さかな

准看護師の免許取得後、学校系列の老人介護保険施設に2年間勤務しましたが、「ここでの仕事はあなたにはできないと思う。自分から異動の希望出してほしい」と言われました。「こちらでまだ働きたいので、自分から異動の希望は出せません。」と言いましたが、その後、数回面談がありその度に自分から異動の希望出すことを勧められました。仕方なく自分から異動の希望を出し、現在の病院へ異動が決まりました。病院の責任者から「週2回の受け持ちをしてもらう。それ以外の日は介護業務をしてもらう。」と言われて指示通り仕事をしました。病院に異動してから7ヶ月後に面談で部長に「あなたは看護師に向いていない。来年の3月までに夜勤に入ることが出来なければ、異動してもらうし、もしかしたら別の仕事を探してもらうかもしれない。」と言われ、副看護部長に「今はCチームのバイタル、観察、電子カルテの入力、aさんとbさんの2名の吸引はできているがそれ以外はできていない。これ以上の指導は限界です。」と言われました。今まで看護業務についてあまり指導してもらったことがなく、そもそも看護業務をあまりしたことがありません。教えてもらっていない、看護業務もあまりしたことがないという状況で仕事ができていないと遠回しに言われて困っています。スキルアップをしたいのですが、現在の職場で看護業務を教えてもらったり、実際に看護業務することがほぼ無いのでスキルアップが難しいと思っています。前から誰に相談したらいいか分からず悩んでいました。今後、どう対応したらいいかについて何かアドバイスして欲しいです。よろしくお願いします。

転職