まる

私は圧倒的に通いやすさです！都内なので地域性もあるかもしれませんがバス1本で通えるところにしました。人間関係は入ってみたいとわからないし病棟によっても違うのでなんとも言えないですが、、、朝家出る時間がゆっくりなだけで毎日の気持ちがぜんぜん違うと思います。

私もブランク10年ほどで復職しました 私は初め眼科のクリニックでした 病棟勤務も考えましたが、勇気が出ず💦 眼科クリニックのオペ室、次に健診クリニック、今は内科クリニックでパートしています 頑張ってください！

こんにちは、まるさん。育児明けで訪問看護に関心を持たれているとのこと、とても素敵です！私も同じような状況から訪問看護を始めたので、少しでも参考になれば嬉しいです。 🕒 実際の1日の流れ（常勤の場合） • 8:30〜9:00 出勤・朝礼・申し送り • 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） • 12:00〜13:00 昼休憩（外出先やステーションで） • 13:00〜16:00 午後の訪問（2〜3件） • 16:30〜17:30 帰社・記録作成・申し送り • 17:30〜18:00 退勤（残業は少なめ） 1日4〜6件の訪問が平均で、移動は車や電動自転車を使います。 💡 ブランク明けで大変だった点 • 医療処置の感覚を取り戻すまで少し時間がかかる • 訪問先での判断力が求められる場面がある • ICTツール（電子カルテなど）に慣れる必要がある でも、同行訪問や研修制度が整っている事業所も多く、安心してスタートできると思いますよ✨ 🛠 最初に求められるスキル • 基本的なバイタルチェックや服薬管理 • 清潔ケアやリハビリ支援 • 利用者・家族とのコミュニケーション力 • 柔軟な対応力と報告・連携の力 病院勤務とは違い、利用者さんの生活に寄り添う姿勢がとても大切です✨ 👶 子育て中でも続けやすいかどうかについては、比較的働きやすいと思います！ • 時短勤務や週2〜3日勤務が可能な事業所も多い • 残業が少なく、定時退勤が基本 • 直行直帰OKの職場もあり、家庭との両立がしやすい 私自身も子育て中です。 まるさんの新しい一歩が、安心して踏み出せるよう応援しています🌸 ご不安なことがあれば、また気軽に聞いてくださいね。

私の病院は、育休前の部署に戻る方がいたり、外来や地域包括病棟に復帰する看護師さんが多いです。外来ですと、受け持ちなどはないため、お子さんのことでイレギュラーがあっても早退しやすかったり、他のスタッフがカバーしやすかったりがあるようです。時短で働かれてる方が多いですね(^｡^) 復帰は大変なこともあるかと思いますが、どうかご無理なさらず頑張って下さい☺️👏

現場の状況を考えると、お願いされる側はかなり大変ですよね。 ダイアップは本来ご家族で対応するものですし、看護師1人で対応している中での依頼は、正直負担が大きいと思います。 お互いに少しでも思いやりがあると助かりますよね…。 ニコさん、お疲れ様です

すずさん、CRC、気になりますよね。 副業については職場の規定確認が前提にはなりますが、「看護技術を落としたくない」という考え、とても大事だと思います。 私は、採血などの手技については健診センター（人間ドック）のアルバイトで継続していました。 採血やレントゲン、内視鏡検査のサポートも行えるので、臨床から少し離れても感覚を保つには良かったです。 CRCは直接的な看護技術は少なくなりますが、治験や薬の知識、調整力などは大きな強みになります。 将来的に臨床へ戻る・別の働き方を選ぶ時にも無駄にならないですよね😊 頑張って下さい

週3程度の勤務を希望されているのであれば、派遣ナースの方が現実的でおすすめだと思います。 応援ナースは短期間で人手不足を補う目的の働き方のため、フルタイムや夜勤多めなど、勤務条件が比較的ハードになることが多いです。そのため「週3程度」「無理のないペース」で働きたい場合は、条件が合いにくい印象があります。 一方、派遣ナースは週2〜3日勤務や時短、夜勤なしなど、働き方の条件を事前に相談・調整しやすいのが大きなメリットです。家庭やプライベートと両立しながら働きたい方や、ブランク明けの方にも向いていると思います。 短期間でしっかり収入を得たい場合は応援ナース、生活とのバランスを大切にしながら週3程度で働きたい場合は派遣、という選び方が分かりやすいかと思います。 少しでも参考になれば幸いです。

