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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
内科
クラスターになり、コロナ病棟も一杯で入らないから一般病棟でレッドゾーンを作りました。妊婦と若い子は入れられないからってレッドゾーンに入れられるのは中堅独身ばかり。コロナ病棟じゃないからレッドゾーンに入っても手当なし。中堅独身には人権ないのかって悲しくなる。
コロナ
ゆりか
内科, 病棟
さあや
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。一般病棟のレッドゾーンは危険手当がつかないのは当院もです。コロナ病棟には身内がワクチンを打てない人がいるからコロナ病棟を外しているのに助勤で他の病棟でレッドゾーンの担当になる事があります、、なんで助勤に行っているかコロナの感染リスクを減らすためなのに意味がないですよね。人権とかない病院の良いようになっています。人手不足なのです。
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Twitter見てると医療従事者は辛いって言うなら辞めればみたいなツイートがちらほらあってなんだかなぁって思う。医療従事者だけが辛いとも思わないしどの仕事だって大変だと思うけどさ。お盆休み含め長期連休なんてないのだってもう慣れてるけどさ。行動制限のない夏のせいでコロナが増えて必要以上の業務が増えたら、それは間違いなくこんなコロナ禍で出歩いた一般人のせいじゃないのか??労ってくれとは思わないけど行動制限ないから〜って気軽に旅行いってコロナになって仕事増やさないでって思うだけなんだよなぁ。
コロナ
ゆりか
内科, 病棟
merry
毎日毎日お疲れ様です。 今は育休中で仕事はお休みしていますが、医療従事者として大変さはよくわかります。 なので今働いている方々には頭が下がる思いです。 行動制限なく楽しいのはわかりますが、もう少し節度を守ってほしいという感じですよね。 少しでも体が休まる時間が増えますように…。
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現在3交代の病院で働いてますが、転職にあたり2交代の病院になります。初めての2交代で夕方から翌朝までっていう長い時間働けるのか不安です。3交代と2交代ってどっちがいいのかな。
夜勤病棟
ゆりか
内科, 病棟
うぱまる
耳鼻咽喉科, 皮膚科, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
私は元々3交代でしたが、2交代に変えました!どうせ同じ時間働くなら1回で済ませたい!と思ったからです。それに準夜の翌日と深夜の前日の休みがもったいないなって思いました。 2交代の夜勤は正直身体はしんどいです笑 でも夜勤明けとその翌日は確実に休めるので、それを楽しみにしています。 転職した上に初めての長時間勤務は不安ですよね。応援しています!
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いま総合病院の急性期で働いています。転職活動中で2ヶ所から内定をもらいました。1か所は療養型病院、もう1か所は2次救もやってる小さめの病院です。療養型病院のほうが家から近くいのですが、給与がいまよりかなり落ちます。もう一つのほうは給与はいまより落ちるにしても療養型よりは良いですが、距離が遠く昇給も年1000円いかない程度のようです。距離、忙しさをとるか給与をとるかだと思いますが非常に迷っています。アドバイスをいただけると嬉しいです。
転職
ゆりか
内科, 病棟
さらりん
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科
お疲れさまです 貴方が何をやりたいかだと思います 私の後輩は公立の病院から民間の大手の病院に転職しました 民間の経験がある自分としては現在より給料は安くなるし大変になると話しましたが転職していきました 看護師としてのキャリアをとったのです 貴方が看護師としての将来を取るかプライベートと仕事の両立をとるかによるのかなと思います 私は若いときに、やりたいことはほぼやったと思ってるので今後は家族のために仕事とプライベートを両立できる所に転職しようと思ってます 後悔のない選択をしてくださいね☺️
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新人看護師です。 初めてインシデントを起こしました。 患者さんの医療に関わることではありませんでしたが、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 責められはしませんでしたが、冷たくあしらわれて自分の起こしたことの重大さを痛感しています。 同期がインシデントレポートを書く姿を見て、私も気をつけないといけないと思いながら業務にあたっていました。もちろん人間なのでミスすることはあるし、いつか私もインシデントを起こすことがあるだろうとは思っていましたが、いざ直面すると頭が真っ白になり何も考えられなくなりました。 インシデントを起こしたあとは酷い頭痛に襲われて業務もままならず退勤した今も心の整理がついていません。 経験者の皆さんにどう立ち直ってきたか教えていただきたいです。また、新人看護師の方で同じように落ち込んでいる方が居ればコメントお願いします。
モチベーションメンタル1年目
り
産科・婦人科, 新人ナース
misa
内科, 産科・婦人科, ママナース, クリニック, 学生, 保育園・学校, 検診・健診
毎日お仕事お疲れさまです^^ 辛かったですね。インシデントは何年経っても後を引き、辛いものです。ましてや初めてのインシデントはショックが大きいと思います。 もちろんインシデントはないに越したことはありませんが、アクシデントになる前に止められて良かったと思いましょう!スイスチーズモデルのように、何もかもをくぐり抜けた時にアクシデントが起きます。ハインリッヒの法則もいい例ですね! 立ち直り方としては、時が経つのを待つことと、慌てないこと、再発防止のために真面目にインシデントレポートを書き、一度起こしたことは繰り返さないようにすることです^^ 大丈夫!良い学びに変えてくださいね!
