ぷま

転職サイトを使用していた、もしくはしている方に質問なのですが、担当変更かもしくは退会を検討しています。 最初はまだ良かったのですが、面談が進むにつれ、とにかく担当と合わず、面談の電話の時間は守らない、子供もまだ小さいためこちらは緊急以外LINEでのやりとりを希望しているのに毎回電話での連絡を強要される、LINEになると絵文字のみで返信することもあり、常識的にないだろう…と思っています。ただ向こうとしては自分はあなたのことを理解してますと言われとても自信満々です。 なんだかんだ話は進んでおり、希望病院と面接できることになりあとは日付を決める段階になっています。 正直サイトを利用した理由が非公開求人を教えてほしい、内情を知りたいと思ったのですが、特にそう言ったことは教えてもらえず自分で探すのと何も変わらないです。 そんなこともあり面接の一歩手前までいっているのに退会、もしくは担当変更していいのかと悩んでいます。ただもし仮に面接が受かってもそこの経由で入職したくないなとも思っています。また今利用しているとこは担当変更は直接担当者に言うらしくそれもなんだか嫌です。 皆さんだったらどうされるか教えて欲しいです。

転職ストレス正看護師

急にふと思ったのですが、勤め先では退院日の家族の連絡だったりは受け持ち看護師が行うのですが、以前勤めていたとこでは「◯日に退院だからサマリー準備しといてね」という感じでした。 サービスだったりはソーシャルワーカーがやっていますが、退院日の家族との調整って誰がやってますか？

退院受け持ち病棟

元々そんなに看護師になりたかったわけでもないということもあってなのか、5年目ですが看護師辛いです。 なんとかやってはきましたし、スタッフや患者さんからも話しかけやすいと言ってもらえることもあったのですが、最近全てにイライラしてしまいます。病んでるわけではないですし、仕事にも行くことはできているのですがどうしても患者さんにどうしようもないくらいにイラつき暴言や暴力をふるってしまうんじゃないかという不安があります。このままいけば自分を抑えられないんじゃないかと思い、いっそのこと看護師を辞めたいと思い師長には相談しましたが結局辞めれず。辞めたい理由も本当のことを言えず曖昧な感じで2回も言ってしまったためまた辞めたいと言いに行くのが怖いです。 看護師としてというか人としてダメになる前に離れたいのですがどうしたらいいのでしょう。

辞めたい

なんだかんだ5年目になってしまったナースです。 新卒時代看護がすごく嫌で、なんなら実習中からそもそも嫌で悩んで、私は向いてないって思いながら過ごしてました。 辛い時に先輩やネットで愚痴った時も「3年目、5年目くらいになったら楽しくなるし大丈夫だよ！今向いてないなんて思うの早いよ！」などと言われてきましたが、一向に楽しくなりません。最初から苦手なものに対して後から好きになるわけがないと思うんですけどどうなんでしょうかね。

5年目辞めたいストレス

職場の上司が私にだけ、塩対応なのはパワハラでしょうか？ わたしとしては気分悪いです。

パワハラメンタル人間関係

ウィルネクストの看護師賠償責任保険に加入しようとしています。 来年度からクリニック勤務予定です。 Aプラン（年間掛金2980円） 　対人事故：1事故5000万円（保険期間中1億5000万円） 　対物事故：1事故50万円 Bプラン（年間掛金3440円） 　対人事故：1事故1億円（保険期間中3億円） 　対物事故：1事故100万円 その他の補償は同じです。 どちらに加入するのが良いでしょうか？ 加入している方いらっしゃったら教えてください。