にょき。さん 読んでいて「1年目のあなたがどれだけ必死に踏ん張っているか」が伝わってきました。休まず来たこと、怖くても現場に立ち続けていること、それだけでも十分すぎるほど頑張っています。 1年目で忘れ物やインシデント、手技がうまくいかないのは、珍しいことではありません。むしろ「向いていない」と感じるほど悩める人ほど、責任感が強くて真面目な人が多いです。 裏でどう思われているかを気にしてしまうのも、それだけ周りを大切にしている証拠だと思います。 同期がいない環境で1人で耐えているのは、本当にしんどいですよね。でも、今感じている怖さや孤独は、ずっとは続きません。 1年目・2年目は実感は少なくても、必ず努力は身になっています。 今は「向いていない」と感じていても、 数年後に同じことで悩んでいる後輩に、「私もそうだったよ」と言える日がきっと来ます。 どうか、あなた一人で抱え込まないでください。

私は看護師から、同じ病院内の異動で健康管理センター（人間ドック）に移り、保健師として勤務しました。 なので「看護師→保健師」は、必ずしもゼロから就職先を探すケースばかりではありません。 確かに、保健師の仕事量やポストは看護師と比べると少なく、公的機関は狭き門という印象はあります。 ただ実際には、人間ドック・健診センター、企業の健康管理部門、産業保健など、 公的機関以外にも働く場所はあります。 養成課程に入る・就職する難しさはありますが、「どういう形で保健師として働きたいか」「今の職場で活かせる可能性はないか」を整理すると、現実的な選択肢が見えてくると思います。 看護師としての経験は、保健師の仕事でも確実に強みになると実感してます。 かぼちゃさん、がんばって下さい。

分かります、その気持ち。 働き方をどうするか、何を優先するかって、考え始めると頭の中がぐちゃぐちゃになりますよね。 通勤距離のこと、今の職場を続けるか辞めるか、辞めたとして次があるのか…。 仕事の相談というより、人生相談に近くなる感覚、すごく共感します。 私は看護協会に相談したことはありませんが、周りで利用した人の話を聞く限り、 「答えを出してもらう場所」というより 選択肢を整理するための場所という印象を持っています。 条件や制度を客観的に並べてもらえるのは、頭の中を一度リセットする意味では役立つと思います。 結局、どの道を選ぶにしても不安がゼロになることはないですよね。 今悩んでいるのは、それだけ真剣に自分の人生と向き合っている証拠だと思います。 焦って決めなくても大丈夫だと思います。 少しずつ、自分が「これなら続けられそう」と思える形を探していけばいいと思います。

それ、愚痴じゃなくて「あるある」だと思います。 現場を見ていないのに指示だけ出されると、正直しんどいですよね。 私は基本、感情的に反論はしないけど 「安全面」「業務量」「現実的に可能かどうか」だけは淡々と伝える派です。 全部言う通りにして抱え込むと、結局つぶれるのは現場なので…。

正直、私もずっと自信があるタイプではありません。 10年以上現場にいても、医療の進歩やガイドラインの変化に追いつこうとするたびに 「自分は大丈夫かな」と立ち止まることがあります。 でもその不安があったからこそ、確認し、学び続け、慎重に関われたと思っています。 自信がない＝ダメ、ではなく 自信がない＝責任感がある、だと私は感じています。

とても大変な夜勤でしたね…。 読んでいて、1年目でここまでの業務量と責任を背負っていること、本当にすごいと思いました。 忙しさの中で起こるミスや抜けは、決して能力不足ではなく、それだけ現場が過酷だということです。 認知症や高齢の患者さんへの対応は心がすり減りますよね。 こんなに忙しく大変なのに、投げ出さずに頑張っている姿、本当に素晴らしいです。 今は「乗り越えよう」と思わなくて大丈夫です。 まずは“今日を終えた自分”を認めて褒めてあげてくださいね。 どうか一人で抱え込まず、ここでも現場でも、吐き出してください。