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患者も数十人、スタッフもゴロゴロ陽性が出て、いつもの半数の人数でコロナ患者含め全患者を必死で回しました。 大部分の患者の隔離期間が終わった頃陽性だったスタッフがもどってきたのですが、 ・陽性になったスタッフは労災扱い ・療養期間中の公休は別日に回せる 病棟を必死で回したスタッフにはなんの手当も見返りもありません。 陽性になったスタッフも好きでなった訳では無いのはもちろん分かるのですが、、こちらも小さい子供がいる中ろくな防護具も支給されず本当に必死で働いたにも関わらず頑張った人と休んでた人との待遇の差だったり、休んでたスタッフに○○さんはコロナならなくて良かったね〜とか目の前でコロナ症状自慢、公休移動のシフト変更が始まると言われるとちょっと応えるものがあります。 辞めたくなっちゃいました(;_;)
一般病棟辞めたいストレス
はんな
内科, ママナース, 病棟, 一般病院
ゆりか
内科, 病棟
おつかれさまです。私も以前病棟のクラスターで生き残りましたが、休みは減るのに給与は変わらないし代休ももらえないし嫌になりました。陽性になったスタッフが好きでなったわけでもないこともわかってるけど、陽性になったら労災でお金が出て休めるならコロナになったほうがいいじゃん、と看護師失格かもしれませんが思ってしまいました。感染専門看護師に感染管理が甘いと責められるのも陰性で生き残ってたスタッフでしたし、余計にそう思いました。お互い様かもしれませんが、もやもやしますよね。
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あきんこ
一般病院, 慢性期
私は管理職でお世話になってたため、伝えました。
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彼氏の転勤が決まる→入籍する→転勤先に着いて行く 彼の転勤を機に入籍し、今の職場を辞めると言うのは、あまり良い印象は無いのでしょうか?今後自分の可能性としてあり得るので気になります。
結婚退職転職
たまご豆腐
外科, 病棟, 一般病院
あみい
外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 回復期, 終末期
そんなことはないと思います! 人それぞれの事情がありますし、前もって事前に相談していれば全く問題無いと思います! パートナーの転勤を機に、転職される方をたくさんみてきましたが、嫌な印象はありませんし、周りも悪く言っている人はいませんでした。
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私は旦那の転勤が多いので、1年から2年単位で転勤があります。今までは病棟経験しかなく、病棟の方が楽だと考えていましたが、今後子供ができたりするとパートが多いクリニックなども検討しています。転勤族の看護師の方は、どのようなことを条件に新たな土地での仕事を探していますか??
病院
きょうか
内科, 一般病院
ゆりか
内科, 病棟
私も同棲している彼氏が転勤族です。 結婚する予定で転勤についていきますが まだ子供までは考えていないので ひとまず病棟で続けようと思って転職活動しました。 いつか子供ができてもいいように ママさんが多いって言われた療養型の病棟にしました。 きっと出産育児ってなっても理解が多そうだったので!