保険退職転職

結婚して、専業主婦になった方いますか？ もしくは看護職を辞めてバイトをした方いますか？

アルバイト結婚パート

皆さんが新人の時、プリセプターとの思い出話しがあったら教えて下さい😊 私はプリセプターとの相性が良くなく(？)あまり良い思い出がありません😅 当時、初めての処置の時に使う準備物品を用意していたら他の先輩に「いつまで準備してるの？遅すぎるわ」と言われて「すいません」と返事したら、その時の顔の表情？に真剣さがなかったとプリセプターに指導されて、それから事あるごとに顔の表情を指摘され続けました。 3年後にプリセプターが寿退職したのですが、その時に呼び出されて、当時は色々と仕事やプライベートが上手くいかなくて色々と言ってしまったけど、私もいっぱいいっぱいだったから悪く思わないで欲しい。でも私も結婚が決まって今は気持ちに余裕も出来てきた。ももかさんも早く良い人と出会えて結婚しなよ。と言われて、最後の最後までなんだかなぁと言う思い出です😅 正直今もたまに思い出してはモヤモヤしています（笑） 良かったら皆さんのお話も聞かせて下さい😊

プリセプター先輩新人

皆さんの職場の希望休について教えて下さい😊 希望休は何日までとか決まりはありますか？ 皆さんの職場の希望休ルールみたいなのを教えて頂けたらと思います！ よろしくお願いします😊

正看護師

寝たきりだが手悪さがありミトン装着中ですが浮腫がひどくて、緩めの抑制してます。皆さんはこういう患者にどの様な抑制してますか？アドバイスお願いします。

皆さんは看護協会に入会していますか？ 現在、看護協会に入っていますが、これでいって活用しておらず、 年会費も高いので退会しようか迷っています💦

看護協会

上記の記事について、身体障害者の医療職従事について是非話してみたい。とおもい、ここに呟きます。 上記記事が出たとき、単純に思ったのは二つでした。 ひとつは、動き回れないと看護師は厳しい。セルフケアができない看護師は厳しい。 ふたつめは、いや需要あるんじゃね？ でした。 確かに看護師は患者のベッドサイドへ行き、医療行為や看護を行うのだけど、それが醍醐味なんだけど、それだけが仕事じゃないのよねー。 でもたとえ軽い医療処置でも緊急対応できなきゃプロじゃないしな、とか思うと現場で動けないとむりか？とかおもったり。 じゃあ、入退院支援や、医療相談なんかとなると経験や職種を行かせた方が良いわけであって。 でも、この記事の人が思うそもそもの看護観から外れるのでは？ そして．最終的には看護師に憧れることと．仕事への現実は違うよなぁ、でもチャンスあげたい気持ちもある。 看護の中にも私の知らない仕事がまだまだあるのかなぁ。もし、需要があるとしたら他にどんな仕事があるんだろう。 同じように障害のある方からしたら、車椅子ナースが誕生したら身体障害者の希望にはなるんだろうけど。

やりがい正看護師

離職率がうちの病棟で高くなっています。何とか食い止めたいのですが、とりあえず明るく仕事してますww何かアドバイスはありますか？コロナ対策などでスタッフ同士あまりしゃべることは出来ません😣

離職病棟

胃痛と胃もたれがすごくて胃カメラしました。 ピロリ菌感染ということで治療中です。 医師よりストレスによる胃炎もあるとのこと。 毎日仕事行く時は胃痛と吐き気があります。 結婚したばかりで妊活もしたいのに、ストレスはできるだけ避けたいのですが人手不足と業務内容が合わずしんどいです。 やりがいを持てばいいんでしょうけど、緩和ケアは精神的に辛いことが多く、、、。 休みの日も次の勤務のことを考えてしまって休めないこともあります。 お金も必要だし辞めれない、でも辞めたいの繰り返しです。半年でもしたら変わりますか？

やりがい辞めたいメンタル

うちの病棟にはケア係というパートの看護師がいます。部屋持ちはしたくないという理由でケア係なのですが、ケアをしてほしいと予定を立てていても「今日ケア多いから、この人はできません。」と言われることがあります。 洗髪・手足浴の患者やシャワー浴介助の患者は週1回しか入れれません。それっておかしくないですか？患者さんには綺麗な状態で入院生活を過ごしてほしいと思っています。 みなさんの病院はどうですか？分かる範囲で教えて頂けると嬉しいです🙏

足浴パート病院

アルバイトを探しています。参考にしたい為教えて頂きたいです！学生時代にどんなアルバイトをしていました？また、実習中は何時間程働きましたか？

専門学校看護学生