匿名

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仕事タイプ

ママナース, 離職中


職場タイプ

その他の科

看護・お仕事

新人の頃、何も用事なくても直ぐコール押す年寄りが居ました。暇だから何となく押したとかTVのリモコンとって位でも押すような方で・・直ぐ来ないと大部屋にも関わらず怒鳴り散らかす位キレてとても迷惑な高齢者でした。 こちらにも命に関わる優先順位があるのでご自身でできる事はご自身でするようご理解とご協力お願いしますと説明したら、あなたは私だけみてるんでしょう?!何をそんなに忙しいの?!とキレられ、看護師は一人で最低でも十人以上の患者をみているんですと言ったら・・ 何それ頭おかしいんじゃないの?!患者一人につき看護師一人でしょ?!そう言う風にしなさいよ!!と理不尽なクレームされました。 数年経った今でもたまに思い出すエピソードです。 皆さんならどう対応されますか?

正看護師

匿名

その他の科, ママナース, 離職中

22021/05/30

ねむい

内科, 精神科, 泌尿器科, 病棟, 慢性期, 回復期

老害患者の相手お疲れ様でした。 主治医に相談して、仕事にならないと言います。そんな人入院していただかなくて結構ですよね。

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キャリア・転職

新卒で適応障がいを発症してからはや5年、まともに出勤/働けていません。 働かないと病院代も払えない、グループホーム代も払えない(病気の理解がされず家族からネグレクトや精神的虐待を受けてグループホームで暮らしてます)。 クリニックで働きたくても倍率高くて転職できない。病院や高齢者施設だと人手不足や体力と精神力がもたなくて悪化する。 上司は自分に甘いとか根性が足りないとか精神論しか怒鳴り散らかさない。 ちょっと・・もうどうやって生きていけばいいのかわからないです・・ 重めの適応障がいや鬱病もってる看護師の方、どうやって生きてますか・・?

離職パワハラ復職

匿名

その他の科, ママナース, 離職中

72021/05/29

ゆたぽん

その他の科, 介護施設

重いかは個人の感覚の差があると思うのでひとまず置いておきますね。 パニック障害とうつを10年以上治療中、去年の末に適応障害で休職しました。 転職の度にめちゃくちゃ怖いです。 その数以上に失敗しました。休職しました。 甘いとか根性なしとか「そのくらいで〜」と各所で言われました。 それでも、動ける時になんとか働いてます。 その月暮らし、みたいな感覚です。 (でも不安がついてまわるので悪循環ではあります)

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