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4月に入職した新人看護師です。 ゴールデンウィーク明けてから通勤中毎日吐き気と腹痛があります。最近は吐き気が酷くなってきたり、食欲不振もあったり、涙が出てきたりして、辞めたいと思いながら勤務しています。 また、患者さんのところに訪室したり、毎日同期に会うのも億劫になってきました。 ですが他の人もきつい思いをしながら勤務しているのかなと思うと、自分は弱くて、甘えていて、逃げてるのか なと感じています。
辞めたいメンタル1年目
もも
内科, 呼吸器科, 急性期, 新人ナース
あみい
外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 回復期, 終末期
ももさんはじめまして(*^^*) 少しお休みしたほうがよさそうです。 そのような症状がある中で、よく頑張っていましたね。 もちろん、周りもいろんな思いを抱えているかとは思いますが、ひとそれぞれのキャパシティがあります。 ももさんは、弱くて逃げているなんてそんなことは全くありません。 そのような症状がでて、身体も悲鳴を上げている状態です。 どうか、師長などにお話ししてお休みをもらってください。 自分の体を1番に考えてあげてくださいね。
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三交代の方に質問です。 日勤➡︎深夜入り 休み➡︎深夜入り 半日➡︎深夜入り のどれですか? 日勤➡︎深夜入りは体力的にきついし日勤後に眠れなかったら最悪です。休み➡︎深夜入りは休んだ感じがしないし休みが少なく感じてしまいます。個人的には半日➡︎深夜入りが1番いいと思うのですが、どのパターンがシフト化されてますか? ちなみに私のところは日勤➡︎深夜入りです。
シフトメンタル1年目
ゆーか
内科, 超急性期, 新人ナース, 学生, 慢性期
看護師
内科, 外科, 急性期, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
私も病棟勤務していた頃二交代も三交代もしましたが、全部ありましたよ。 どのパターンも嫌だから三交代は嫌いでした。
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先輩ナースの皆さんへ 仕事が遅い新人にぶっちゃけイライラしますか? 最近夜勤1人立ちし始め、日勤でもペアの1人として動いています。検温、記録、入退院、ケア、何をするにもやっぱり時間がかかってしまいます。 先輩方は、時間かかってもいいよ!とか、安全なら大丈夫!とか、速さは求めてないよ!とか言ってくださるのに対して新人と組むペアはやっぱり業務が少しずつ遅れていきます。業務を分担する際も、今日は新人さんいるからとか言う声が聞こえてきて、やっぱり厄介なのかなとか不安になります。 速くするよう意識はしていますが、なかなかスピードも上がらず、申し訳ないです。 ぶっちゃけ新人と組むこと、業務が遅い新人がいること、どう思っていますか? 先輩方は何も言わないので、正直なところを教えていただきたいです。
プリセプティプリセプター先輩
ももたろう
内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 病棟, 大学病院
tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
こんにちは。毎日お疲れ様です。 私の場合ですが、新人さんが仕事早い方がぞっとしますよ!笑 先輩方が優しくてよかったじゃないですか^_^ 新人さんとのペアは遅くなるのは仕方ないと先輩方は割り切っていると思いますし、新人さんいるからという声も悪い方ではなくいるから考慮してねとかそう言った意味だと思いますよー! 私がリーダーだったときは先生にも今日新人さんいるからお手柔らかにって伝えてました! 慣れてくると丁寧にスピードよくこなすことができるようになるのでこればかりは経験です!応援しています。
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先輩看護師さんへ 新人ナースです。彼氏がいません。 先輩方はどこで出会いましたか? プライベートも仕事も充実した生活を送りたいです。
出会い彼氏新人
ももたろう
内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 病棟, 大学病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
一度退職しフリーランスしてる時に、看護師は稼げるけど稼いだ先の勉強(資産管理の方法、増やし方等)を何もしてなかった、と思い金融業に興味を持ちある外資系の金融業に出会いました。 そこの上司が今の彼氏です。 最初は価値観全く違いましたが、思考が変わり今では息ぴったりです☆
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皆さんに質問です。 私の勤務先はプライマリーナーシングです。 担当患者様が退院後、日にちをあけて電話での状況確認しています。 退院後も日常生活に戻られた際、元気に過ごされているか、確かに大事だとは思うのですが、個人的には必要性が感じられないんです。 これって、プライマリーナーシングでの役割の一つなんでしょうか。
退院病院
ちぃ
内科, ママナース, 病棟
みお
急性期, 病棟
うーーーん…正直初めて聞きました… 高齢患者は嬉しいかもしれないけど、正直決まりがないのであれば業務範囲外では!?必要なら訪看とか介入してるのではないかと思ってしまうし、他のスタッフにも求められても少し… 私も必要ないと思います!!!
