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中堅看護師です。 理不尽に認知症患者さんから暴言、暴力を受け思わず叩き返してしまいました。同室にはしっかりした方もいたのでその瞬間を撮られていた、見られていたらどうしよう、免職や処分されたらどうしようと不安になり、自分がしたことが最低で苛立ちで常軌を逸した行動だったし恐ろしくなりましたが、やっぱり暴力は許せないなともやもやしています。 みなさんは暴力をされた時どうしていますか?
メンタルストレス
櫻
整形外科, 病棟
茄子
内科, 外科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来
まずは患者さんに謝罪しましたか? 質問を拝見する限り、自分のことで精一杯ですね。 見られていなければ・撮影されていなければいいのですか? 認知症は病気です。本人自身ではセーブが効きません。 認知症関係なく暴言・暴力があった際は上司へ報告します。カルテにも記載し、認知症状を和らげる薬など対処法を医師へ相談します。 あまりにも酷い方や他患者への暴力も見られる方は抑制帯の使用や家族へ説明し強制退院となります。
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看護師8年目です。3月まで一般病院の病棟で働いていましたが、結婚を機に4月から介護医療院で働いています。患者は看取り、寝たきりでなんだか患者を見ていてかわいそうで仕事のモチベーションがまったく上がりません。訪問看護に興味があるのでそちらも考えているのですが、働いてる方情報をください。
介護結婚モチベーション
ニコル
内科, 介護施設
bmmym428
離職中
訪問看護は運営主体の違いにより賃金も違ってくることもあるそうです。ベネ◯◯やSON◯◯などは株式会社です。身分は社員、報酬は出来高のところでは、訪問に廻れば廻るほど稼ぎに直結するそうです。そこでは競争原理が働くそうで、ベアも違ってくるそうです。そういうのに強い方なら、株式会社◯◯の訪問介護でバリバリ働いて荒稼ぎ何かもできるのでは?
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