で看護師をしていました(院内異動でたまたまだと思いますが)。産後の保清や沐浴等で関わった記憶があります。産科なので助産師よりは格下になりますが、婦人科の患者もそこそこいましたので、そこまで肩身狭くなかったように思いますが。

ケアマネの勉強してました！なんとか取得する事ができ役に立っています！

毎日お疲れ様です。 同じ保育園看護師の人が4年働いた後に病院に戻った方がいました。その人も初めは不安がっていましたが、小児科の病棟に戻って2ヶ月後には慣れて楽しんでいるようでした(*´-`)

保健師ジャーナルを定期購読していました。産業にはこだわらなかったため。あと、WEBだと保健指導リソースガイド。地域保健が紙媒体の発行をやめた為、地域保健ネットサロンメールニュースに登録しています。

保健師の仕事って幅広くて、前職が活かされなかったりすると聞きました。 パートは、健診センターとかはよく求人聞きます！ 在宅ワークは、質問者さんも、おっしゃってたライティングが活かせる仕事になるかと思いますが、案件が、定着化するには結構時間がかかりますよね。 保健師や看護師にこだわらず案件こなすとスキルもついてくるのではないかと思います。

はじめまして。 行政での医療職希望とのことですが、常勤ですか？それとも非常勤(会計年度)でしょうか？ 常勤ですと保健師か看護師としての採用の場合多くが公立保育園勤務になります。 試験は一般的な公務員試験が課されます。保健師はそれに加えて地域看護学の専門試験もあります。看護師だと専門の試験はない場合もあります。ただ保健師狭き門＋年齢制限あります。看護師はそこまで狭い訳ではありませんが、年齢制限は変わりません。 メリットは夜勤がないことと福利厚生が充実していること…でしょうか。 ただ夜勤がない分お給料が下がるのがデメリットです。 あと保健師は意外と泥臭い仕事です。部署にもよりますが、色々な方と接するため、時に非常にストレスを感じます。 残業も多いですし、選挙や自治体のイベントなどで休日出勤もあります(もちろん代休はしっかり取れます)。事務的な仕事もとても多く、それが合わない…と感じる方も一定数います。夜勤こそないものの、訪問などは定期的にあるため、体力は必要です。 会計年度の場合は年齢制限はありませんが、その分野においての即戦力が求められます。私も会計年度で働いています。 週4日勤務なので、身体としては楽です。福利厚生は常勤と比べるとほとんどありませんが、共済加入や通勤費支給や有休もボーナスもしっかりありますし、夜勤や残業も原則ありません。事務仕事も多いですが、私は苦痛ではありませんし、訪問もないため、ほぼデスクワークです。 年度末(大体1月半ばから2月頃まで)に募集が自治体HPやハローワークに載ります。 試験は公務員試験こそありませんが、自治体にもよりますが、面接と小論文試験はあることが多いです。 また原則1年ごとの更新制です。同じ仕事が予算として計上されれば勤務成績にもよりますが、次年度も更新可能になります。このあたりの不安定さが1番のデメリットですね。 お給料は勤務日数次第です。ボーナスも週の勤務日数によっては支給対象外になります。 常勤勤務を希望するなら、人によっては専門の予備校に行かれる方もいるくらい公務員試験への試験対策が必須です。 会計年度でしたらそこまでではないにせよ、自分がその職種として即戦力になるかどうかが採用の可否に影響します。 また最初は会計年度で入職して、その後常勤を目指す方もおられます。 常勤にしても会計年度にしても、行政で働く場合はある程度のリサーチ力と試験対策は必須ですね。 面接も結構圧迫気味のところが多いです。

私の場合ですが、当時、看護学校卒業してすぐに4年制大学に編入して保健師資格を取得しました。 大学だったので90%は若い子ばかりでしたが、編入生は看護師で働いてからまた学生になられた方もいたので40代の方もいましたよ☺️ 私の時は編入生は殆どが働きながら学生をしていました。（休みの日に夜勤とかされてた方が多かったです）

行政での看護師の募集は、ほぼ非正規だと思いますが…。 配属先も社協だったり本庁だったり保健センターだったりしますが。 採用試験も行政保健師のような公務員試験が課せられるわけではなく、大抵は面接と書類選考の事が多いと思いますので、勉強するのは採用が決まり、どのような業務に従事するかがわかってからでも良いような気がします。 私自身、市役所の保健師の臨時職員募集にエントリーしましたが、面接のみでした。採用されましたが、表向きは保健師経験ありが私だけ、なので… ということでしたが、実際は他の受験者が子育て中の為、急に休む可能性ありだが、新婚なので当面はそのような心配は要らないだろう…というのが本音だったようです。

うらやましいです！ とっても忙しいですw 会社規模と保健師の人数、保健指導が必要な社員さんの割合によって変わるんですかね。

同期は歯科助手に転職していました。その他学校に通い放射線技師、MEになった人もいます。 最近では後輩が化粧品会社に転職しました。

過去質検索機能がありますので、まずそちらから情報収集を。 ただ、最近は編入して保健師資格取得が難しくなってきていますし、1年制の保健師養成機関も内部進学者がいたりします。 社会人枠は、合否の基準が曖昧ですし、一般入試も辞さない位の覚悟が必要ではないかと。 私はストレートで4年で取得したクチですが、今は大学院での養成がスタンダードになってきており、保健師として就職するハードルが上がっているように感じます。

人口の多寡よりも看護職を直接雇用できる体力がある企業の事業所の数が関係してくるのでは？大規模事業所などは都市部よりも広大な土地が確保出来る所にありますし。 正規雇用にこだわらなければ、Indeed等でたまに求人載ってますね。ただ、公募となるとあっという間に枠が埋まりますし、条件として保健師または、産業分野での経験ありの所も結構あります。

検索機能がありますので、産業看護師や企業看護師などで検索してみてください。 長年企業で保健師として働いており、他社様の看護職とも交流がありますが、正規雇用でない場合も多く、正社員であっても給与体系が一般社員と別(伸びしろが少ないことが殆ど)のことも。また、大手になるほど健康経営の絡みで看護師ではなく保健師を採用する傾向が。お父様の会社も看護師ではなく保健師の可能性があります。また、求人の条件が「産業看護経験者」が増えて来ています。

こんにちは！ 私も育児中でもうそろそろ復帰を考えているのですが、医療系以外の資格でFP3級をとりました。大して就活で役には立たないかもしれませんが…。でもFPを勉強したことで、家計管理が効率的にできるようになったり、介護保険などの福祉、生命保険、相続などの知識があると、患者さんの生活も理解しやすくなると思います。あとはいつか看護師資格を活かして医療ライターやデザイナーの仕事ができるように今勉強しています。 友人は保育士をユーキャンで取っていました。

クリニック勤務ですが、 健診もインフルエンザワクチンの接種も無償で受けれます☺️