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びっくり看護をしている看護師に遭遇したエピソード教えて下さい。 インシ、アクシデントを通り越して、お手上げな看護師達に遭遇しました。自分は絶対にこうはならないぞ!と他人を見て思いました↓ 勤務中に一旦家に帰る。 朝の血糖測定を忘れて適当な数値を言う。 ビーフリードの真ん中ミックスせずに投与してた。 夜勤中に患者頭元のナースコールを隠してた。 眠りながら申し送りをする。 ナースズボン紛失し、ジーパンで仕事する。 仰臥位で経管栄養する。 夜勤でおむつ交換しないので朝大爆発の状態になる。 チューイングガム食べながら患者のとこ行く。 患者が食べなかった食事の盗食。
夜勤人間関係正看護師
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
ワドルディ
急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
救急看護師が運ばれてきた患者さんにバルーン挿入したのはいいものの、速さ重視したのか病棟に上がってきたときに尿流出が無く、おかしいと思って一旦抜いたら大量血尿でレベル下がった患者さんがいましたね。 その救急看護師は、流出確認していなかったようで、アクシデントとして処理されてました。
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看護師のつきものである残業ですが、、元々残業代を請求しづらい職場です。 患者さんの処置やケア、オペ後の対応などに追われて看護記録や外回り(回診車や救急カートの物品確認)などが残り残業することがあります。 ですが、病院の方針として患者さんの急変対応や処置が残って残業とるのはしょうがないが、物品確認や新人教育などの業務で時間外を取るのはNGだそうで、、おかしいと思います。 仕事するに当たって必要なことだからするのに残業代が取れないのは違法だなと思います。 看護師は残業代が満足に取れなくてもやりがいがあればなんとかなるのですか? 患者さんを大切に思う気持ちはもちろんありますが、私たちも生活があり、守らなければいけない家族がいるから働くのに、と思ってしまう私はおかしいのでしょうか?
時間外労働やりがい残業
AI
さな
内科, クリニック
やりがい搾取ですよね。医療業界は特に患者さんに奉仕すべき、といった空気が根強いので、中々改善しないなぁ、と感じています。 でも基本的に、やった事、業務に対しての対価がお給料なので、残業代が出ないのならそれは業務じゃないの?なら責任も持ちませんからね、って最近は思います。私は絶対サービス残業しない、と誓ってるので残業代申請してますけど笑
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なんだかんだ5年目になってしまったナースです。 新卒時代看護がすごく嫌で、なんなら実習中からそもそも嫌で悩んで、私は向いてないって思いながら過ごしてました。 辛い時に先輩やネットで愚痴った時も「3年目、5年目くらいになったら楽しくなるし大丈夫だよ!今向いてないなんて思うの早いよ!」などと言われてきましたが、一向に楽しくなりません。最初から苦手なものに対して後から好きになるわけがないと思うんですけどどうなんでしょうかね。
5年目辞めたいストレス
まめ
病棟
たけの
精神科, 介護施設, 老健施設
時に食わず嫌いのようなことも ありますけど、苦手なものは苦手ですよね。 1度病院や看護から離脱しても いいと思いますよ! 就職難の時に看護師免許を盾にして 全く違う方向に進むのもアリです! 私は職場の人間関係はなんやかんやで 楽しいですけど、仕事や看護が 楽しいってわけではないです。 病院看護師はどうしても嫌なので 施設に就職し逃げました!
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毎年個人目標を立てるのですがそれがほんっとうにめんどくさくて、なかなか先輩はOK出さないし期限迫られるしもう毎年嫌です やる気もなければステップアップしたいとかもないです。 個人目標たてるみたいなのってどこの病院もあるんですか? これが嫌で本当にやめたいです、、業務も人間関係もいいけどめんどくさいんです、、、
辞めたいストレス病院
ゆか
外科, 新人ナース
Ameria.C
外科, 大学病院
何年か立てばそれが必要なんだということに気づく日が来ると思いますよ! 私の働く病院でも毎年書かされます。 私も毎年悩みますし面倒だと思いますが、今は必要性に気づいてるのでしっかり考えて目標達成に向けて頑張ってます。 看護師に限らずどの企業でも個人目標は立てるものだと思いますよー
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