ケイ

とにかく、身体中の血管をくまなく探す。いける！って血管があったら、穿刺前に血管に触りまくります😂 どのくらいの深さか、駆血した後の張りは？皮膚の脆弱性は？ 皮膚も薄い毛細血管は、本当に難しいので💦なるべく太くて弾力性のある血管を選びます。 蛇行している場合は、少しでも真っ直ぐ伸びてるところがあったら、そのまっすぐな位置にちょうど針先がくるように、 手前から穿刺して血管内に侵入してます。(言葉にするとわかりづらくてすみません💦) 採血もルートキープも、様々な血管に向き合って、経験値を積むのが上手になるコツだとおもいます😂

助産師資格をお持ちなら、保育園看護師は如何でしょうか？

現役産業保健師です。 就業先にもよりますが、一番有利なのは産業看護経験。 次に第一種衛生管理者。 簿記よりもPCスキルやメンタルヘルス検定など。

お疲れ様です！ NICUにいましたが、1番の先生は助産師でした！ いくら研修や本で勉強しても、1番実践で役に立ったのは助産師でした！是非聞いてみてください！

寝ないことには体の回復はしないのでまずは寝て疲れをとります。 起きてからの食事や活動で徐々にリズムを取り戻していました。起きてから少し出かけたり身体を動かせば夜は普通に寝れました。自然とリズムも戻ります。

産科で働く助産師資格持ちです。 かかっている医師に相談して母子連絡票を書いて貰えないか相談してみたらどうでしょうか？ 休みは頚管長とかが短くなってないと出して貰えないかもしれないですが、せめてお腹が張るので軽作業への配慮で書いてもらうとか……。 お腹も大きくなるし、妊娠中はマイナートラブルもあることが多いので、辛いですよね。 正直、この仕事してて産前6週からの休みとか無茶だろって思います。22週から何かあったら赤ちゃん助けなきゃいけない義務発生するならもっと早く休ませてリスク下げさせろと正直思ってしまいます……。 身体大切にしてくださいね。

今更法に触れてることに気づいたって……なんか凄いですね。 やってみて問題が起きればシフトを取り入れたりするのかもしれませんね。 あとは職員から強く要望するとか。 私の病院では超勤が30分単位だったのが、職員の一斉抗議で1分単位になりました。割と最近です。

各都道府県のナースセンターや看護協会が開催する復職サポートの「採血研修」を受講することができるみたいですよ。 穏やかな病院やクリニックだったら職場で練習させてもらえる可能性も。 私も1年以上注射器を握らないことが何回かありましたが、なんとかなりました。 選択肢を広げる為にも研修に参加するのも手かもしれないですよ。

私だったら少し様子みて1時間後に測って超えてたらの使用にしちゃうかもしれないです。 意外と実測の体温計で測ったら別の値が出たりして……。 発熱指示ってだいたい38.5℃以上の時が多いけど、38℃で指示出す先生もいるんですね……。

クリニックに務めていたことがありますが、人間関係が微妙ですぐ辞めました。 いい人が集まっていればいいかもしれないですが、そもそも働いている人間が少ないので、上手くいかなかった時の逃げ場がないです。 家族経営だと、余計に差がありそうな気がします。

2ヶ月！？ 基本給にもよるのかもしれないですが、福利厚生なしで年間2ヶ月は低いと思います……。 めっちゃ基本給高い……ってことも無いですもんね……。

看護学校はストレートでしたが、助産学校にはアラサーで入学した者です。 ズバリ効率的にやるしかないと思います！スキマ時間を有効に使っての学習がいいと思います。 程度はよりますが(1日必ず9時間寝たいとかは難しいかもしれないです)、私の場合そこまで寝不足にはならずに何とかなりました！ 正直、看護学校の時は自分も若くて遊びたい気持ちとかが多かったですが、助学の時はある程度働いてから自分のお金で学びに行ったこともあり、学ぶ姿勢も違いました。 少し社会経験を積んでからの学校は新鮮で楽しいと思います。 大変なことも多いですが、頑張ってください！

もう10年ほど前の話になるのですが私は新卒で第三次救急の病院に入りました、そして1年で辞めました。 今は昔よりかなり新卒へのサポートが手厚いようです。教育関係をしている先輩から聞きました。離職率が高くて定着しないから慎重に育てるようになったと。 当時は新卒で右も左も分からないのに放置で、さらに激務だったので心が折れました。 新卒の時はなるべくなら研修制度がしっかりした病院がいいと思います。その方が、もしその病院を辞めて次に行こうと思った時にスムーズに次に行けるからです。 なので、第三次がいいかな……と、まあ1年で挫折した人間がとやかく言えることでは無いかもしれませんが。 どちらにせよ頑張ってください。 応援しています。

未経験データ入力のお仕事してます！ がっつり稼げてないですけどありがたいです！

人にどう思われるかはともかく 年度の途中でやめると、その間の、経験は書類上切り捨てになります。もったいないので3月末退職を目指した方がいいとおもいますよ。 一年目つらくても、2年目になり、下の人が入ってくると楽しくなったり、気も楽になったりしますよ。 2年目の途中で転職したら、また新人からやり直しになる可能性もあります。